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销售运营职位描述
岗位职责:
1. 负责业务流程管理及优化,提高销售效率和客户满意度;
2. 负责客户开发及业务推广,制定并实施销售计划,完成销售目标;
3.
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任职要求:性格开朗,做事情认真
岗位福利:工资:5000—10000+提成+奖励
岗位福利:有年终奖有公司聚餐
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家装行业管理,策划,培训
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
个人(To C)
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
快消品销售经验、
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有一年以上经验,管理过团队
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1、制定销售绩效与激励规则
2、制定市场目标,并通过公平机制进行销售目标分解
3、制定销售策略,并转化为具体方案进行执行落地
4、建设销售人员的数量与质量
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负责公司产品的销售及推广
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1.打电话邀约客户,公司会提供资源,有专人配合指导销售,月休4天
2.熟悉产品特性和优势,调查市场信息,寻找销售线索和潜在客户
3.负责售前咨询,确保客户需
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1.搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户:通过电话、网络、论坛、展会等方式寻找客户资源,与潜在客户进行有效沟通,了解其需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
2.维
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岗位职责:
1. 负责装饰材料的销售工作,为客户提供专业的产品咨询与支持
2. 维护现有客户关系,拓展新的市场渠道,提升销售业绩
3. 协助客户解决采购过程中的
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岗位职责:
1. 负责装饰设计方案的销售与推广。
2. 与客户进行有效沟通,了解需求并提供专业建议。
3. 维护客户关系,确保服务质量满足客户期望。
任职要求
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工作职责;
1.铝木生态门、门窗、等装饰 材料客户的拓展,开发,合同签订、回款;
2. 客户日常维护,长期合作客户的跟踪。
岗位要求:
具备优秀的销售能力,表达
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要求:建筑装修专业分包公司工装工作5-10年工作经验,有大型项目:星级酒店,商场,写字楼,等项目经历,不符合的勿扰,谢谢
1.制定公司的制度和执行标准,以及推动
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工作内容
1、负责乐居装饰在所管辖城市的业务运营和管理
2、与客户建立并维护长期合作关系,推动业务增长
3、领导团队,确保项目质量和服务水平
任职要求:
1、
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1.执行公司年度计划,分解工作计划;
2.定期向公司汇报情况;
3.负责所辖地区日常经营,管理工作;
4.具备人际关系和冲突管理能力。
0/5000
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1.可以长期做,踏实,有责任心。
4、2500无责加提成,薪资是无责底薪加提成,无责2500加3个点提成,签1到2个单,底薪3000加3个点提成,签3到4个底薪
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1.负责与装饰公司建立良好的合作关系,进行业务洽谈与沟通。
2.准确传达公司的产品信息、政策及优势,为装饰公司提供专业的解决方案。
3.跟进装饰公司的项目进度,
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岗位职责:
1. 负责装饰公司的日常直播,展示公司产品和服务
2. 与观众互动,提供专业的装饰咨询和建议
3. 维护直播间秩序,确保直播内容的质量和效果
4.主
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组建销售团队,培训销售基础知识,挖掘潜在客户,维护老客户,配合设计师签单
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工作效率对接,家装设计施工
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1、参与制定与分解部门业绩目标,并带领团队达成目标;
2、与设计团队配合,合力开拓资源,确保销售签约;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,建立标准市场运
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岗位职责:
1.装饰装修图纸算量、招投标书编制、2013清单编制、河南2016定额预算、投标报价、项目估算、设计概算、施工图预算、竣工决算、工程 、造价咨询。
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根据公司业务目标准确搭建一套运营体系!
能带领团队跑通整个业务流程和环节!
依据运营体系持续的给公司赋能!
能始终依据岗位职责和业务目标带领团队成长!
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1、进行市场调研,提出分析报告,制定相应对策
2、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进
3、开发新客户
4、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁
5、负责销售区域
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熟悉装企流程,对报价预决算熟悉
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岗位职责:
开发与维护
1.开发新装饰公司设计师、工长渠道;
2.维护合作装饰公司设计师、工长关系;
3.传达公司对装饰公司设计师、工长的激励政策;
4.对装饰
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一、职责总述:
1、本类工作是在公司主管人员监督下,处理项目日常一切事务。
2、遵守国家和企业的各种规章制度。
3、负责单项工程的前期施工、施工过程管理、结尾等
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岗位职责:
1.主要负责公司室内项目、工装项目、展厅、酒店等的室内空间装饰方案及施工图设计工作;
2.负责编制施工图设计出图计划,执行并及时控制计划风险;
3.
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年龄在18—30周岁以下、形象气质佳
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岗位职责:
1、协助机材部负责人做好部门团队建设和工作流程管理;
2、负责供应商的考评、导入、产品选型、价格评估、样品获取及供应商关系维护;
3、负责编制采购计
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任职要求:
1、熟练CAD等相关软件。
2、熟悉产品结构、及制作工艺。
3、具有道具展示及家具定制相关工作经验。
4、较强的责任心及沟通协调能力。