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相关专业毕业,三年以上教学工作经验,一年以上管理经验。
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1.有一定教学经验
2.热爱孩子,热爱教育
3.有相关证书者优先
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休息时间:周一周二
周三至周五:14:00-20:30
周六周日:9:00-12:00、14:00-20:30
岗位职责:
1.设计和实施英语教学计划,确保教学
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本科及以上学历
要求两年经验,专业扎实
岗位职责:
1. 负责少儿美术教学主管工作,制定教学计划和教学方案,组织实施教学活动;
2. 指导和管理美术教师团队,提
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少儿美术机构的校长或者课程主管需要兼具艺术专业素养、教育理念、管理运营能力、市场洞察力和对儿童的热爱。要求:
一、 核心素养与理念
1.通常要求美术相关专业
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1)根据教研部工作要求,制定并执行教学管理及教师培训计划;
2)制定季度.月度工作计划,定期提交教学.教研培训成果;
3)负责指导与监督数学.奥数.英语.语文等
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1.有一定的教学经验和管理能力。
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1.优先专业:
小学教育者、特殊教育、心理学、学前教育、康复治疗学
2.基础要求:
1年以上特殊儿童教育或康复训练经验(如自闭症、语言发育迟缓、感统失调等)
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岗位职责:
1. 负责教学团队的管理与指导,提升教学质量;
2. 制定教学计划与课程大纲,确保教学内容的科学性和有效性;
3. 监控教学过程,收集反馈,持续优化
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少儿编程和数学思维科目
有教学经验,团队管理经验优先
岗位职责:
1. 负责教学团队的日常管理,包括教师团队的建设、培训及考核,确保教学质量;
2. 制定并
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少儿英语教学主管岗位职责:
1.工作目标的制定---合理制定英语科目学术部的续费标和转介绍目标,根据校区班级学员的实际情况,合理分解任务,督导老师执行完成工作;
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岗位职责:
1、负责特教学校的教学管理工作,制定并实施教学计划;
2、监督教师的教学活动,确保教学质量达到预期目标;
3、组织教师进行教学经验交流和培训,提升整
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教学主管岗位职责
1、负责管理教学部教师,营造积极向上
团队氛围;
2、依据整体运营目标,把握校区教学和
学术工作的关键指标;
3、负责确保所有教师按照哈佛英
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教学主管的岗位职责是:
负责学校的日常教学工作及教师培训工作;
制定教学计划,研发新课程;
组织教师研讨授课方法及编写教案;
参加教学,负责教学质量的监督与提高
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[岗位职责]
1、维护学生家长的客户关系,有效解决学员问题,提高学生学习积极性和家长满意度,以优质教学服务推进续费/转介绍/拓科等,完成团队业绩指标;
2、监督
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1.进行学科规划,做好教师教研,把控教学质量
2.对教师团队提升管理,满足校区用人需求
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1.完成校区日常管理事务
2.布置教学任务
3.抗压能力强,能担任本职工作
4.月公休4天,每年1-2次总部培训,1-2次旅游
5.待遇丰厚
6.必须要有音乐基
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岗位职责:
1、全面负责所在校区的教学工作及教学人员管控等日常教学管理工作,规划排课,调配教师,管控教学品质;
2、负责教师团队的建设、培训和管理,协调所在
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管理老师日常练课,排课,沟通家长等
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一、岗位职责
1.配合上级领导做好各地市的日语项目筹划、宣讲、开课及对接工作;
2、按要求做好外派日语老师的培训、教学指导与考核;
3、教授高中日语课程以及零基
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1,严格执行教学规章制度,结合本部教学和建设,制定相应的规章制度,维护教学秩序,保证教学活动正常运行和教学任务的圆满完成。
2. 组织制定教学计划和教学大纲:负
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1、薪资:1万-2万/月
2、拥有北京舞蹈学院教师资格证书
2、教学经验3年以上
3、学过凤舞初级班或剧目班
4、爱孩子、爱沟通、能力佳,可满课
5、热爱教育事
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负责校区的教学工作,配合完成校区工作
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工作内容
1、负责少儿英语课程的教学管理工作,确保教学质量和效果
2、参与课程的策划和优化,提升教学方法和内容
3、监督和评估教师团队,持续改进教学服务
任职
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1、负责校区少儿篮球的教研、教案、教学
2、负责少儿篮球教练部门管理
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岗位:口才教学主管
【我们希望你】
1、担任少儿口才与小主持人的课程教学工作,按时完成教学岗位的相关任务,并保证授课质量。
2、 完善口才教学管理体系的完善,具
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岗位职责
1.教授少儿口才、主持等课程
2.组织教研活动
3.教师管理,课程优化
重点:优先3-6阶段老师
任职资格
1.本科及以上学历
2.五年以上教学经
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工作内容
1、负责校区教务教学活动的策划与执行,确保教学质量和效果
2、监督和管理教师团队,提升教学能力和服务水平
3、与家长沟通,反馈学生学习进展,建立良好的
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岗位职责:
1. 制定和执行教学服务计划,提升教学质量和客户满意度;
2. 管理和培训教学服务团队,确保团队工作的高效性和专业性;
3. 收集和分析客户需求,优
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岗位职责
1. 全面负责培训中心的日常运营管理工作
2. 制定并执行线上线下招生计划,完成招生目标
3. 主导招生直播活动策划与执行,提升品牌影响力
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