人事助理
3-5K 邢台 经验不限 大专
职位描述 岗位职责1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；2、完成简历的收集和初步筛选工作；3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试
常州本地 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职
1.负责招聘，面试，培训。 2.工作时间早八晚五，月休四天，弹性休息- 【薪资待遇】： 1.入职即可免费住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 2.每年有1-2次升职加薪机会 能力决定薪资！！ 3.定期团队活动（庆功会、公司旅
1.业务线梳理，负责反馈业务线问题。 2.负责业务线日常招聘工作，保障团队人员稳定。 3.参与业务目标设定，绩效的管理与核算。 4.业务线的入转调离相关手续办理
该岗位工作内容负责人事以及行政部的工作。在公司行政，人力等各项制度下，全面负责办公室日常工作的组织及计划。做好与各总监的对接。协调处理与各部门之间的联系，做好后
招聘：销售增员助理2名、销售和主管数名（无需经验，有人带） 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历 工作时间：人事助理上午8：30-12：00 下午14
筛选简历，邀约面试，办理员工入职离职等手续； 任职要求: 1、沟通能力良好，学习能力强; 2、工作细致认真，有无经验均可;工作时间:8:30-12:00 13- 岗位职责: 1.负责组织和实施人员招聘、选拔活动，确保招聘流程的高效运行。 2.管理员工入职、离职手续，确保所有人事相关文档的准确性和及时性。 3.参与制定和实
职位详情 人事岗位要求普通话标准，形象气质佳，做事认真负责，学历大专及以上。 岗位工作： 1、网络平台招聘信息整理及面试通知，面试会组织运作。 2、线下招聘会、
人事助理 岗位基本信息 • 年龄要求：25-40周岁 • 薪资待遇：底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-6000元 工作内容 1. 协助人事主
薪资范围:3000-5000元/月 职位详情：销售助理 人事助理 一、工作职责： 1.负责线上线下的新员招聘，通知并安排新人来公司面试 2.负责新员的入职培训
岗位职责：1.负责招聘公司销售岗（网销） 2.公司文化及活动 3.处理老板交代的事情 任职要求：有相关工作经验 25岁以内 岗位福利：五险，法定节假日正常休且有- 岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、
工作时间8：30~16:00（宝妈不影响接娃，欢迎宝妈投简历)午休2h，双休，法定日节假日放假，不加班!! 年龄要求:22-25周岁及以上 岗位职责 1每天负责- 岗位职责： 1. 负责招聘相关工作； 2. 负责基础报表相关工作； 3. 完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历
1人（年龄必须满25周岁） 工作内容: 1:负责其他岗位人员招募，接待，更进，打印资料 2:给新员工办理入职手续办理，工作简单 3:协助员工离职手续办理 4:帮
任职要求： 1、基本素质：有责任心，做事细心。 2、自然条件：年龄22岁以上，身体健康、精力充沛。 3、文化程度：大专以上文化程度，人力资源管理、管理类等相关专
岗位职责: 1. 协助处理日常招募工作。 2. 支持团队成员，确保工作流程顺畅。 3. 参与客户服务相关项目和活动。 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能
岗位职责：人力资源相关工作（招聘/薪酬/其他） 1.员工招聘及入转调离/DHR系统运维。 2.考勤监督管理/及时排班及排除异常。 3.员工培训管理 4.保险公积
岗位职责: 1.协助进行招募与选拔工作，确保人才来源的质量和多样性。 2.与潜在候选人进行有效沟通，准确传达工作机会和要求。 3.维护和加强与团队成员的沟通，保
1.工作内容 ①处理员工入职、离职等手续 ②招聘运营 ③前期培训工作 2.工作时间 早上9:30-11:30 下午1:30-5:00中间两个小时午休 每周五固- 岗位职责： 1. 协助进行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及跟进录用事宜； 2. 负责员工入职、转正、离职等人事手续的办理，确保流程顺畅； 3. 维护员工人事档
- 岗位职责： 1. 协助人事部门进行日常管理工作，包括员工档案维护、合同管理等； 2. 参与招聘流程，协助筛选简历、组织面试及背景调查； 3. 支持员工入职、离职
- 岗位职责: 会操作简单的电脑办公 任职要求: 形象气质端庄，沟通能力强。
岗位职责: 1. 协助进行人事招聘和面试流程，确保候选人评估准确； 2. 管理员工入职、培训、考核及离职等全员工生命周期； 3. 设计和实施员工关系管理策略，包
技能要求： 产品岗招聘，人力资源管理师一级，职能岗招聘，运营岗招聘，校园招聘 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行
人力资源管理职责范围：1. 负责电子化管理招聘信息库。2. 负责电子档案系统的维护和更新。3. 管理并维护员工薪酬等个人信息的安全和保管。4. 负责信息化绩效评- 中国人寿招聘 人事助理 主要负责帮助主管完成公司给的人事任务 帮助主管招聘人才 工作时间8：00—11:00 2:00—4：30 底薪2000+提成 综合薪资5
你的工作： 1、选择并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会； 2、组织、安排面试，并进行人员初试； 3、进行薪资谈判、安排候选人入职； 4
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