-
1、有激情,爱说话,爱笑
2、性格开朗,爱学习
3、时尚度高
-
万达禧蒅服装店 - 导购招聘
你是否热爱时尚,擅长沟通?万达禧蒅服装店现诚招导购,期待热爱穿搭、积极热情的你加入!
岗位职责
• 负责门店服装的陈列、整
-
一、岗位职责:
1.有一定客资,有客资开发与维护能力;
2.服装销售接待成交,日常穿搭;
3.店铺日常卫生打扫和维护;
4.微信视频号穿搭发布等工作。
二、
-
店长岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要
-
岗位职责:
1、为顾客提供专业的服装搭配建议,帮助顾客挑选合适的服装组合
2、根据顾客需求,推荐合适的服装款式和搭配技巧
3、维护店铺整洁,确保商品陈列美观,提
-
1:形象佳
2:身高(158以上)
3:品行端正 认真负责
-
岗位职责:
1、负责店铺的日常运营管理,确保店铺运营顺畅并达成销售目标;
2、指导并培训导购团队,提升团队销售技巧和服务水平;
3、维护店铺形象,确保商品陈列吸
-
1、有良好的沟通能力,耐心接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成项目成交;
2、负责做好货品销售,有服务行业经验或有电商客服接待经验加分;
3、完成商品的来货验收
-
红果招聘:女装销售员
岗位职责:
1.负责女装产品的销售与推广
2.维护店铺日常运营,确保销售环境的整洁与专业形象
3.与顾客建立良好关系,提供优质的购物体验
-
岗位职责:
1.负责门店服装穿版以及接待来访顾客,将服装产品推荐给顾客,促成谈单;
2.负责门店新品上架,成列展示,维护店铺基本卫生情况,保持良好的店铺品牌形象
-
岗位职责:
1.负责完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品管理:店
-
本术男装1B008招聘了,招聘了
要求会拍照,有执行力,团队合作精神,有做女装的经验身高1.6以上,如果有想要了解的可推荐加我微信15286659629
-
岗位职责:
1.为顾客提供专业的服装搭配与购买建议;
2.保持店铺环境清洁,确保商品摆放整齐;
3.参与组织店铺促销活动,助力销售增长。
任职要求:
1.具有
-
古木淳、YN时尚男装
招聘:10人
(一)任职要求:
1、具有一定语言组织表达能力,普通话标准流利,沟通、协调、推动能力强;
2、心理素质足够强并有较强的进取心
-
岗位职责
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
3、完成商品的来货验收、上架
-
岗位职责:
1.负责店铺的日常运营和货品整理
2.能快速学习服装相关的专业知识和时尚搭配
.高效完成上级安排的工作
任职资格:
1.年龄18-45岁
2.无学历
-
岗位职责:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品
-
要求:20-40岁,有上进心,有责任心,有团队精神,有工作经验优先。
-
1 有销售经验
2 沟通能力好
3
-
职位描述:
1、创造舒适的购买环境,保持良好的服务心态,帮助顾客选择合适的商品;
2、通过与顾客交流,向顾客宣传商品和企业文化理念,树立公司及品牌良好形象;
3
-
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强普通话流利;
2.具备服务员一切基础能力;
3.开朗热情,团队意识强,良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理顾客投诉和工作中的
-
岗位职责:
1. 负责女装店的日常销售工作,提供优质的顾客服务
2. 维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
3. 跟踪销售业绩,及时调整销售策略
任职要求:
1
-
门店面议 有需要的可以私聊
-
积极乐观,具备良好的沟通能力和服务意识。
学习能力强,能快速掌握产品知识。
有一定的销售经验或零售行业背景者优先。
团队合作能力强,能在慢节奏环境中保持高效
-
有无经验均可
店内销售
服从安排,做事认真负责,有挣钱欲望
-
无责底薪+提成。保底工资4000/月。
工作时间:全天制,上二休一。
1.性别:年龄23岁-36岁之间
2.有工作经验者优先!无工作经验可以带薪学习,心态要好,
-
女装销售
职位要求
年龄:18–32岁
身高:一米六以上
体重:穿版S M码
工资:4000-8000
态度、五官端正
热爱服装、有责任心
热情开朗、沟通能力强
-
1.会拍摄、剪辑
2.会穿搭、会销售
-
商品销售:作为导购为客户介绍产品,达成销售。
卖场维护:维护卖场的卫生,管理鞋服的摆放以及 POP展示的更换等。
仓库管理:维护仓库的卫生,调整货品的摆放。
商
-
1. 热情销售:主动、专业地接待顾客,了解需求,提供搭配建议,引导试穿,促进成交,达成个人及店铺销售目标。
2. 货品管理:负责店内商品的陈列、整理、补货、盘点