常青藤幼儿园班主任
3-6K 枣庄滕州市学院路 3-5年 大专
任职资格： 1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育、早教等相关专业； 2、具有5年以上幼教教学经验，2年以上班主任工作经验； 3、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
工作内容:接送孩子上下学，辅导作业。
【薪资待遇】 1、薪酬8000-12000￥/月 2、提供住宿； 3、完善的培训体系，带薪休假； 4、定期团队活动； 5、工作8小时制，周休两天； 6、带薪年假- 岗位职责: 1.负责幼儿日常保育工作，负责孩子的一日生活保健卫生工作，确保其安全与健康工作。 2.参与幼儿园组织的各类教育活动，促进幼儿全面发展 3.与家长保持
- 年龄：18至35岁 工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； 2、熟悉门店产品的卖点，能够一句话打动顾客； 3、整理门店商品陈列、及
- 1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作； 2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施； 3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作
1、在本市内开展业务 2、有工作经验者优先 3、有以公司为家的团队精神 4、工薪待遇按能力加酬
工作内容： 负责公司文秘工作，起草通知、请示、报告、工作情况汇报、会议纪要、日报、周报等各类材料；文书档案管理；收发文；法务对接等。 任职要求： 1.大学本科学
年轻人团体环境，扁平化管理，没有上下级之分，会不定聚餐和外出团建，属于年轻人调调的开放氛围，现在需要一个总助性质的人员，公司属性为自媒体电商和广告传媒，需要具备
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的顺畅运作； 2、协助组织公司内部会议及活动，包括会议记录、资料准备等； 3、管理并维护公司文档资料，保
负责客户的接待，一些会议的组织安排，产品的介绍，要求能出差，形象气质佳，语言表达能力强，服从管理。
1.文科生，形象好，气质佳，语言表达能力强。 2.一线城市工作过或独自创业过。 3.有过办公室，总经办，接待办，总经理助理，董秘工作经验。 4.思维敏捷，口齿伶- 岗位职责： 1、负责公司文件资料的整理、归档与管理，确保信息流转的准确性和及时性； 2、协助处理日常行政事务，包括会议安排、来访接待及办公环境的维护； 3、起草
五官精致，服从安排，执行力强，善于沟通，认真仔细，能根据领导意图去完成工作，熟悉办公自动化！
工作内容： 1、负责公司文件的整理、归档和管理，确保资料的准确性和可检索性； 2、协助经理处理日常事务，提高工作效率，保障办公流程的顺畅； 3、参与组织公司内部
岗位职责： 1.负责编写公司级经营分析、工作报告、讲话稿、各类公文、活动方案等； 2.负责协助公司会议管理、接待活动组织开展，负责会议决策落实跟踪执行； 3.负- 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。负责总经理办公室的清洁卫生。 做好会议纪要
- 负责项目的安全资料的编写和回复 项目上吃住 有较强的上进心，得完成领导交代的任务
- 岗位职责: 负责完成总部派发的文件，并传达至各有关合作单位。用专用表格记录相关资料，主要以整理，记录，传达，承上启下的工作。 任职要求: 形象气质佳，口才好，最
- 任职要：本科学历 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持经理在会议和活动中的筹备和组织工作； 3、协助经理在项目和任务中的沟通和协
- 职责描述： 1、领导的日程安排；文案的写作、整理、归档、管理、寻找有用的资料；各方面的协调、接待工作。 2、为领导日常公司业务做好辅助工作。 3、会议的安排与记
- 1.收集整理行业业务信息，陪同总经理出席重要的商务活动以及来访大客户接洽、安排、组织接待工作； 2.协助总经理处理日常工作； 3.具备较强的责任心和团队合作意识
岗位职责： 1.负责协助董事长处理日常行程安排。 2.对董事长交办的事项进行处理和上传下达并及时汇报进度。 3.协调完成接待工作。 任职要求： 1.本科以上学- 1.协助总经理开展各项工作、处理日常事务； 2.组织召开重要会议，跟进会议内容上传下达，监督落实执行； 3.处理文件和邮件； 4.完成总经理交办的其他工作； 5
一、文书能力 1. 大专及以上学历，文秘、管理专业优先。 2. 具备优秀的文字功底，能够撰写各类公文、报告、方案等。 3. 熟练掌握办公软件，如 Word、Ex
岗位职责： 1、会议全流程管理： 负责会议的会前准备、会中记录及会后纪要撰写工作。 2、精准记录与撰写： 快速、准确地捕捉会议核心内容，提炼关键信息与决策要点，- 1、*需有收款、出纳经验或能力 2、*日常文档文案整理 3、简单的数据统计分析 4、线上价格调整、产品上下线 5、工作计划总结与跟进 6、最好会开车 7、*巡店
- 任职要求： 1. 五官端正，具备较高的情商； 2. 持有驾驶证，驾驶技能平稳； 3. 能够适应出差的工作需求，有一定的时间管理和自我驱动能力。
岗位概述： 前台文秘是公司形象的第一窗口，负责前台接待、日常行政及基础人事支持工作。本岗位要求员工具备良好的职业形象、出色的沟通协调能力，并熟练掌握行政办公流程- 岗位要求：具备较强的文书起草、审核能力，可独立完成公文、报告、纪要等撰写与校对。熟悉会议筹备与活动组织流程，能高效协调内外部沟通，做好接待服务。熟练操作办公软件
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