培训机构主管
4-9K 信阳固始县红苏路 1-3年 大专
1.主管校区日常工作 2.负责培训机构运营管理 3.对接好家长和学生 4.普通话标准
1.负责学校整体营销方案的策划和实施，完成年度销售任务 2.日常学校管理、运营 3.处理相关投诉、建立良好的口碑 4.教师考核管理- 你要做啥：带3-12岁小朋友上轮滑课，做动作示范，维护课堂秩序。有经验最好，没经验我们有带薪培训！
岗位职责： 1、统筹管理校区日常运营工作，确保教学与服务流程高效有序； 2、制定并执行校区年度招生及教学计划，推动业绩目标达成； 3、监督教学质量，- 小课包，机构编程、书法课程
- 有合理的管理能力，规划能力。能够提升员工的积极性，业绩量。 薪资待遇：薪资＋业绩提成＋个人提成＋奖金等。具体面试详谈。
铁岭JN丸子街舞学校 工作地点： 老区店：银州区十七小学正对面 工作内容： 1、负责接待学员家长，介绍校区环境及课程，保持良好的礼节礼貌。 2、负责物资统计、发
品行端正，谋划得当，管理融洽，激发团队火力，过往业绩优良
岗位：培训机构教务员 招生、策划、活动 工作能力：熟悉运用wps office绘制各种表格，一点会计知识（需要扣课，结算工资） 薪资：3500元底薪加提成加社
岗位职责： 1、负责培训学校的日常运营管理，协调教学、服务及后勤工作； 2、制定并执行招生计划，提升门店业绩与品牌影响力； 3、组织策划各类教学及市- 岗位职责： 1、协助主讲教师完成课堂教学准备及现场支持； 2、负责学生出勤记录及课堂表现反馈； 3、批改课后作业并整理学习反馈信息； 4、维护教
1.接待来访家长，学生及其他人员，接听电话并做记录 2 为家长和学生提供课程咨询与报名手续办理 3.负责各项表格制作，本校区物品申领，发放 4.校区行政检查，行
一、岗位职责： （1）接待来访家长，给学生和家长提供现场咨询 (2).对家长进行不定期的跟踪和回访，协助任课老师促成在读学员续费 (3).语言表达能力强，有一定
【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区招
主要工作内容： 1.组织开展教育教学工作; 2.教务排课销课督察管理 3.每月卫生安全 4.每月招生工作 5.会员服务家长沟通，建立学生成长档案 6.校区宣传环
岗位职责： 1、负责无人机训练机构的全面工作。 2、制定招生方案，招生计划，指导业务部完成年度招生工作。 3、指导招生宣传工作。 4、制定课程计划，负责教员管理
一、岗位职责 校区经营统筹：制定校区年度经营目标，负责招生、营收、成本管控，完成业绩指标；开发九江中小学、教育局、政企、社区渠道，洽谈课后服务、长期校企合作。
校区招生运营管理，负责校区学员维护和续费招新等，老师管理。- 培训机构的各项运营，维护，招生工作
1.管理 2.招生 3.具体面聊
1、负责机构资料整理、考勤监督、排课排班、课时统计，日常值班. 2、形象气质佳，有礼貌，懂管理，会沟通，喜欢小朋友，应变能力强. 3、有店长工作经验，会一门以上- 1.有独立运营艺术类或者文化课校区经验：对教育、教学和管理工作实行统一领导。 2.3年以上岗位经验，薪资底薪4000~5000+提成
负责感统训练机构运营管理- 岗位职责： 1、负责课程产品的推广与销售，开发潜在客户资源； 2、解答客户关于培训课程的咨询，提供合适的课程解决方案； 3、维护学员关系，提升客户满
大型教培岗位校长 岗位职责 1、带领团队完成各项业绩指标: 2、协调各部门的工作衔接; 3、负责员工培训及业绩考核： 4、制定营销战略，落地实施： 岗位要求:- 1.地理老师生地会考 2.晚上周末有时间，有经验 3.没有经验的，请不要打扰 4.工资高工资高工资高，必须满足以上条件
1.全职文化课老师，本科，主要能带幼儿园英语，识字的优先，平时下午两点上班，平时带小课或晚托，周六带小课 2.需要热情，开朗，如果太内向，不太合适哦！有担当，喜- 岗位职责： 1、负责课程产品的推广与销售，完成招生目标； 2、接待家长及学生咨询，提供专业的课程介绍与学习规划建议； 3、维护客户关系，跟进潜在学员
一、工作内容 校区日常运营及维护 二、任职要求： 1、有校长/店长，团队管理工作经验者优先； 2、形象好气质佳，语言组织表达沟通能力强，思维敏捷思路清晰，亲和力- 1.有耐心指导学生不会的题 2.可以为学生学习规划 3.有自己独特的教学计划 4.要有颗 多赚钱的心 5.能教导小初高的优先
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