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佳诺托育智慧中心,全国300+加盟园区,招收0~6岁,招聘幼师,工资和工作时间具体面谈, 要求:要求喜欢孩子,有亲和力,要有相关证书和经验^_^
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岗位职责:负责园所的日常运营管理。
任职要求:英语流利, 以英文为主要教学语言,海外工作/留学经历一年以上,形象气质好, 身高165cm 以上,亲和力强;出色的
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我们幼儿园国际班现面向社会公开招聘优秀幼师,如果你热爱幼儿教育事业,拥有丰富的幼儿教学经验,且符合以下要求,欢迎加入我们的大家庭!
岗位职责
1. 负责国际
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异地招聘,工作地在SZ
上班时间:8:30-18:00
周末双休,法定节假日休息
五险一金,住宿,早午餐,节假日礼品,工会福利,年度体检,子女入托优惠,生日慰
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一,工作内容
1,负责3-16岁青少年儿童机器人编程教育课程备课,上课,与家长沟通。
2,负责学生课时及课后管理工作。
二,职位要求
1,擅长沟通表达,对科技教
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1.持有学前教育及早期教育相关专业大专以上学历。
2.能歌善舞;
3.具备良好的表达及沟通能力。
4..持有教师资格证、育婴师证或有相关工作经验者优先录取。
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1.配合班里其他老师做好幼儿日常照护工作,做好课前准备并实施教学,和家长沟通幼儿情况,并做好家庭育儿指导工作。
2.喜欢孩子,有爱心耐心责任心,有良好的沟通能力
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岗位职责:
1、负责园区班级的家长沟通工作和育儿指导;
2、负责园区班级的幼儿教学和保育工作;
3、收集、整理家园工作资料,并及时归档。
4、配合园区的活动安排
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1.有责任心,爱心,耐心
2.熟悉幼儿一日流程
3.普通话标准
4.形象端庄
5.积极向上,正能量
6.相关专业毕业,有4证
7.妈妈优先
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岗位职责:
◆ 1, 结合领先的幼儿教育理念,培养和提升幼儿的全面素质;
◆ 2, 负责班级的教学活动;
◆ 3, 日常保育的工作,如照顾换衣、擦桌子、扫
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岗位职责:
1. 周末单休,每天工作7到8小时,节假日正常休息。
2. 负责精品托班的日常管理工作,带班无压力。
3. 匹配2~3个老师共同完成班级管理与教学工
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一、岗位职责
1.提前认真备课、准备教具,上课有吸引力,能控场。
2.消课、续费、转介绍达标。认真参加中心组织的宣传营销活动并完成少量任务。
3.开展好班级建设
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1. 熟练掌握幼儿各个阶段的发育特点;
2.全面负责0-3岁托育班教育和保育工作,保证日常生活中孩子的安全,全身心陪伴幼儿日常生活和学习。
3.完成家长维护工
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按照托育中心一日流程开展工作
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喜欢孩子,有爱心耐心
能独立组织班级的活动
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1. 负责园所的经营业绩管理,制定并组织实施园所的整体发展规划和运营决策,有效促成各阶段的经营业绩指标的达成;
2. 全面负责园所的运营管理工作,梳理日常工作流
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托育老师:
任职条件
1.教育背景与工作经验:具有大专及以上学历:
2.有幼儿园小班带班经验优先:
3.有教师资格证者、英语熟练者优先:
3.具有一定的组织能力
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1.引导孩子们有序进行一天的工作及活动,关注每一个孩子敏感期成长,注重幼儿全面发展;
2.根据教学计划,配合教学输出,组织班级实施教学计划;
3.与家长有良好的
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四川小福逗托育服务有限公司
招聘岗位:保育员
1. 有保育员证或育婴师证及经验者优先,会冲泡奶粉和更换尿布
2. 性格好沟通,有担待
3. 双休,法
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慧多多儿童成长中心成立于2017年12月,是专注于2-36个月专业托婴的托育园,本着“为爱而生 因爱专业”的服务宗旨,为有宝贝的家庭解决隔代教养、无人带娃、科学
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工作内容:
托育部分:小班教学(3~15人),0~3岁幼儿全日制,半日制,计时制托育服务。要求有耐心,有爱心,喜欢孩子,有幼师证/教师资格证/育婴师/保育员,情
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1.全面负责托育园运营管理工作,包括市场推广、招生、保育、教学设计、教务管理、队伍建设、家园共育、后勤安全管理、家长工作管理,财务管理等工作任务;
2.负责制定
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托育老师
作息时间:8:00-17:00,周末双休国家法定节假日正常休息。
【公司福利】
1.入职购买五险
2.员工午餐(味道超级好哟)
3.完善的品牌培训体
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岗位职责:1.负责托育中心宝宝一天在中心的生活和学习工作;
2. 保障好托班宝宝在中心的各种安全事项;
3. 按照课程表的安排,做好充分的备课工作,保证课堂的完
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一、托育中心园长全面主持领导所在店员工的日常接待、服务质量、店内运营管理等工作,完成公司给予的各项指标;
二、根据公司的发展计划,制订本体验店中远期发展规划和
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一、岗位职责:
1.组织协调好厨房工作,接受保健医生的指导,严格按照厨房规范程序操作(前期小朋友少需要自己一个人负责全部),坚决杜绝任何食品安全事故的发生。
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1、负责管理托班团队,带领团队完成每日/周/月计划,做好耗课和二次消费
2、带领教学团队做好教具维护和管理
3、负责保持家校高质量的沟通,保证良好的教学服务口碑
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工作内容
1、负责托育园的日常运营管理,确保教育服务质量
2、组织实施各类教育活动,促进幼儿全面发展
3、与家长保持良好沟通,共同关注幼儿成长过程
任职要求:
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运营管理:制定并执行家庭托育中心的发展战略和年度经营计划,确保托育中心的可持续发展。全面负责中心的日常运营管理,包括人员管理、财务管理、物资管理等,合理控制运营
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负责全园的行政管理,负责0-3的教学,整个园所的运营管理