酒店管理经理
5-10K
中山3-5年学历不限
-
全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作 年龄在30~45之间。 有一定的管理经验能服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳 -
客房管理、酒店运营、网络营销推广
-
整个酒店运营管理！要有经验的
-
岗位职责：景区酒店管理运营 任职要求：三年以上酒店管理经验 年龄:38岁以下 -
工作内容 - 负责酒店日常管理工作，包括但不限于客房服务、公共关系维护及员工培训。 - 实施成本控制措施，确保酒店运营效率和盈利能力。 - 管理酒店销售团队，提
-
接受小白-无经验也可！ 薪资待遇： 试用期底薪3200+学历补贴本科500+提成+奖金 转正后底薪3500+学历补贴本科500+提成（700-2000）+奖 -
作文老师（有经验） 硬笔书法老师，有经验者优先。 -
工作时长8小时制、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力及销售能力，身高在1.58米以上，五官端正 -
带客人推销项目端茶送水送简餐 要能吃苦能接受夜班。 -
职位要求： 1、位客人提供接待、预定、结账等服务； 2、形象佳，工作认真负责，有良好的沟通能力以及团队合作意思，熟练掌握酒店操作系统； 3、能吃苦耐劳，服务意识
-
有近期华住旗下酒店工作经验可中级或高级入职 汉庭酒店（直营店）诚招前台接待！ 工作内容：做好对客服务，接听电话，开发票，办理入住和退房，发展公司关键指标（有提成 -
1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次
-
一、酒店前台接待员主要工作职责如下： 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为 -
1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务； 2、负责访客、来宾的登记、接待、引见、卫生监督、催退、查房、应急情况处理； 3、熟练掌握公司概况，回答客人问询
-
【岗位职责】 1.配合领导完成游客接待工作； 2.园区内游客疑惑解答、游玩路线指引、游乐设施介绍: 3.园区内突发事件反映及处理、反馈、上报; 4.管辖区域内卫 -
收银。入住，服务态度良好
-
面试地点:净月区东生态大街与福祉大路交汇 要 求:身体健康，形象良好 、有良好的沟通能力，接待顾客亲切热情。 工作内容:主要接待客户、引导客户 -
为顾客办理入住离店手续
-
1.接待客人办理入住退房 2.开具发票
-
岗位职责：1.负责日常客户接待、接听电话； 2.负责日常客户信息整理，归档； 3.对接日常参观、出入所客户的接待，协调、调配； 4.配合品宣部做好日常活动衔接和 -
1.负责给客户办理开房，退房手续 -
前台收银，接待，懂电脑操作，客房住宿系统，网络订单查询等，要求诚实，认真负责，服从安排，尊守公司制度，服从管理安排，自觉有上进心，有责任心的人员,无辶志工作的人
-
1、年龄，18岁至35岁，中专及以上学历。 2、具有良好的服务意识，责任心重，有爱心，积极乐观开朗活泼。 3.做长期，不招短期 4.具体负责开房退房的接待 5.
-
不需要暑假工谢谢 1.正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作； 2.热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIp -
及时、准确接听/负责访客，住客的接待入住办理！
-
接待客户，介绍 服务内容等
-
负责前台对客服务！ 负责前台收银！ -
岗位职责：（1）做好顾客接待、迎送工作。 （2）随时做好顾客登记安排的准备工作，妥善安排顾客就诊。 （3）耐心回答顾客的各种问询与要求，如遇专业性太强的问题，可 -
工作内容 - 负责接待客人，提供优质的服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 -
-
工作内容：1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要
海澜瑞廷酒店管理前台接待招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【海澜瑞廷酒店管理前台接待】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找海澜瑞廷酒店管理前台接待相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！