总校校长(k12)
8-13K 永州冷水滩区远志新外滩 5-10年 本科
岗位职责: 1、全面负责校区营运管理工作，达到或超额完成校区的各项营收、利润指标。 2、制定并落实年度以及季度的业务计划，通过有效行动提升业务水平。 3、收集并
【主要工作】 1、负责校区家长维护，带领团队完成客户问题解决，负责家长投诉沟通解决，以及校区各类应急事件处理，负责校区现场秩序管理； 2、带领团队完成校区各类项
职位亮点 1.薪资高：8-12K 无责底薪 + 团队业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖； 2.客源多：公司提供意向客源，成交率高。客户与销售强绑定，促进 2 次
岗位职责： 1.业绩管理：团队月、季度、年业绩目标制定和目标分解； 2.制定团队内部激励方案，跟踪业绩达成数据，分析业绩难点痛点，针对性攻克和扶持，确保业绩目标
岗位职责 1、负责咨询部门整体运营和管理，完成月、季度、年销售计划业绩指标； 2、负责部门各项制度的建立和执行； 3、负责部门人员招聘和培养优秀人才，组建销售团
岗位职责： 1。领导团队，负责教职工的招聘，培训和考核，推动团队精神和工作氛围的建立。 2。制定和完善学校的管理制度与规章制度，确保教学和运营流程的高效运行。
工作职责： 1.根据集团下达的业绩目标，指定并完成本城市月，季度，年运营业绩任务及管理计划； 2.带领并指导本城市各校区相关人员开展好销售，教学，跟踪服务等常
学习管理知识 帮助校长协同管理校区
岗位职责： 1、完成基层销售岗轮岗任务，并完成相关阶段的月度、季度销售计划； 2、进入管理岗考核环节，要会根据所带小组实情况，适时合理的制定招生方案并实施。 3
岗位职责： 1、参与制定学校发展战略规划，协助校长实施教育项目和管理决策； 2、负责学校日常运营的监督与管理，带领销售团队获客、电话邀约及接待到访家长，确保招生- 整个校区运营管理 薪资结构的设置 人员安排 招生工作
- 此岗位为储备校长，工作地在西城区/海淀，介意者勿投！ 工作内容 1、全面负责校区的日常运营，确保教育质量、服务标准， 2、校区团队建设、人员培养， 3、建立、维
- 岗位职责: 1. 协助校区日常运营管理，推动教育服务标准化建设。 2. 参与教学计划的制定与实施，保障教学质量与目标达成。 3. 支持教师团队建设，
- 一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元。 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机
一、职责 1、协助运营：协助校区/项目部运营管理工作，配合落实集团标准化、信息化要求，准确宣导公司制度。 2、招生目标：根据公司下达的任务，协助制定并完成月、季
恒升教育，从事K12文化课培训的（线下），目前在合肥拥有多家直营校区，分别位于庐阳区（财富广场、四牌楼等处）、政务区（栢悦中心）、蜀山区（盛景大厦）、滨湖（临滨- 【岗位职责】 1、负责制定校区发展规划，实现年度经营指标； 2、负责制定年度、季度、月度的销售与业绩计划，并带领团队实现各项业绩目标达成； 3、负责校区团队的建
岗位职责 1、负责校区市场获客和销售转化； 2、负责组建团队和带教新人； 3、制定月度、季度、年度运营计划； 4、完成管辖校区目标任务； 5、负责校区营销方案制- 岗位职责 1、针对学生情况，能够为学生学习提供合理规划和对其进行个性化的课程讲授； 2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划协议签署工作； 3、耐心的对学生进
- 负责分校的运营发展。热爱教育行业，35岁以下，男女不限，具备一定的组织或管理能力，熟悉两款以上办公或绘图软件，沟通能力强，有过教育行业工作经验优先。
岗位职责： 1、制定并执行机构发展战略，确保目标达成。 2、 组建和管理团队，提升员工士气。 3、负责新招，续费及退费的疑难处理。 4.、制定市场推广策略，提
【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据
1.为学员及家长提供学业规划服务 2.介绍课程，提出个性化学习建议 3.按要求完成每月招生目标 4.跟踪学员学习情况，定期反馈学习效果
&【品牌效应】全国直营官方旗舰店 &【就近分配】13家校区就近分配！！！！！ &【晋升/资源】校区多+持续新校建设中+晋升机会大+精准资源多～～～- 岗位职责: 1.主导教育机构的日常管理活动，确保教学质量和机构运行效率； 2.指导和监督教学团队，不断提升教学方法和内容； 3.组织和实施教学活动，确保教学目标
负责校区行政事务的处理 有两年以上的校区行政管理经验
岗位职责： 1、协助校区日常运营管理，参与制定并执行校区发展规划； 2、配合校长开展教学管理与服务工作，提升校区整体运营效率； 3、参与组织和策划校
招聘岗位：校长/储备校长 工作内容： 1.统筹本中心校区的经营管理工作，组织落实区域中心下达的各项决议; 2.组织制定本中心校区的年度经营计划，经公司批准后负责
全国连锁K12教育集团，公司主要做初高中线下文化课一对一、小组课及初、高三的全托管服务， 为配合天津区域市场发展，目前天津在招：K12储备校长 岗位职责： 1.
以业绩创收、校区盈利为第一核心职责，不设纯管理型岗位，要求校长亲自带队做业绩、亲自谈单、亲自抓转化与续费，能独立扛起校区营收指标，用业绩结果说话。 1. 年龄2
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