星颐国际咖啡师/饮品培训师
4-5K 洛阳洛龙区关林 3-5年 学历不限
岗位职责： 1.3年以上水吧咖啡饮品工作经验，（小白勿扰） 2.能够独立进行饮品技术研发 3.调研咖啡及水吧消费市场，研发符合市场要求的最新饮品 任职要求： 1
1. 针对CS区域客户进行品牌文化、产品知识、产品卖点、销售技巧、美业技能的培训； 2. 组织、主持、实施各类培训会议、沙龙等销售类会议； 3. 熟悉市场门店情- 工作内容：只要肯学肯干，新手也没关系！! 岗位职责： 1. 对接美容合作店家培训，确保服务质量； 2.负责上门扶持店家方案指导； 3.负责上门产品、项目与技术操
蜜雪冰城实习生，店员，店助，店长 任职要求：能吃苦耐劳，责任心强 岗位福利：奶茶免费喝 加班补贴 教育背景：最低小学 行业经验：有奶茶经验优先- 你印象中的保洁工作还是大爷大妈的活吗？浣熊到家带你揭秘，颠覆你的认知…… 浣熊到家从来不草率的认为保洁师一件“简单”的事情，浣熊员工将保洁工序不断地拆解和优化
AI培训师（无销售无KPI+应届生可投） 我们是青岛黄岛本地教育科技公司，深耕青少年AI智能素养培育，本地资源稳定，口碑扎实。 团队整体年轻化，工作氛围轻松融洽- 职位要求: 1、半年或者是1年以上公司培训行业从业经历者优先 2、具备课件制作和课题开发的能力; 3、具有良好的语言表达和沟通能力; 4.具备良好的学习能力，可
工作职责 1、负责终端员工的培训工作； 2、负责根据公司战略发展需求进行培训体系的建立与实施，包括：销售技巧培训、产品培训、储备店长培训、产品陈列培训、客户投诉- 工作内容 1、负责孩子学习陪练2、参与制定学习规化 3、英语单词速记软件推广 任职要求： 1、经验不限 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神
- 珠心算、口才、绘画、练字
- 1、化妆工作经验3-5年，不要新手或者才毕业 2、认真负责，热爱化妆工作 3、可以直播或者会直播
1. 大专或以上学历，1年以上培训实施经验， 2. 良好的培训、沟通技巧，快速的学习能力； 3. 熟悉成人培训工作的各个环节； 4. 良好的团队合作精神，能够适
岗位职责: 家政讲师 任职要求: 25-45岁 岗位福利: 底薪+课时补贴+提成
包住宿，需要外派驻马店进行培训工作，能力越大薪资越高，薪资8000-2w区间，需要熟悉项目，单独输出脚本，培训方案。长白班。 要求有客服板块的培训经验 培训业务- 岗位职责： 1、负责培训课程的设计与开发，结合业务需求制定培训方案； 2、组织开展线上线下培训活动，确保培训效果与参与度； 3、对培训过程进行跟踪评
工作职责： 1、负责培训执行与效果跟进； 2、负责课程设计与教学实施； 3、负责个性化指导与案例收集； 4、负责销售督导与新员工评估； 5、负责培训氛围营造与效- 岗位职责：焊工理论和实操培训及其他教务工作。 任职要求：国家承认的本科学历。持有中级工程师、注册安全工程师、或安全操作证其中一项证书优先。 专业要求：焊接技术与
任职要求： 1、本科以上学历，教育类、管理类、市场类、经济类及相关专业优先； 2、具有3年及以上建材行业同等岗位经验； 3、有良好的授课能力、沟通能力、组织能力
工作内容 1、负责开展培训课程，传授专业知识与技能 2、参与培训材料的开发和课程的创新 3、与学员建立良好的互动关系，提供个性化指导 任职要求： 1、具备丰富
1、学历与经验： 本科学历，有1年以上培训或教学经验。 2、核心能力： 语言表达流畅，逻辑清晰，具备较强的演讲与课堂把控能力；熟练使用办公软件及培训工具
主要是为学员解答关于电商的疑问，不含销售性质，只需要授课 要求：有网销经验或者之前有教师经验最好，情商高，亲和力强，有想赚钱的欲望的（带的学员越多薪资越高），有- 公司简介： 广西南宁睿聪教育咨询有限公司成立于2015年，立志做高品质教育的专业化教育机构，拥有广泛的教育资源，与国内首个解决高中数学提分难，不可复制性难题的教
- 书法老师的招聘要求是： 1、具备专科以上专业文凭，并拥有教师资格证书优先；2、具备健康的身体素质；3、具备良好的师德，注重自身文化气质的培养；4、具备良好的组织
- 【岗位职责】 1.学习和提升时间管理能力，合理安排工作。 2.学习和提升交流沟通的能力，具有亲和力。 3.学习和提升目标管理的能力，积极完成目标。 4.学习和掌
- 1:板块:高尔夫教育，职业教育，运动员培养 青少年培养，赛事组织策划，多媒体运营 2:工作内容:高尔夫俱乐部加晋升，教练员，院校教师，赛事执行人员。 3:需要一
- 摄影课程讲师 岗位职责： 1. 负责摄影课程的讲授与课堂引导，确保教学内容的有效传递； 2. 根据学员特点设计并优化课程内容，提升培训效果； 任职要
- 招聘焊工老师，电工老师，全职岗位，月薪5000-8000元，招5人。 要求18-45岁，不限学历和经验，持有焊工职业中级资格证、焊工职业初级资格证、焊工操作证或
- 岗位职责： 1、负责学生培训项目的课程设计与实施 2、根据课程需求制定计划，并开展线下课程 3、跟踪课程效果，持续优化课程内容与授课方式 任职要求：
岗位职责 1、及时联系新开门店管理人，提醒、督促并协助新店开展招聘工作，协助新店及时理解公司各项标准。 2、地级市培训跟进及对接工作，每天在群内及时所跟进新店培
1，负责开发产品课件 2，负责培训产品 3，负责组织会议讲解产品 4，负责营销模式讲解
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