• 人事hr

    5-10K
    成都武侯区红牌楼 经验不限 学历不限
    岗位职责: 1、 负责公司人才招募和运作,与其他部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈,高效完成招聘工作目标 2、负责招聘渠道的维护与活跃 3、负责招聘
  • 大连 经验不限 学历不限
    岗位职责:面试人员 任职要求:18岁以上45岁以下! 岗位福利:3000-5000元保底薪资!提成500-1000
  • {我们在找谁} 氛围轻松:没有老古板,全员00后,上班可以听歌、吃零食,只要活干完。 别再投那些一个月死工资3000的人事岗了!这里是只要你肯努力,月入过万轻轻
  • 岗位职责:1.负责BOSS直聘等平台主播招聘全流程 2.主动邀约面试,完成月度招聘指标
  • 人事hr

    1500-3000元/月
    大同 经验不限 学历不限
    岗位职责: 1. 负责小车的日常驾驶及维护保养工作,确保车辆运行良好。 2. 保持车辆的清洁与安全,及时检查车辆性能。 3. 遵守交通规则,确保行驶过程的合规性
  • 1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试等工作 2、参与每月招聘计划制定,能依据岗位需求保质保量的完成每月招聘计划。 [任职要求] 1.大专以上学历 2.年龄2
  • 人事hr

    5-10K
    宁波 经验不限 学历不限
    此岗位只负责招募,不要质疑让你来做主播,主播也是要筛选的,不是谁都要的,谢谢! 开拓线上线下多渠道,挖掘、评估并签约有潜力的素人及主播,扩充人才储备… 拓展招聘
  • 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3
  • 形象气质佳,熟练掌握计算机
  • 岗位职责:  1、制定人力资源规划,并监督执行人力资源相关管理制度与计划。  2、完善人力资源管理工作各项流程和运作,组织开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利
  • 岗位职责: 25-30岁 此岗位是行政人事兼总助,介意者勿扰! 此岗位是行政人事兼总助,介意者勿扰! 此岗位是行政人事兼总助,介意者勿扰! 1、协助上司实施招聘
  • 岗位职责: 1.通过各种渠道,发掘、招募适配抖音项目的优质主播: 2.维护主播与公司关系,解答主播咨询及建议,反馈并处理各项问题,对主播挖掘,留存,活跃度负责
  • 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、小红书等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招
  • 职位描述: 我们现招聘一位人事专员,您将成为我们公司形象代表,主要负责日常邀约面试。 这里没有复杂的人际关系,轻松的工作氛围,让您每天上班都心情舒畅 工作地点:
  • 岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人才招聘流程,确保招聘活动高效进行; 2. 与候选人建立良好沟通,准确理解招聘需求; 3. 管理招聘渠道,拓宽人才来源; 4
  • 人事/HR

    7-10K
    温州 3-5年 大专
    职位要求 1.性别不限 26岁 - 40岁(有3年以上人事岗位经验,); 2.专科及以上学历,人力资源管理,行政管理等专业优先(英语四级或以上优先); 岗位职责
  • 杭州 经验不限 本科
    招聘截止日期:2026.06.31 双休!法定节假日休息!带薪年假!薪资待遇递增!纯文职!不含销售性质! 岗位职责: 1、根据年度部门招聘计划确定预算,与本团队
  • 长沙雨花区高桥 经验不限 学历不限
    无责底薪3k招聘提成2000-5000简单好上手没有业绩考核 全是无责上班时间短 拥有比同龄人更高的工资 很吃香的岗位 不用加班不用外出公司主播待遇优厚 业绩拉
  • 嘉兴 1-3年 大专
    1、负责食品工厂的人力资源管理工作,提供专业的人力资源解决方案,有效落实执行各类人力资源管理工作,包括人员招聘开展、培训实施、绩效考核,协助开展各类人员入离职、
  • 新人小白经纪人免费培训,公司提供招募渠道和方式,可以开实习证明!!! 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需要,开展经纪人招募工作,拓展多元化人才获取渠道。
  • 公司氛围好,上班时间再不耽误工作情况下可以沟通,上九晚六 公司提供咖啡 员工福利优越
  • 安庆德佑长风吾悦旗舰店门店招聘助理 岗位职责: 1)负责门店销售岗位日常招聘工作,包括端口维护、电话邀约、人员面试等; 2)负责门店行政相关事宜,包括物资采购
  • 人事/HR

    12-15K·13薪
    岗位职责: 1.根据招聘计划,开展人员招聘工作,实施招聘、甄选、面试、背调,办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续; 2.维护现有招聘渠道,并根据公司发展规划及要求
  • (1)熟悉招聘环节,沟通协调,善于挖掘候选人需求,细致有执行力 (2)负责公司招聘,等办公软件使用 岗位福利:带薪休假4天,高额提成
  • 负责招聘,早九晚六 月休四天可随时休班 公司氛围超好 同事都是00后超好相处滴
  • 职位类型: 招聘 1、负责简历筛选 招聘账号维护 邀约 2、熟悉招聘流程,尤其擅长招聘 学习能力强 尽快要独立面试 3、有较强的责任心和抗压能力,有较强执行力和
  • 岗位职责:给公司招主播 任职要求:会使用boss招聘软件 行业经验:要有传媒招人经验
  • 岗位职责: 1.负责通过多种渠道进行人才招聘,包括但不限于在线招聘平台及社交媒体平台。 2.发布和管理职位信息,确保信息的准确性和吸引力。 3.筛选简历,与候选
  • 有活力的团队招人啦!!小白应届生都欢迎喔!! 1.工作时间;早9-晚6 午休1小时 2.工作内容;线上招聘骑手外卖员 3. 无需经验 有老师傅带 年龄18
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