行政主管/专员 (MJ017875)
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天津西青区张家窝经验不限本科
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岗位介绍： 1、负责公司日常行政管理工作，包括办公设施维护.设备采购及管理.物料采购等； 2、负责组织和协调公司内部活动，如年会、员工聚餐、团建活动等； 3、负 -
1.负责门店客户接待，电话预约安排 2.负责门店开单收银操作 3.客户登记及会员资料汇总 无责任底薪+绩效 形象气质好，性格开朗活泼，有过相关文职类工作经验者 -
行政专员：要求：美术相关专业毕业！ 1.精通美术教育，了解艺考政策，致力于艺术教育发展。 2.要求性格外向能促进团队合作，细心态度确保任务的精确性，敢于面对冲突 -
岗位职责： 1、定期维护绿植，公司环境卫生并对公司卫生进行检查及督导； 2、定期盘点办公用品库存数量，及时采购，把控成本和质量；严格按照领用流程，定期维护办公用 -
岗位职责： 1、 生活类ERP资料的建档与维护； 2、生活类用品的请购与验收； 3、各办公区钥匙管理； 4、合同档案管理； 5、生日礼品的请购、保管与发放，配合 -
1行政 人事专员 2党员优先 3对待工作认真负责 踏实 4组织协调沟通能力强 -
岗位职责: 1、遵守公司规章制度，管理员工食宿安排； 2、定期检查各楼层房间卫生及宿舍的安全管理； 3、日常入住/退宿的办理及系统维护、用餐人员统计现场及 -
岗位职责： 1.落实公司日常办公的行政服务工作； 2.负责公司各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作； 3.负责公司办公家具、设备、用品的选购与使
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传媒公司，轻松的氛围，有能力你就来！ 岗位职责： 1、与用人部门确认招聘需求，按照用人标准，辅助人事经理实施招聘工作； 2、档案管理、人员信息表更新； 3、组织 -
1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、 -
大概20个人的团队，有经验者优先。 公司为单休制，五险，介意者勿扰。 工作内容： 1、负责公司人力资源日常管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2 -
职位描述 1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、负责各类招聘网站的招聘基础工作，筛选简历、电话沟通、邀约并陪同老板完成面试给出面 -
全职【福利待遇】： 1、薪酬待遇： 无责底薪3200～3500元+500元，综合4000左右起步~ 具体待遇面议，不做线上解释，不接受薪资者勿扰 -
1，本科相关专业学历； 2，英语CET-4及以上水平； 3，可以接受出差，去外地校招； 4.平时工作内容：校招、考勤制作及审核、系统后台维护、协助同事职称申报、 -
1、人员招聘，入离职手续办理 2、考勤核对、薪资核算等 3、物资采购，库房管理、出入库及报销等 4、档案资料归档 5、领导安排的其他工作任务等
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岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种有效招聘途径满足各部门的招聘需求: 2.负责员工入职离职以及日常员工关系管理； 3负责公司员工的考勤管理工作; 4、公 -
岗位职责： 1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划; 2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责; 3.人事
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1、公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助进行公司内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 3、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动 -
一、专业胜任素质（知识及技能） 掌握招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源管理的基础知识，熟悉相关法律法规，能够根据公司需求和目标制定相应的人力资源管理策略和
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岗位职责: 1. 专业要求：人力资源管理、行政管理等管理类、财务类，条件优越者专业不限； 2.岗位内容：负责人事、综合、后勤等日常行政管理工作，确保办公室运作顺 -
负责日常办公用品采购，发放，登记管理，员工考勤维护，考勤统计外出人员管理。 -
岗位职能 1. 负责协同部门和队员之间的信息传达 2. 统计每日数据报表，汇报主管 3. 会议的组织和召开安排 4. 协助主管做好团队管理工作。 5. 维护公 -
岗位职责： 1. 依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。 2. 根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系
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岗位职责： 1、负责订购酒店、机票、火车票； 2、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4 -
1、采购，根据各部门提交的需求进行货比三家采购或调配工作；管理公司合同、证照、图纸档案、印章；筹备公司活动，为公司提供行政管理的保障和支持； 2、办公室日常工作 -
岗位职责： 负责学生的日常管理，包括出勤、纪律、学习进度等； 与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 协助组织各类学术活动，提升学生的学习兴趣和能力。 负责教学 -
岗位职责： 1、电话接听，客户接待 2、办公室日常管理工作，负责项目资料的收集和保管 3、会议资料的准备，会议的召集，会议的服务和安排 4、企业的策划案以及报表
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岗位任职资格： 1、年龄20-35 2、具有大专及以上学历，熟练操作电脑； 3、具有良好的人际交往和沟通能力； 4、做事细心、耐心，有很好的团队协作精神。 岗位 -
出差岗位，负责企业考勤，项目上线资料整理，处理人事日常管理工作。 协助领导做好管理工作，以及领导交办的其他工作。 职位要求： 22-35岁，踏实稳重，有较强的沟
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岗位职责： 1. 负责招聘与配置，筛选简历，完成新老员工调、转、入、离职手续； 2. 负责薪资核算，核算员工薪资，处理薪资异常情况； 3. 负责人事档案管理，建
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