急聘！【上市公司】卓越教育校长·K12
15-30K 成都武侯区科华北路 3-5年 本科
一、技能要求： 团队管理，运营管理，招生销售，课程销售，行政管理工作 二、岗位职责： 1、搭建团队，运营校区； 2、带领团队为校区创收； 3、根据业绩要求完成
1、负责校区全面管理工作，制定并实施校区销售年、季度、月计划，并完成业绩。2、团队组建、人员培养。3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作。4、定制并实施系
负责全校管理工作！ 岗位职责： 1. 负责全校管理工作，包括教学、科研、服务、文化建设等各个方面的规划与实施。 2. 拟定和实施学校内部管理制度，提高管理效率和
岗位职责: 1. 制定和实施学校招生计划，确保每月，每年业绩； 2. 监督和管理学校日常运营，包括但不限于教学、学生服务、财务管理，业绩指标； 3. 带领团队提
1.生涯规划整体运营 2.对接现有学员的维护和服务 3.新员工业务带教，日常部门工作的统筹
认同企业文化，必须有相关工作经验
岗位职能 1. 学校整体发展方向的规划； 2. 各部门关系的协调； 3. 市场及教学部门计划的审批； 4. 市场及教学部门工作的监督； 5. 学校管理部门关系维
全面负责校区运营事务，带领团队完成营收目标
培训机构 学前儿童/小学生 团队管理经验 大型教育机构经验 销售经验 校区运营 销售能力 行政管理> 管理岗 [岗位职责] 1、本岗位为销售及管理岗位，负
岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，协助总经理制定校区运营发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责校区创新中门店的日常管理，建立规范、高效的管理体- 有相关行业管理经验，敢于创新挑战！
- 岗位职责： 1. 负责校区的整体运营管理，确保教学质量和学生满意度； 2. 制定并执行校区发展战略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3. 带领团队完成招生目标，优
- 工作内容： 1、负责校区全面管理 2、完成校区业绩目标 职位要求： 1、有独立管理校区1年以上工作经验； 2、具备管理能力和抗压力 工作地址： 旌阳区舟山街16
负责校区整体运营，规范员工工作流程。
制定和实施学校总体发展战略，完成学校董事会下达的年度经营目标及教学、教研工作任务，建设高效的组织管理团队，建立顺畅的纵向、横向沟通渠道，理顺行业、政府及各阶层关
工作内容 1、负责校区日常运营管理，确保教育服务质量 2、领导并激励团队，提升校区整体绩效 3、制定并实施校区战略计划，推动组织发展 任职要求： 1、具备出色
认可人工智能教育科技行业。 有管理经验，可以独立管理店面或运营校区。 有课程顾问培训和销售经验，以及转化成功率，对结果负责。 有能力和学员、家长形成良好沟通产生- 工作内容 1、负责学校的整体运营管理，确保教育质量和服务水平 2、领导并激励团队，推动学校战略目标的实现 3、监督和评估学校各部门的工作表现，持续优化流程 任
- 岗位职责： 1、负责教育咨询服务中心的整体运营管理工作，确保机构战略目标的实现； 2、领导教学团队，提升教学质量，优化教育产品，促进学生全面发展； 3、制定并执
- 1.负责本校生源信息收集，市场调研 2.招生活动策划与组织，广告宣传 3.线上线下渠道的拓展与维护 4.三年以上市场管理经验，有教培工作经历 5.具有丰富的专业
- 岗位职责： 1、校区的整体管理工作 2、负责校区的市场、销售、教学、学管，为整个校区业绩负责 3、校区第一负责人负责校区人事调整、绩效考核等 4、三年以上校区管
岗位职责： 1. 负责学校整体运营管理工作，确保教学质量和学员满意度； 2. 制定并实施学校年度和学期工作计划，推动各部门达成目标； 3. 拓展和维护外部合作关- 1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划； 2、统一安排学校工作，负责学校教学及活动的组织管理、行政决策； 3、领导并抓好教学工
【岗位职责】 1、负责中心日常运营及销售管理;整合各类资源,控制成本,保持中心的业绩可持续稳定增长。 2、组建和完善招生部制度,阻止制定与实施招生计划，负责完成- 负责校区的全面管理，从活动策划，招生宣传，校区老师和学员日常管理，家长维护等等，有丰富的管理经验，和品牌推广能力，挖掘加盟商。
本机构主要是专门提升中小学及高中英语，老板英语专业出身，有独立成立的记单词体系和语法体系，提分率达95%以上，好拓单+转介绍，目前准备拓店，欢迎执行力强的同事加- 校长岗位职责 ①销售管理：作为AI智学中心的管理者，中心主任需要制定销售计划、设定销售目标，并对中心内人员进行管理、培训和指导，以确保销售业绩的达成。 学员招募
- 工作职责： 1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部
- 岗位职责： 1. 校区运营管理：全面负责校区的日常运营，包括招生、教学、服务、团队管理等，确保校区健康稳定发展。 2. 招生与市场拓展：制定并执行招生计划，
**【岗位职责】** 1. 全面负责校区的日常运营与管理，对校区的业绩指标（营收、利润、市场份额等）负总责。 2. 制定并实施校区年度、季度、月度经营计划、
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