招聘前厅主管或店长，有轻和力，善于沟通
5-7K 南京浦口区江浦 1-3年 学历不限
客人到店吃饭安排好点菜，介绍好菜品，辅助点菜，开单，上茶水，买单，等等
综合薪资5～7000
一、 岗位职责 1. 前厅招聘：目前只招聘：传菜·撤台~~~ 2. 做好店长安排的其他工作。 二、 任职资格 1. 17-25 周岁，身体健康，形象气质佳
一、【招聘岗位】 服务员 迎宾 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 3.品行端正，能吃苦耐劳 三、【福利待遇】 底薪5
南京 喜家德店助/见习店长底薪4800-5700（有带店经验的可以面谈）。 【入职薪资】入职无责底薪大专4800-5200，本科5000-5400，复试定薪；
ZENSHO集团旗下连锁寿司品牌——滨寿司，是日本广受欢迎的回转寿司品牌。滨寿司于2014年进入中国，目前在上海、北京、南京、杭州、苏州、成都、广州等地均有门店
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好
一、【招聘岗位】水台 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服
招聘职位： 前厅：服务员、传菜员 厨房：切配、打荷、配菜 水台 岗位要求： 1、年满18周岁及以上； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
水台 上班时间10-22 ：30下午休息两个小时 刚开始工资5000 后面会提升- 招聘职位：4500-5000 前厅：服务员、传菜员 厨房：切配、打荷、配菜 水台 岗位要求： 1、年满16周岁及以上； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热
- 青木台餐饮创立于2016年，历经数年各门店遍布于安徽和江苏各个地区，自成立以来，便坚持着“服务至上、顾客至上”的理念，在餐饮业内，我们通过不断地学习形成自己独特
- 水台 4000-6000 包吃住 宿舍四人间 离店近
任职条件： 前厅：18-28岁 厨房 ：18-50岁，男女不限，有餐饮经验优先； 福利待遇： 接待：5300-6500元 传菜：4300-6000元 后厨
一、招聘岗位 全职——主要负责餐前接待、餐中服务，买单，协助开发票等工作 二、工作报酬 五千起 三、工作时间 具体时间根据门店实际情况有所微调 四
职位名称：七欣天高薪兼职/小时工（时间自选+薪资15天一结+就近安排） 七欣天香辣蟹火锅全国连锁兼职岗位，每天工作4小时，白班/夜市任你选，告别固定班次！你的时
岗位职责: 1.负责门店的日常管理工作 2.监督并提升店铺运营效率 3.确保顾客服务质量 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效应对工
岗位职责： 1. 独立负责美容店面200平方米以上，确保店面运营顺畅。 2. 具备良好的管理能力和协调能力，能够有效管理店内事务。 3. 具有较强的销售能力，能
招聘 招聘店长一名，高级纹绣师5名（仪器野生眉熟练） 岗位职责： 1、全面负责门店运营管理，制定并执行销售目标及经营策略，提升门店业绩； 2、
岗位职责： 1、全面统筹店面管理工作，对店铺业绩进行数据分析，执行总部下达的各项任务； 2、货品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质
泡泡玛特（09992.HK）成立于2010年，作为全球领先的潮流文化娱乐集团，泡泡玛特以IP为核心，为全球创作者打造了全链路创意孵化与运营平台，给消费者提供令人
薪资待遇】 1、店长综合收8000-12000元/月，上不封顶； 无责任底薪+工龄奖金+个人提成+激励奖金等； 2、保险+法定节假日三薪+带薪年假+生日福利 3
职位要求： 1. 能力画像（至少2年以上酒店行业店长同职位工作经历且最近一段履历工作时间不小于1年） 2. 关键技能（拥有比较清晰的酒店运营思路，具备一定的管理
上班工作可就近分配； 岗位内容： 1.根据公司营运目标，制定营运方案并监督实施，努力带领团队完成营运目标；
岗位职责: 1.负责南京地区门店的日常管理与运营 2.监督门店销售团队，确保销售目标的达成 3.提升门店服务质量，维护公司品牌形象 任职要求： 1.具备出色的
岗位职责： 1.带领全店完成店铺销售达成； 2.店铺形象管理及货品、账务管理； 3.店铺人员管理，各项制度落实。 任职资格： 1.年龄22-38周岁 2.3年
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成回收业务及销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、- 福利待遇: 店里提供包吃住，班别时间: 9:30~8:30，美容师保底3个月6000看手法定工资，底薪2500~3000，手工10~50，业绩5~10
岗位职责: 1. 积极参与零售业务流程，协助完成日常销售任务 2. 与顾客进行有效沟通，确保服务质量 3. 快速适应团队工作环境，融入团队协作 任职要求： 1
主要工作职责： 店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务； 监督控制店铺业务运作，制定合理有效的销售目标分解计划，并及时跟进，确保店铺销售提升； 按照公司
南京前厅店长招聘信息页介绍
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