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STEAM理念,通过木艺和电子制作提高孩子们的学习兴趣,提升专注力,逻辑思维等能力。
要求:
热爱电子科技(硬件及编程),有主动学习精神
有独立思考和专研能力
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注塑机机工
岗位职责:
任职要求:
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音响设计师(负责音视频系统设计)
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一、公司简介
长沙蓝思科技总部坐落于长沙市浏阳市经开区,其分部有长沙市长沙县榔梨蓝思科技、长沙县黄花蓝思科技、星沙蓝思科技、湘潭蓝思科技等。蓝思是一家以研发、生
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电源板维修,波峰过炉
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工作内容
为小学四年级以上的学生讲授电路,3D打印课,或单片机课程。课程内容是已经设计好的。只需要按设计要求在课堂上呈现出来。培养学生的兴趣,能让学生以玩的状态
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岗位职责:
"1、负责整车电子电气架构(EEA)方案设计(分布式→域控制→中央计算)
2、制定电气拓扑和网络通信架构(CAN/LIN/以太网)
3、设计电源分配
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因课题组科研工作发展需要,现面向社会公开招聘华中科技大学科研C岗(专职合同制科研人员)2名,岗位为电力电子方向、电力系统自动化方向各1名。本次招聘为学校标准科研
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岗位职责:
1.根据检验标准、样品、图纸或客户要求之标准
进行成品及出货检验,对产成品进仓品质及出货的产品品质负责;
2.填写质量检验报告;
3.产成品进仓后,
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一、岗位职责
1、来料检验:负责电子元器件、PCB 板、结构件、线缆、传感器组件等原材料的进料检验,依据图纸、BOM 及检验规范核对外观、尺寸、电气性能等关键指
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岗位职责:
1. 负责电子产品的质量检测工作,确保产品符合质量标准和规范要求;
2. 按照检验流程执行各项检测任务,包括外观、性能及安全性检查;
3
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岗位职责:
1.对电子产品进行质量检查,确保产品达到标准规定;
2.对产品缺陷进行及时发现,反馈生产部门;
3.协助处理产品质量问题,保证产品质量改进措施的实施
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岗位职责:
1. 负责电子产品的质量检测,确保产品符合公司的质量标准;
2. 执行质量检验计划,对电子元件和组装成品进行功能测试和性能测试;
3. 记录检验结果
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电子产品质检员职位描述
岗位职责:
1. 负责电子产品、机械设备、医疗器械等产品的来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)和成品检验(FQC);
2. 负责制
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岗位职责:
1、负责电子元器件及传感器产品的来料、制程、成品等各环节的质量检验工作;
2、按照标准操作流程执行外观、电气性能、可靠性等方面的检测并记录结
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岗位职责:
1.负责电子产品的质量检验与监控,确保符合质量标准;
2.参与质量问题的识别与分析,协助推动改进措施落实;
3.执行检验数据的记录与整理,为质量管控
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SMT贴片外观检查,视力要求2.0左右,能够熟悉和认识SMT电子物料,及有SMT外观检验的经验
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天有为电子股份有限公司现招聘:50人,男女不限,年龄20-47之间,初中以上,五险一金、餐补、加班补助、稳岗奖励、全勤奖、学历补贴、周日补助、优秀奖励、特殊贡献
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电子产品检测,包餐包住宿,正规五险一金!!!
主要职责:
1. 跟据SQE的安排准时去相应的工厂进行检验工作,主要负责产品出货前的检查,是卖给消费者的最后一道检
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1,,,电子厂长期工,实习生,,找工作相互介绍--,男女不限16到46岁--(长白班)
待遇:2200保底+加班费平时加班费18.96元/每小时,周末全天加班
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入职伯恩福利多多,此岗位男女不限,坐班岗位,车间80%都是女生。
1.负责产品的来料检验、制程检验和出货检验工
2.及时发现并反馈生产过程中的问题
3.执行公司
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岗位介绍:
我们公司主要以自动化为主,都是辅助设备生产和产品外观检验类的岗位,没有流水线、体力活以及繁琐的手工活
工作轻松,有站有坐,轻松不累。恒温车间厂内有,
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大量招聘普工,男女不限,QC,QA,IPQC,SMT,仓库普工,无经验,上岗有人带教培训,岗位简单易做!
【综合工资折算小时单价约18元左右/小时,另外入职前6
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【岗位职责】
首件确认:负责生产线开班、换线时的首件产品检验,确保首件合格后方可量产。
过程巡检:按照规定的频次和路线,对生产各工序(如印刷、贴装、回流焊/烧
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岗位职责:有责任心,
任职要求:工作认真负责
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岗位职责:
1、负责电子产品的质量检验与测试,确保产品符合企业及行业标准;
2、记录并整理检验数据,协助完成质量问题的分析与反馈;
3、配合相关部门
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1.电脑销售
2.待遇好,工资面议(年龄20-30)要求爱说,善于沟通,有责任心。
3.地址明华高科城:13699195300刘经理
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海归硕士,在本科或研究生学习水处理和环保,新能源等新兴专业和学过Ai信息技术,理工类就行。此岗位和企业负责人寻找新的产品
国内博士,技术理工科专业,科技工程行业
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【岗位职责】
1、利用自身关系及业务技能挖掘意向企业客户,推广政府奖补类项目申报业务;
2、利用自身关系及业务技能挖掘各级政府及职能部门客户,推广中央预算内投资
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一.岗位职责:
1、带领团队完成每月贷款任务;
2、负责团队人员招聘,培训等相关管理工作;
3、负责地推跟跑团队人员,发现展业问题并给出解决方案;
4、负责展业