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岗位职责:
1. 负责处理电商平台用户的售后咨询与问题解答
2. 跟进订单处理进度,确保售后服务质量
3. 协助用户解决退换货等售后问题,提升用户满意度
任职
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电话客服,底薪加提成
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工作内容:
1.仓库售后件处理员2名,主要针对平台退件进行分类处理;
2.中午管吃,每月4天带薪假;
3.公司直聘,每月工资准时发放;
4.年龄在25-45岁左
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1.负责上架产品链接
2.处理售后问题
3.辅助运营和公司正常运行
教育背景:大专以上学历
任职要求:近两年毕业做过电商运营助理或电商售前售后工作者
岗位福利:
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依托京东平台资源,面向本地商户开展渠道拓展合作,挖掘实体商家入驻京东电商平台合作,搭建线上线下融合经营渠道,业务前景广阔,现诚邀有志伙伴加入。
岗位职责:
1.
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出差岗能接受出差的来!!!
【职位详情】
我们招的不是销售,是“社区客户成功专员”。只需要你服务好群里的邻居,帮助他们更好地使用美团小象超市,提升满意度和复购。
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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工作内容:
1. 根据公司派单,进行本地实地外访,核实客户住址及实际情况;
2. 通过上门面谈的方式与客户沟通,督促客户及时处理逾期欠款,协商还款方案;
3.
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小白勿扰;有外贸经验的优先录用;
轴承销售
1:入职后老板亲自带领培训产品内容,公司提供客户资源
2:每月15号按时发放工资和奖金
3:上班时间:早8点半-晚5
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岗位职责:
1. 指导中医学员学习;
任职要求:
1.、具备中医理论知识,能够独立进行中医诊断与治疗;
2、持有中医执业医师证书,执业医师注册满15年,或者副
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一、公司简介:
中钢网---总部位于郑州,新三板创新层企业,股票代码:831727。是集钢材行情资讯、在线交易、数据应用、电子商务、终端综合服务为一体的大型产业
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一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。
二、任职资
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我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员(固定打扫非散工)
要求:
1、60岁以内、识字、有智能手机、干净利索
2、服从公司管理规定
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岗位职责:
1. 负责小学、初中、高中各学科的教学及辅导;
2. 能够根据学生不同学习情况,采用多样化教学方法,激发学生学习兴趣;
3. 合理安排教学计划,确保
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有高中西班牙语教学经验优先,待遇丰厚。
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一、岗位职责:
1.按公司要求拜访餐饮客户、调味品经销商等。
2.推广佳隆酱油、蚝油等一系列产品,开发相关渠道等。
3.落实公司的促销政策、完成公司下发的销售任
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底薪+绩效+奖励+提成 月薪8K-上不封顶, 无需坐班
岗位职责:
1.负责推广公司医药电商平台及营销模式
2.对商业,诊所,药店,卫生室,社区卫生服务站等客户
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工作职责
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2
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负责店面收银、理货,干活勤快,有责任心,服从领导安排。
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任职要求:
1,形象端正,普通话标准,性格开朗,态度认真。
2,有亲和力,做事有耐心,有团队协作精神。
岗位职责:
1、负责栏目组的外采、资料归档选拔。
2
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1、全日制本科,医药生物相关专业。
2、生物药/肿瘤特药销售经验优先;
3、乳腺癌和血液领域经验优先;
4、负责新上市1.1类新药,核心医院市场;
5、具备较强
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工作职责:
1、负责生产制造行业MES系统设计、开发;
2、负责客户需求调研和需求文档编写、业务流程审核和解决方案制定;
3、规划、执行项目的计划,团队合作,按
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1、长期全职
2、全日制本科以及以上学历
3、有有相关的的英语等级证书
4、有良好的沟通能力
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工作内容:
1.负责淘宝天猫平台客户接待,回复客户问题;
2.积极引导客户下单,促成交易;
3.耐心解答客户疑问,解决客户问题;
4.培训老师进行系统带薪培训,
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奖金绩效:
至少本金的百分之三十作为酬劳
优先条件:熟悉法院执行局执行案件工作程序,沟通能力强,懂人情世故,挣钱欲强。
熟悉执行案件的“债务加入”(民法55
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1. 负责聊城区域扫码点餐业务的推广与运营
2. 协调区域内商户合作,提升产品使用率
3. 底薪5000+双休+长期提成
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全国连锁五百家分店【就近工作】招聘:
【1】理疗师5千~8千
【2】SPA按摩师 8千~2万
有无经验均可,管吃住, 提供被褥
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1.20岁-40岁
2.一年以上男装销售经验
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【岗位职责】
1、负责在指定区域内开展公司产品的学术推广及准入工作。
2、准确传递产品学术信息,以公司批准的用途用法为准则。
3、收集产品临床用药信息,衔接产品
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好想来连锁零食超市招聘 巡店带店督导
[岗位职责]
1.负责区域加盟商门店的管理工作,组织开展员工培训及考核;
2.不断完善和优化运营管理标准化、流程化、规范化