新闻中心 总监
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福州仓山区江南水都3-5年本科
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媒体概况： 由民政部主管、中华慈善总会主办的《慈善公益报》是在我国慈善事业蓬勃发展和新闻出版体制改革的大背景下诞生的一份全国性中央级慈善公益专业类报刊，于2 -
岗位职责: 1. 负责南巨纺织公司的人力资源规划与管理 2. 领导并优化人力资源部门的日常运作 3. 建立和维护公司人才库，确保人才质量和储备 任职要求: 1 -
一、岗位职责 1. 负责制定并实施公司电商平台的整体运营策略，包括市场定位、销售策略、促销策略等； 2. 带领团队开展各电商平台的产品推广与销售工作，提升产品销 -
岗位职责: 1.负责店内日常管理和运营工作 2.领导团队，确保团队目标与公司战略相符 3.监督管理流程，提升团队效率和客户满意度 任职要求： 1.具备出色的领 -
职责描述： 1、了解互联网/AI等行业趋势，熟悉商业及零售业的业务场景，根据行业客户的画像、业务情况，通过业务与技术的融合将集团营运管理及业务管理数字化，构建积 -
1，年龄在30岁以下，优先考虑 2，热爱生活，有团队精神，喜欢美发行业，积极上进 3，2年以上工作经验 -
此岗位为传统直播，不接受新媒体直播 必须精通BMD导播台，以及腾讯会议连线互动方案 工作职责： 1.负责各类发布会、会议、论坛、课程、等类型直播项目 2.录 -
本公司坐落于华府国际B坐8年历程，旗下直营门店57家 寻找优秀发型师合作发展，需发型师有团队意识，积极向上的心态，有做客思维能力，工资+分红前期至少1.3W起， -
从事美业5年以上，擅长店务管理 销售 -
TOP连锁美发店 厦漳泉连锁直营，不缺客户门店每天不低于10个烫染顾客，缺有能力的人有企图心，想创业的人，想发展的人，做业绩很简单，只要你不偷懒，勤快，想賺米都 -
岗位职责 位职责: 1.负麦机械臂运控算法设计和工程实践; 2.负麦C/C++和Python编程，实现算法工程化; 3.与深度学习驱动的模仿学习、强化学习 -
1.可以熟练制作详情页开版设计(在客户提供文案的基础上，从0-1设计电商详情页的版式)2.产品主图创意设计 3.活动页面设计及装修: 4.推广图设计制作作: 5 -
注意！藤野造型 月休四天 餐补免费培训 美发店长 招聘岗位/店长 店长 店长发型师 店长 总监。股东 前台/前台/前台 技师 助理(包提升为发型师) 公司 有自 -
总经理直接招聘，家居品类产品开发经理 / 总监， 我们已有成熟的运营、视觉、产品设计、供应链、物流仓储等团队，完善的管理体系，已有多个成熟、稳定的品牌。 一、
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任职要求： 1. 美术、设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 有优秀的设计基础，美术功底扎实，从事房产领域相关工作五年以上； 3. 具备较强的创意思维和平面设 -
一、岗位职责 1、配合业务负责人为目前已入园的20000家中小微企业客户提供线上金融服务，不限于企业融资、理财、保险等； 2、统筹金融产品开发与推广落地，打造
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年轻有活力，能吃苦，工作效率高 积极向上正能量 -
美导老师： 工资待遇：年薪25w起 岗位要求：负责门店的下店服务，推广，协助销售医院发行的各类卡项。带领团队完成医院各项活动方案。熟悉医美行业，同岗位一年以上工 -
任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够理解并满足客户需求； 2.具备团队合作精神，能与同事有效沟通和协作； 3.对美发行业有热情，愿意接受新技术和新
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公司背景： 我们的客户是全球头部平台，业务遍布全球，致力于提供安全、流畅的交易体验。公司使命是为个人和机构提供创新的金融解决方案，同时始终保持最高的安全性、透明 -
岗位职责： 1、战略规划:负责结合业务规划制定部门产品战略，从战略角度管理产品线、公司产品发展路线和方向，支撑销售业绩目标实现。 2、方案解决:优化公司内部流程
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工作内容: 门店日常运营管理、团队管理、会员服务、制定运营策略和销售计划带领团队达成业绩等多个方面。 要求: 本科以上，会使用办公软件，有相关岗位经验，包括但不 -
高薪诚聘新媒体运营总监1名 要求：脚本编写，摄影摄像，剪辑视频，平台视频发布运营
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1．确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2．主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 3． 检查和监督监理
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工作内容 1、领导销售团队，实现业绩目标 2、制定销售策略，优化销售流程 3、维护和拓展客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的领导力和团队管理能
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亲爱的岗位应聘者您好，非常高兴我们在映燃的招聘口相遇 ，请仔细浏览我们的公司主页，期待能成为并肩前行的伙伴 -
懂设备安装，有设备安装相关经验 有注册监理工程师证书 -
负责店面管理，日常运营
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总监任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、公共管理等专业优先考虑；年龄：40周岁以下。2. 具有3年及以上大中型人力资源企业
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工作内容： - 负责制定和执行服务策略，确保服务质量 - 监督和管理服务团队，提升客户满意度 - 处理客户反馈，优化服务流程 任职要求： - 具备出色的服务意
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