深圳龙岗区坂田经验不限本科
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一、岗位职责： 1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定人才招聘计划，满足公司的人才需求； 2、根据招聘计划开展招聘日常工作，进行简历甄别、面试邀 -
有行政工作经验的优先， 接受认真负责，踏实细心，形象好的小白 岗位职责: 1、负责前台来宾或面试者接待工作，做好面试登记与指引; 2、负责公司考勤和门禁录入。 -
岗位职责: 1、协助上级撰写和制定集团行政相关规章制度，并发布公司内外通知等； 2、独立负责供应商管理工作，制定合理的供应商管理考核方案并督导落实； 3、负责集 -
岗位职责： 1、行政工作5年及以上工作经验，有管理能力。 岗位福利： 无责底薪5000+餐补+社保+工龄奖 -
工作内容： 1，回复平台后台工作，手串DIY，对接客户编绳和串珠需求 2，货品摆拍拍照 3，主播直播期间协助工作 4，协助其他工作内容 任职要求： 1、20-3
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行政： 1.负责办公室日常管理工作； 2.负责办理公司各项规定发放员工签收； 3.检查领导前台工作； 4.督促行政档案工作； 5.组织优化统一办公文件排版 6. -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理供应链相关事务，优化流程效率 3. 参与组织公司内部及对外的各类会议和活动 任职要求
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1、本科及以上学历，行政管理专业。 2、熟悉各项行政工作，具备独立完成行政工作的能力，具备充分的责任心与执行力； 3、有大型快递企业工作经验优先 4、熟练使用办 -
具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。 负责行政后勤类相关工作； 负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 负责与其他部门的协调工作， -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务，提升工作效率 3. 参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求 -
岗位职责： 1、负责公司杭州office的日常行政事务，包括但不限于入离职办理、干净整洁的办公环境维护和安全管理、快递 收发、固定资产管理、生日会活动举办、订餐 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括收发快递，样品登记，文件处理和相关数据统计记录维护； 2、支持团队成员，承担部分售后工作，确保办公流程的高效运作； 3、参
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1.工作内容：配合主管对正在运行的项目进行对接，完成主管下达的各项任务，对日常物资采购标书以及合同、文档、表格的制作。 2.工作要求：熟练运用计算机文档、表格、
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上班时间： 早上 8:30-12:00 下午 14:00-18:30 法定节假日正常休假 岗位要求：无经验勿扰！有一年及一年以上的行政人事工作经验 工作内容 -
岗位要求： 1、负责公司行政后勤事务的具体落实，接待服务、用品采购等； 2、协助其他部门同事的日常工作，并做好信息的传达与记录； 3、完成上级交办的其他任务；
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1、具备良好的组织和沟通能力，形象好； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 3、有较强的组织能力和责任心，能够独立完成分 -
1.负责公司CA锁的管理以及CA锁相关业务事项； 2.标书制作与招投标相关业务处理； 3.公司业务合同的管理、包括电子版与纸质版； 4.负责客户相关资料、档案、 -
工作内容： 负责部门日常行政工作，如差旅安排、财务报销等； 跟进工作计划方案总结等各类文件的传达和归档工作； 公司日常重大会议的会议记录以及整理； -
岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2.支持项目管理团队，确保项目相关文档的准确性和及时性； 3.参与公司内部行政事务的协调和执行。
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岗位职责 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 经验：3年以上行政或相关岗位工作经验,如客户人权/质量验 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
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1.跟进工作进度 2.辅助老板联系客户 4.熟练制作各种表格 5.写方案 5.细心，责任心强，可加班 -
岗位职责： 1.负责部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动
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1.日常门店事务管理，负责展厅卫生工作 2.配合销售进行简单的门店接待工作 3.熟练掌握相关办公软件，进行门店数据汇总处理 4.具有生活品味，会做美食，做甜品 -
1.负责起草各部门给上级的呈文、发文、报告，并根据不同内容，归档整理工作； 2.收、发各种文件、函件、备忘录，对重要文件和加急函件，提醒部门经理加以注意； 3.
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岗位职责 1、负责办理入离职，负责社保、绩效管理。 2、协助上级组织准备行政办公会议，通知参加会议人员。 3、负责配件报价、采购统计、核实、控制等管理工作，及时 -
岗位职责： 1.协助领导做好日常管理工作，协调各部门工作、处理日常事务和日常决议的跟进、落实以及反馈等； 2.贯彻执行公司的工作指令，维护办公环境整洁等后勤保障 -
1. 负责公司各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、 -
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力
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