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东莞顺德菜连锁品牌餐厅诚聘:
同岗位八年以上知名餐饮品牌工作经验,30~49岁 ,男女不限,薪金面议,精通粤菜餐厅大中酒楼(500餐位以上)的楼面,营销
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餐饮店长(湘菜连锁店)
岗位职责
1、负责餐厅前厅营运管理;
2、负责前厅客户服务管理;
3、负责餐厅人员管理,团队建设,人才培养;
4、完成公司下达至餐厅的各
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<餐饮店长
BOSS 直聘
all as
1到2年餐饮店长经验
加班费
考勤/排班
连锁餐饮店
包吃
客诉处理
业绩管理
连锁餐饮店经验 五险
1.负责管理门店
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如果你有较强的业务能力、外在形象,公司会给您高薪待岗,安排专人培训和引导;如果你有较强的管理能力、公司会给您高薪定岗,快速安排岗位。
岗位职责:
1、对门店“
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岗位职责:
工作职责:带团队、扛业绩、懂经营、重服务
门店全流程管理
1、负责所管辖门店实现年/季度/月度/周度/每日经营作战目标;
2、统筹门店运营(排班/客
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岗位职责:
1、规划与管理餐厅日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2、充分了解及掌握店面的所有流程操作,确保工作有序开展;
3、执行与管理成本
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岗位职责:
1.制定与执行经营策略:根据餐厅的品牌定位、市场趋势及顾客需求,制定餐厅的短期与长期经营计划、销售目标及营销策略,并监督执行,确保餐厅业务目标的实现
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岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅员工,提升团队工作效率;
3.负责餐厅营业时间管理,确保营业顺畅;
4.处理顾客投诉,确
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岗位职责:
1、负责餐厅的日常管理工作;
2、对餐厅营业额负责,制定营业额的提升计划;
3、负责餐厅团队建设;
4、负责餐厅成本管控;
5、维护商圈关系和餐厅线
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门店运营管理
毕业时间:2027年7月!!!
毕业时间:2027年7月!!!
毕业时间:2027年7月!!!
招聘截止日期:2027.6.1
幸咖啡储备店长
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工作内容
- 负责协助店长进行日常餐饮运营管理
- 确保餐饮服务流程的顺畅执行
任职要求
-有一年以上连锁品牌管理经验
- 具备良好的团队合作精神和沟通能力
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岗位职责:
1. 负责所管辖门店实现经营目标;
2. 负责餐厅现场营运管理及人员管理;
3. 培养骨干工作能力成长,不断规范餐厅的各项规章制度和工作
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任职要求:1、热爱餐饮行业,认同费大厨企业价值观
2、有同理心具备顾客思维,能够主动为顾客、同事、公司考虑问题、解决问题
3、能吃苦、爱学习、充满好奇心,有强烈
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我司在广州、深圳、东莞、汕头、普宁等均有营运岗位需求,欢迎优秀人才投递简历!!
【岗位职责】
1、负责门店运营管理
2、保证门店QSC,食品安全,资金安全
3、
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岗位职责:
1、负责门店营运管理,100%执行公司标准,围绕公司战略开展工作,确保门店营运顺畅.
2、负责门店成本管理,对人工成本,食材成本能源成本,进行精细化
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任职要求:1、热爱餐饮行业,认同费大厨企业价值观
2、有同理心具备顾客思维,能够主动为顾客、同事、公司考虑问题、解决问题
3、能吃苦、爱学习、充满好奇心,有强烈
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1. 拥有3年及以上餐饮类连锁餐饮门店全面管理经验,且具备单店年营收500万以上的实际运营管理经历,业绩达成率稳定达标。
2. 精通门店运营核心数据分析,能熟练
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岗位职责
1. 业绩目标达成
负责门店月度/季度营收目标的拆解与落地执行
制定并输出具体可执行的1-5步行动计划,确保目标达成
持续优化门店经营数据,提升
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岗位职责:
1、主要负责连锁门店的日常运营管理,确保服务流程标准化执行,连锁湘菜产品、龙虾、烧烤统筹管理,产品创新、研发、培养培训、同行竞品分析;
2、
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岗位名称:美容经理
薪资:10000-25000
任职资格:
1、年龄20岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;
2、两年以上美容养
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岗位职责:
1. 负责门店的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2. 指导并激励团队成员,提升整体工作效率和团队协作;
3. 制定并执行销售计划,完成门店
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岗位职责:
1.完成店面销售指标,门店自办活动,营销活动落地执行跟进;
2. 负责书店业态茶饮,图书,文创,场地合作,活动,餐饮,绘本馆、自习室等管理运营工作
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岗位职责:
1. 负责门店月度、周度、日度销售目标拆解与达成,关注销售额、客流、客单、会员、外卖/团购等数据,并推动业绩提升。
2. 负责门店人员管理,包括排班
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率
2. 带领团队完成经营目标,提升顾客满意度
任职要求:
1. 善于沟通、按时完
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1、掌握餐厅厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作。
2、安排员工班次,核准考勤表。
3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
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岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,确保店铺高效运作;
2. 制定并执行销售策略,完成门店销售目标;
3. 管理门店人员,包括排班、培训、绩
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酒店经理岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 制定酒店的经营目标,并负责实施和监督;
2. 负责酒店的公共关系维护,处理客诉,提高客户满意度;
3. 负责酒店
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1、全面负责餐饮门店的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;
2、巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
3、对店长进行思想沟通
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主要工作职责
1. 店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范;按照公司流程解答顾客查询、处理投诉
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【岗位职责】
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货