前厅主管领班
5-6K 唐山路北区远洋城 3-5年 学历不限
成熟稳重，性格开朗，有管理能力- 1、执行经理主管的指令，具体落实各项工作。 2、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种菜点、酒水的介绍和推销工作。 3、
前厅服务管家（具体职级面议）： A级（初级）职位小白 B级（中级）形象好气质佳 C级（高级）形象好气质佳、有丰富的相关工作经验 工作地点： 1、建设路百货大楼对
岗位职责： 行业经验：
商场餐饮地，迎宾，服务等工作- 必须有三年以上工作经验，形象好气质佳，善于跟客户沟通交流。男女不限。女性不提供住宿。
- 开餐卫生 餐中服务 解决客诉 餐伟收餐
岗位名称：前厅主管 岗位薪资：5000-8000 岗位任职资格要求： 工作时间：9：30–14：00 16：30–21- 岗位职责: 管理人员，服务客人
1. 负责餐厅前厅的日常管理工作，包括员工的招聘、培训、考核和管理等； 2. 确保餐厅前厅的卫生、安全和环境整洁； 3. 协调餐厅前厅与后厨的工作，确保菜品的质- 岗位职责： 1、负责前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、培训和管理前厅员工，提升团队整体服务水平； 3、处理顾客投诉和反馈，维护良好的客户关系；
工作内容1对员工进行管理与培训，提高员工业务素质与工作技能。2热情接待顾客，对顾客投诉进行妥善处理。3对下属员工进行工作监督与指导，及时发现员工在工作过程中的错- 招聘 兴源道与卫国路十字路口附近食堂，招聘经理一名50岁以下，有管理经验！上早9点至下午一点半，下午5点至8点半（偶尔有招待，也许晚些）！每月两天礼拜！ 电话：
- 岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3. 协调员工工作，优化服务流程 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的服务意识和
管理前厅服务人员，保证店面周转效率，解决顾客的问题和需求，提升团队凝聚力和工作效率- 岗位职责: 1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保服务流程的高效执行。 2. 监督和提升服务团队的服务质量，确保顾客满意度。 3. 管理餐厅前厅的日常工作，包
- 主要招聘餐饮领班 两位 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理，确保服务质量和顾客满意度 - 组织员工培训，提升团队整体服务能力 - 处理顾客投诉，维护良好的餐厅
- 岗位职责： 1. 负责前厅和女宾部日常管理工作，确保服务质量； 2. 监督和管理前厅员工，提升团队服务水平； 3. 处理客户投诉，确保客户满意度； 4. 具有销
岗位职责： 1、负责前厅区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、监督前厅员工的服务质量，提供培训与指导，提升团队整体服务水平； 3、处理客户反馈与投诉，- 岗位职责: 1. 主导前厅团队的日常管理活动，确保服务质量和客户满意度； 2. 监督和指导团队成员，提升团队专业技能和服务水平； 3. 优化前厅服务流程，提高工
岗位职责： 1、全面负责前厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效； 2、培训并激励前厅团队，提升员工的服务意识和专业技能； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 确保服务质量，处理日常顾客投诉问题，提升顾客满意度 - 协调员工工作，保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好
- 1、带领员工做好清洁卫生的工作。 2、开餐前检查水，电，气是否可以正常使用。 3、了解当天的订餐情况，如订了几桌，顾客的单位，以及给顾客安排的台号和姓名等。 4
- 1、主要负责前厅各项服务及细节把控 2、前厅人员的服务及管理 3、能够解决突发情况，面对客人的疑惑及投诉，能有效、体面的处理
1.热情开朗，踏实勤奋，有责任心 2.长期稳定，有想法，想发展- 岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 2.监督和管理前厅员工，提升团队工作效率和服务水平。 3.处理客户投诉，确保客户满意度。 4.配合餐
- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与服务工作 - 确保餐厅的整洁与卫生 - 提供优质的对客服务，带领前厅工作人员有效工作 任职要求 - 具备良好的服务意识和
岗位职责： 1、负责前厅团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2、处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度； 3、协调前厅与后厨工作，保证餐厅运营顺畅； 4、监督前
唐山前厅主管领班招聘信息页介绍
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