人事行政专员
5-6K 苏州昆山市千灯 1-3年 大专
1.组织制定，执行，监督公司人事管理制度，规章制度的推进实行。 2.制定职位说明书并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，每个人职责明确
岗位职责（财务70% + 人事行政30%） （一）财务核心工作 1.电商账务全盘处理 负责抖音电商、私域、工厂订单日常对账、收支登记、流水核对、回款核对，熟悉电
岗位职责：统筹人事行政部日常管理，制定并完善人事、行政管理制度与流程，监督执行落地。 负责招聘体系搭建：制定招聘计划、渠道管理、面试把控、人才储备，确保人员配置
【工作内容】 1、负责员工入转调离全流程手续办理，维护人事档案及系统数据准确性； 2、执行招聘计划，筛选简历并组织面试，保障物业各岗位人员及时到岗； 3、核算考
行政人事文员，工作内容：负责人事招聘，转正，晋升，调薪，考勤统计，人事档案管理，执行培训计划，组织公司企业文化活动，爬山，海滩游泳，开展激励演讲，行政奖励，处罚
岗位职责: 1. 负责公司人事与行政日常事务的协调和执行，保障办公环境高效有序。 2. 参与人力资源相关制度的实施与优化，支持组织发展需求。 3.
熟悉家具工厂的管理流程，能够制定管理规章制度，要有BSCI的验厂经验
1、上班时间：9-18.30，午休1.5小时，大小休。薪资6000-7000元，缺1个。 要求：1年以上全职行政人力工作经验，本科及以上哦。【目前都是做招聘为主
1、负责公司部分岗位招聘工作； 2、负责公司员工考勤、薪酬及社保等相关工作； 3、负责员工入转调离等日常事务的处理； 4、负责公司办公设施等固定资产的管理； 5- 岗位职责： 1.文件档案管理与制作； 2.办公设备维护管理； 3.卫生公共设施打理维护； 4.招聘及考勤管理； 5.仓库物品盘点管理； 6.财务对账，装修材
- 招聘，面试，校务管理
岗位职责：负责招聘 人事以及行政相关事宜 岗位福利：固定单双休 法休全休 五险 无责底薪3500 包含200满勤 提成满一个月100元，第二个月100元 任职- 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，确保办公环境高效有序运行。 2. 协助开展员工入离职、档案管理等人事业务流程支持工作。 3. 组织协调公
- 我们正在寻找一位热衷于人资行政工作的专业人士，以支持我们的团队并为公司的发展贡献力量。 朝九晚五，周末双休，五险一金，本职位需要负责人资薪酬、行政后勤、合同管
- 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职和离职手续办理，员工劳动合同的签 订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其
- 1、负责公司招聘工作,招聘简历的筛选与邀约、面试者的招待和填表统计;2、员工的绩效考核和考勤统计;3、负责办理员工入离职、转正手续,以及员工日常请假和休假的管理
上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30，大小周 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有相关人事工作经验2-4年； 3、熟练操作常用办公软件； 4
岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包含需求对接、简历筛选、面试组织、候选人跟进等； 2、负责录用通知书的发放，办理用工、退工手续等业务，建立人事档案； 3、负- 【公司简介】 我们是一家位于上海的数据科技公司，业务发展稳定，组织架构精简，内部沟通高效。 现招聘综合行政专员一名，主要负责办公室日常行政管理，同时承担基础人
岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、离职等人事流程的执行与跟进； 2、维护人事档案及考勤数据，确保信息准确完整； 3、协助开展日常行政事务，包括办公
任职要求】 性格开朗，沟通表达好，能充分理解应聘人的诉求，并进行合理的引导和建议，具备良好的职业素养，有相关行业从事经验者优先 【岗位职责】 1、转正后根据个
岗位职责: 1. 负责公司日常人事与行政事务的协调与执行； 2. 协助完成员工入职、离职、转正等流程办理； 3. 维护员工档案及人事系统信息，确保资
1、1年以上同岗位工作经验，工商管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业； 2、熟悉人事、行政管理流程，能够独立处理日常相关事务； 3、具备良好的文笔和写作- 岗位职责：（同岗位经验，请将简历更新，如简历符合，会约您面试） 人事行政工作，行政偏多，文件等事务性工作偏多，对细心程度要求高，工作饱和度大，要求抗压能力强，工
招聘及行政相关工作，有相关工作经验优先- 1.人事方面：工作有激情，熟悉劳动相关法律法规，精通实操绩效KPl和0KR运营管理，根据公司用人需求拟定招聘方案（选人），培训教案（教人），绩效考核（督导和帮助
【工作内容】 1、负责员工入转调离全流程手续办理，维护人事档案及系统数据准确性； 2、招聘辅助支持：协助发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待候选人，跟进入职体- 岗位职责： 1、负责日常运营相关的行政事务，包括办公室、会务、接待等相关工作； 2、负责合同管理相关的工作事务，包括数据录入、状态跟踪、单据办理等相关工作； 3
【工作内容】： 主要负责招聘，岗位职责的培训，绩效考核，薪资核算，其他人事行政等。 【岗位要求】： 1、大专以上全日制学历，行政管理和人力资源管理专业优先。- 人事行政专员（工作地址：南湖中央花园店） 【岗位职责】 主要负责店内商品的录入，标价，商品库存管理。前台收银管理，前台账目，并协助人事主管做好人事招聘预约登记
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