上海七宝万科moussy女装店长
7-10K 上海闵行区虹桥 3-5年 中专/中技
工作内容： 1、负责店铺的日常营运管理（人、货、场）； 2、关注店铺员工动态，发掘员工痛点，进行销售带教、员工关怀、人员排班等相关工作； 3、关注店铺销售各类数
任职资格： 1、身高162cm以上，高中学历以上，25-35岁，形象气质佳，普通话标准、流利； 2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验； 3、有优秀
需要服装、鞋服行业门店管理经验 1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4
【发展方向】：社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【岗位要求】： 1、 年龄25-40岁，大专及以上
岗位职责: 1、按公司指示制定销售目标，并划分给个人。 2、带领店员完成店铺营业指标，收银，记录，盘点，账目核对等工作。 3、营业数据的统计、整理、分析，编制报
工作内容： 1.3年以上店铺管理经验及服饰类工作经验， 2.制定和执行店铺的各项工作计划和目标，确保店铺的运营效率和业绩达标， 3.负责店铺的日常运营，包括
工作内容 1.负责美容店的日常运营管理 2.提供专业的美容服务和咨询 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.公司产品及护理项目的介绍及推广销售，争取完成店业绩目
【发展方向】：房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通- 一、岗位职责： 1、对公司销售指标担负直接责任，工作上对区域经理负责； 2、组织每日会议，指导店内资产管家日常工作，进行量化管理，考核监督； 3、协助把握重点
岗位职责: 1.负责日常店内运营管理，确保服务质量 2.监督并执行店铺销售策略，提升顾客满意度 3.维护店铺整洁，确保食品安全和卫生标准 任职要求： 1.具备- 岗位职责: 1.负责店铺日常管理，确保店内运营顺畅 2.监督员工工作，提升店铺服务质量 3.执行公司政策，维护店铺形象 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团
- 有责任心 形象气质佳 身高165以上 销售业务能力出众
福利及发展： 直营公司发展迅速，福利齐全，国外旅游机会，提供工服及各种培训教育机会，公开透明的晋升通道：导购-店助-店长-教练-合伙人（老板）等等 岗位职责：
岗位要求： 1、形象气质佳，性格外向、开朗，具有管理魄力及亲和力; 2、具备3年以上美容行业从业经验，有过店长、副店长等岗位经验。 3、具有良好的业务能力、营销- 岗位职责: 1. 负责诊所日常运营管理，确保服务质量 2. 监督医疗活动，保障患者安全 3. 组织团队培训，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备出色的沟通
- 岗位职责: 带领店铺同事达成销售目标。 任职要求: 店长或者店助岗位经验
- 1.店内运营服务 2.顾客管理 3.协助店内营销策划 4.创造顾客价值 5.成年人成熟思维
岗位职责: 1.负责店铺的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力- 岗位职责: 1. 负责店铺日常管理，确保销售目标的达成 2. 指导团队成员，提升销售技巧和客户服务体验 3. 分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求: 1
岗位职责: 1. 协助店长完成日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3. 积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1. 具备良好- 招聘烘焙店长、店员数名！
- 任职要求：最重要：长期稳定工作！！形象好，漂亮，气质好！工作认真负责！服务态度好！店里卫生打扫干净整洁！！！会拍摄剪辑优先！ 店里一切事物由你一人负责！工资待遇
- 负责全店管理、运营、业绩等
- 维护店面客情关系，工作细心，有耐心 责任心 善于表达 有挣钱的欲望 六休一
- 岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理，确保店内工作流程顺畅 2. 监督并提升店铺服务质量，增强顾客满意度 3. 组织并实施店铺促销活动，提高销售业绩 任职要
店长需全面统筹图书、咖啡、烘焙、简餐四大业务模块的日常运营，确保各区域服务标准统一，包括： 销售管理：分解销售目标，利用商品和营销资源达成业绩。； 团队管理
岗位职责： 1、带领门店伙伴完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作； 2、负责门店运营管理，分析和把控经营状况，控制经营成本； 3、负责门店产品品质- 工资待遇 店长 3000底薪+10%提成+奖金+总提+加班费 店助 2500底薪+10%提成+奖金+加班费 资深 2200底薪+10%提成+奖
薪资结构 1.基本工资: 底薪3000元+绩效4000元+交通补贴500元/月+生活补贴700元/月+话费补贴200元/月+住房补贴800元/月+服装补贴500
岗位职责： 1、负责主持店铺各类会议，及时宣导和执行公司规章制度、销售计划政策，完成上级及公司安排的其他工作； 2、负责门店销量提升，根据销售目标进行营销规划与
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