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  • (一)基本条件 1、年龄22-55岁;高中及以上学历。 2、有良好的形象气质;善于沟通交流,语言表达能力较强。 3、性格外向,情商较高,有较强的客户服务意识;有
  • 岗位职责: 1. 制定并执行市场营销策略,提升品牌知名度和市场份额 2. 组织并管理营销活动,确保活动顺利进行并达到预期效果 3. 分析市场趋势,为产品和服务的
  • 岗位职责: 1. 负责制定并执行营销策略,推广公司产品 2. 管理并优化营销活动,提升品牌知名度和市场份额 3. 分析市场动态,为产品销售提供策略支持 任职要
  • 岗位职责: 1. 负责制定并执行市场战略规划,提升企业品牌影响力。 2. 开展客户开发工作,拓展市场渠道,增强企业竞争力。 3. 管理销售团队,优化团队结构,提
  • 一、本科以上学历,年龄40岁左右,专业(医学/药学/管理)相关专业! 二、10年以上5亿规模医疗/药品管理销售经验,其中3年以上团队管理经验,有从事门店管理,大
  • 岗位职责: 1、制定营销战略:根据公司的总体经营计划,编制营销战略规划,提出建设性的意见和建议。同时,根据企业年度经营目标,制定年度销售计划,并组织实施。 2、
  • 岗位描述: 1、按照公司的发展战略和经营目标,负责产品推广和销售工作,带领团队完成业绩指标。 2、学习主持、DJ、内训,全方位发展; 3、负责对营销产品的管理,
  • 接待客户,添加客户联系方式,保持友好关系 帮助客户选择合适的球桌和助教
  • 1、有钢结构营销相关经验,有大项目(钢结构吨位5000吨以上)营销经验优先。 2、了解钢结构市场行情,对市场具有充分的敏感度。 3、能够按区域要求进行驻外工作。
  • 岗位要求: 1:大专及以上全日制学历,25-38岁; 2:5年以上销售经验,3年以上销售管理经验,热爱国学文化; 3:有较强的市场分析、推广能力; 4:有独立运
  • 餐饮营销经理 岗位职责: 1、管理订房,优化预订流程。 2、开发顾客资源,制定并执行营销策略。 3、维护顾客关系,提升顾客满意度与忠诚度。 4、领导营销团队,实
  • 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、年龄: 25-35 岁。 2、学历:大
  • 1、专科及以上学历,土木建筑、外国语言文学类、钢构相关专业; 2、身高男1.75、女1.65仪表端正: 3、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力; 4、服从领导安排
  • 岗位职责: 1、负责制定区域市场计划和达成销售目标; 2、负责销售和推广公司产品、开拓和维护客户、完成销售任务; 3、负责市场的推广活动、展会、培训等; 4、负
  • 应聘条件: 1、3-5年以上的农资经营或农学相关专业背景,有成功案例者优先,熟练使用基本办公软件; 2、具备较强的判断能力、人际沟通能力、协调能力与执行能力;
  • 十堰1-3年学历不限
    销售专员: 岗位职责: 1、口齿清晰,普通话流利,敢于挑战高薪; 2、有电话沟通感染力,对销售工作有较高的热情,善于沟通,能快速了解客户心理; 3、应变能力强,
  • 选片师 【薪酬福利】 1.薪资待遇:无责底薪、提成、奖金、年终奖,综合薪资5000—10000 2.晋升空间:一级销售—销售主管—销售总监—副店长—店长—经理
  • 沐足行业待客服务,介绍项目,要求形象气质佳,沟通能力较好,服务热情
  • 岗位职责: 1、进行深圳及周边地区金融机构、私募机构的开发与维护。 2、进行特定板块或品种的产业客户开发与维护。 3、进行高净值客户的开发与维护。 4、完成部门
  • 就一个要求,英语好。 工作内容:产品是:新能源整车与充电桩 海外销售 职位要求:1、外语口语好,会议室可以跟老外对话互动,ppt介绍产品手册,沟通无障碍。2、利
  • 【肥料营销经理】 职责描述: 1、全面主持所负责片区的营销工作,确保销售目标、回款目标的达成; 2、负责片区内销售政策的经营,价格体系的维护管理等; 3、带领团
  • 惠州3-5年本科
    1、订单预测与达成:市场调研收集客户信息,维护老客户关系,开拓和跟进新客户和新项目订单,及时完成新项目报价和改模报价,以及跟踪定点后合同的及时性; 2、回款预测
  • 一、职责描述: 1、完成所负责区域的销售目标; 2、日常搜索客户,开发客户; 3、审核业务往来,组织所辖片区出口业务的洽谈、合同
  • 开封经验不限学历不限
    工作内容:产品是:新能源整车与充电桩 海外销售 职位要求:1、外语口语好,会议室可以跟老外对话互动,ppt介绍产品手册,沟通无障碍。2、利用社交软件开发、沟通客
  • 岗位职责: 1.负责区域的大客户销售工作,接洽业务以及市场信息的收集及竞争对手的分析; 2.根据公司整体计划,完成公司规定的销售任务指标; 3.开发并定期跟踪大
  • 高级营销经理 任职要求: 1.能独立进行业务拓展,平均每年完成合同1500万; 2.能掌握维系自有客户数量5-10个; 3.能够获取当期政府工作报告和行业发展趋
  • 岗位职责: 1、制定图书营销方案、打法策略,并统筹实施落地,对项目结果负责; 2、筹备高质量的营销物料,包括但不限于新媒体文案、实拍图等; 3、监测市场动态,收
  • 工作职责: 负责片区营销动作落地执行,人员管理及激励考核的二次分配,渠道,端口,智慧社区,数字乡村建设洽谈拓展支撑,实体渠道和异业触点建设,日常场景营销组织 工
  • 工作职责: 1、负责重工总裁办全球化模块相关工作督办,推动全球化重点工作扎实落地。 2、对三一海外业务全流程进行数据分析、外出调研及洞察建议等,出具相应调研报告

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