商务经理【公司自有团队】
12-16K 苏州吴中区木渎 1-3年 大专
一网推网络技术有限公司作为企优托集团战略投资项目，依托企优托集团资源，聚焦企业全网营销方案、数字化转型服务、SaaS 工具运营，服务中小微企业，现招募核心人才）- 岗位职责1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队
- 岗位职责: 1、负责百度系相关产品新客户渠道的开发及维护； 2、负责全国各个渠道的建立、拓展、维护； 3、跟踪维护渠道客户，定期与合作伙伴进行沟通； 4、负责对
岗位薪资构成: 底薪+绩效提成+年终奖 由于本岗位涉及绩效提成及年终奖等，非固定薪资，因此标记的薪资金额仅为底薪部分。详情可进一步沟通。 岗位职责： 1、维系
最后一个位置虚位以待！！！！ 【我们的需求】 1、负责招商银行信用卡广州地区本地餐饮娱乐以及品牌零售商户推广工作； 2、根据商户需求，制定个性化营销方案，与
需有互联网从业经营，及商务BD能力 负责移动APP的商务推广合作！ 负责移动广告平台业务拓展对接
公司是华硕电脑南通总代理，因业务发展需要招聘商务代表，从事渠道客户关系维护、沟通！ 工作要求：积极向上，有团队合作精神。 及时完成公司交待工作，有主观能动性，热- 我司主要经营通信号卡业务，工作范围：跟全国联通移动电信运营商，进行对接号卡资源，把资源给到公司的合作商，无需外出，需要线上沟通，要有耐心和社交能力。
来京入职或合作均可，薪资根据面试情况详谈~ 工作职责： 主要是面向执法机构，开拓新资源，负责公司业务的销售与推广； 与执法机构客户进行沟通，了解其准确的需求
一、薪资福利 底薪+个人提成+奖金+小组提成 入职1-3个月--平均薪资3k-5k 入职3-6个月--平均薪资5k-7k 入职6-12个月-平均薪资8k以上 个
口腔渠道合作 1、性格开朗，勤快，学历不限; 2、有不同渠道：培训，美业，银行等资源； 3、口腔行业从业一年以上经历; 3K+10% 月休5天休息 工作以珠海- 岗位职责: 1. 开拓新的商务渠道，扩大公司业务范围； 2. 与渠道客户建立和维护良好的商务关系，促进业务合作促进多方共赢； 3. 分析市场动态，为公司提供商务
集成显示事业部主营：科技展厅，数字展厅，指挥中心，监控大厅，会议室，酒店宴会厅，学校多媒体室，多功能厅等LED高清显示屏工程，包设计，施工，安装，一站式服务 工
开拓省内外大中专院校资源，进行校企合作办学，共建专业，产业研究院和出国留学基地 要求：有丰富的市场开拓能力，适应出差，良好的商务谈判能力，待遇优厚
1、与新能源汽车品牌建立合作关系。 2、负责已合作新能源汽车商户关系维护，定期拜访维护商户关键人，与商户洽谈汽车营销活动。 3、完成汽车分期信贷任务，为客户
岗位职责： 1、开展渠道和机构客户的开发工作，扩大公司业务范围； 2、提供企业服务，确保客户满意度和服务质量； 3、参与汽车服务，医疗和大健康领域的商务谈判，推- 岗位职责： 1、有效跟踪公司客户与开发新客户资源； 2、完成与客户进行业务洽谈、合同的签订等; 3、了解市场定位及目标客户的需求并达成销售; 4、客户订单的执行
岗位职责： 1、发展优质经销商并对其进行分类维护 a.开发优质经销商供公司进行刷选，对经销商资质进行检查评估； b.经销商合作模式洽谈，保证公司利益最大化； c
大型企业渠道搭建，银行，商协会等- 1、负责整理客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、负责法律顾问产品的销售及推广； 4、维护老客户的业务； 5、定
岗位职责：从事社区养老事业。负责社区养老服务策划、运营与市场商家异业联盟对接。 任职要求：做好市调，根据市调做好运营计划，按既定计划快速实施。 岗位福利：基本工- 招聘商务渠道推广5000+提成 1、男女不限 20-50岁 2、工作时间，地点不限，自由安排，无考勤要求。 3、要求学习我店科技推广知识，实施市场推广。 4、
- 本职位为兼职工作 主要内容为业务渠道拓展联络工作 发特聘证书 员工聚餐 员工旅游 有竞争力的薪酬
- 岗位职责：对接渠道合作
- 【岗位职责】 1、商户开拓：独立开发本地吃喝玩乐品质商家促成合作，签约上线； 2、客情维护：客户客情关系维护，及时处理客户问题。 3、通过了解客户需求，组合商
工作内容： 主要负责打印机的询价、调货 职位要求：懂电脑软硬件，懂常规打印机检测维护， 有打印机维修经验优先。 工作时间：早上9点-下午6点 公司简介：成都龙盛
1、通过各种渠道寻找客户，挖掘和了解客户需求。 2、邀约、接待客户，审核客户资料与资质。 3、根据客户的具体情况，为客户提供资产优化的建议和方案，帮助客户做
【岗位职责】 1、负责公司游戏业务的全盘渠道拓展、合作及管理，密切关注行业最新动态； 2、与各渠道建立稳定合作关系，积极拓展渠道商务合作关系，完善管理合作机制；
人社三方职业技能等级认定推广，人力资源师，健康管理师，心理健康指导师，家庭教育指导物业师，物流师，电子商务，互联网营销师等职业技能等级证书渠道招商。要求对职业教
经销商开单、对货、对帐做报表等商务工作
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