成都金牛区李家沱 经验不限 大专
- 接受小白!接受无经验!接受喜欢吃瓜的小白! 高速网上冲浪~~~~ 工作内容: 直播账号 违规审核处理 工作时间: 朝九晚六 8小时工作制
- 1. 全日制大学本科及以上学历; 2.可熟练掌握Word、Excel等相关办公软件; 3.具备一定的文字功底和良好的沟通能力,语言表达能力较强; 4.具有较强的
- 注: 1.请留意岗位硬性要求(年龄、驾驶经验、学历),条件不符者请勿投简历。 岗位职责: 1. 行政人事内勤基本事务(20人内团队) 2. 协助公司日常事务性工
- 岗位职责: 1、负责公司的行政运营工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境,办公环境的清洁、管理、维护工作; 2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作
- 不懂礼貌礼节勿扰!本企业有上市计划,只要精英。 1.接待到访人员。 2.办公室环境。 3.考勤统计。 4.招聘面试,新员工培训。 5.部门政策执行监督。 6.形
- 1.负责认证日常审核计划安排; 2.负责与客户对接收到认证申请材料,满足认证申请材料; 3.根据审核方案传递的初审、监督及再认证信息安排审核组、任命审组长,与企
- 一、岗位职责 1.负责办公室各项资料收集、整理工作; 2.负责各项数据的处理; 3.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入; 4.参与部门协调管理,并配合其他部
- 学历要求:统招大专/本科 工作地点:广州天河、白云, 能接受广州各区域内调动 岗位职责: 1.协助草拟、修改、审查公司项目合作方的各类文书及归档管理;
- 负责招聘人员,办理入职、离职手续,负责公司考勤记录,负责销售人员的业绩考核,公司各项制度执行考核等。
- 岗位职责:1、负责会议组织、文件收发归档,对接政府部门、合作单位,同时协调公司各部门的需求。2、协助制定或优化行政管理制度(考勤、办公纪律),监督执行情况。3、
- 岗位职责: 1、负责证照年检、工商变更、资质申报等政府事务对接; 2、接待来访客户,维护公共关系,处理突发性行政事件; 3、策划员工活动、节日福利发放,提升团队
- 1、协助上级领导做好经验管理,完成工作指标; 2、负责日常工作布置检查,督促执行; 3、负责文件的分类呈送、处理汇报等; 4、有软强的统筹协调、书面口头表达能力
- 岗位职责: 1. 执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2. 支持团队成员,确保办公流程的高效运作; 3. 参与组织公司内部活动及会议。 任职要求: 1
- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务,提升工作效率 3. 参与组织公司活动及会议,保障活动顺利进行 4.负责公
- 岗位职责: 1. 辅助进行日常的行政管理工作; 2. 参与组织公司内外部的会议; 3. 支持团队进行数据统计与报表汇总; 4. 执行上级分配的其他行政相关任务。
- 1、资料整理 2、对接客户资源 3、信息统计 有销售经验优先录用
- 岗位职责: 1.管理日常办公室运作,确保环境清洁与有序; 2.负责收集、整理和归档重要文件,保障信息安全与可追溯; 3.支持团队成员,确保行政事务流程的顺畅进行
- 工作职责: 1、日常行政管理:负责公司办公区域的日常维护与管理,包括办公环境卫生、设备设施维护等;协助处理来访客人的接待工作,提供优质的服务,准确登记访客信息并
- 熟练各种办公软件 综合协调能力较强
- 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理; 2、协助组织公司内部会议及活动,包括场地安排、资料准备等; 3、管理办公用品的采购与分发,控制成本,优化库存; 4
- 岗位职责: 1、执行招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职; 2、行政工作; 3、上级安排其它工作。 能力要求: 1、人事相关工作经验优先 2、具有良好的职
- 行政办公室相关事宜处理
- 岗位职责: 1、负责公司行政管理工作,确保各项事务有效闭环; 2、负责各类办公会议等组织工作; 3、负责公司对内对外文件的编写工作; 4、负责客户的接待、完成运
- 1.工作内容: a.协助校长负责日常支持工作。 b.学员信息登记和微信号维护。 c.熟悉电脑和一般工作软件的使用。 d.办公区域卫生维护和办公用品管理。 2.
- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅 2. 协助处理物业管理相关事务,提升服务质量 3. 参与组织公司内部活动及会议,保障活动顺利进行
- 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序。 2.协助处理员工入职、离职、培训及考核等行政事务。 3.组织和参与公司内部会议,记录会议内容并
- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务,提升工作效率 3. 参与组织公司活动,增强团队凝聚力 任职要求: 1.
- 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
- 岗位职责: 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、负责收发公司信件、传真、快递等; 3、负责固定物资盘点工作,办公用品采购出入库及登记存档; 4、保证公
- 1、负责公司员工的考勤、入职、离职,调动、人事档案管理; 2、偶尔协助组织员工活动; 3、负责公司办公用品的采购、入库、出库; 4、负责公司办公室6S管理; 5
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