门店管理培训生
4-8K 长春南关区幸福街 经验不限 大专
岗位职责: 1. 参与公司的日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备； 2. 在不同门店轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法； 3. 参与制定和执行部门项目计划，
岗位职责： 1.基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾
工作职责: 前期工作（0~1年）： 1、学习相应的业务知识及流程，根据运营手册实行在店铺发生的所有业务； 2、学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知
一、任职要求 1，32岁周岁以下，公办统招本科及以上学历； 2，具备良好的沟通能力、团队合作精神及领导力潜质，逻辑思维清晰，数据分析能力强，积极主动； 3，对零
职位描述 ： 1.我们是做但家香酥鸭/川娃酱板鸭餐饮门店的，此岗位的工作模式是门店工作，需要先在门店 基础岗位学习如；收银、炸鸭技术、门店管理、门店销售、现场运
入职前1个月左右需到公司广州白云区总部参加培训，了解产品工艺、业务流程以及平台背景等，期间可提供住宿。培训结束后将安排前往深圳/东莞城市开展工作。 【任职资格】
岗位职责: 以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理
管理培训生招聘要求： 1. 全日制本科学历及以上，不限专业； 2. 接受在门店学习掌握门店标准化运营，为后期门店督导/门店开发打基础； 3. 管理方向需性格开朗
管培生--无责底薪4000+--晋升空间 岗位职责： 1、爱岗敬业，热爱服务行业 2、通过学习实践，了解门店各岗位工作内容及运行情况 3、学习门店相关系统操作，
管理培训生： 毕业时间:2026年-2027年 招聘截止时间:2026.07.30 1、管理培训生目标:2.7-3年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。
山姆门店管培生的发展路径： 我们希望通过6个培养阶段，把大家培养成熟悉业务，勇于创新，具备全渠道及商品运营思维的山姆营运未来领袖 第一阶段：零售新星阶段，掌握当
工作职责： 一、顾客服务 贯彻三大黄金服务法则以提高客户服务水平，提升顾客服务标准。 专业解答顾客问题，推荐合适产品。 向顾客提供专业的护肤、彩妆建议。 二、
工作地点：东莞 要求：2026 届本科应届生 管理培训生目标：经过0.5年员工岗位轮岗培训，1.5年定岗主管岗位，管理一个部门，2年培养成门店副总经理- 26届全日制本科毕业生 职位描述： 1. 管理培训生目标：2.5年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。 2. 学习发展规划： • 岗位基础业务培训 6个月
岗位职能： 1、制定月度计划，将其分解各门店，督促并检核门店达成目标； 2、负责片区内各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等； 3、按照固定路
任职要求： • 2026届本科应届生，专业不限 • 有志在零售业发展 • 较强的沟通能力和执行能力； • 积极主动，有强烈的服务意识和合作精神； • 可接受工作
本岗位食宿自理 管理培训生目标：2年内培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。 工作内容（按部门分配）： A）电商现场控场，售前售后服务，拣货/送货人员现
o 职位描述 拥有“大润发”和“欧尚”的高鑫零售,是中国最大零售商,2017年,阿里巴巴战略投资高鑫零售,正式迈向新零售时代,新零售时代是科技型企业与零售型企业
1、喜欢餐饮行业，热爱学习，待人亲切，学习餐厅所有工资岗位。 2、掌握门店基础管理知识和技巧。 3、快速融入团队，具有团队精神。 福利待遇 1、职业发展规划- 1、学习并掌握门店各基础岗位的操作流程及标准。 2、学习并掌握门店运营的管理技能，协助店长经营门店。 3、策划和开展营销等事宜 4、对门店的人员和利润进行管理。
岗位要求： 1、 全日制一本本科以上学历，应届或往届毕业3年以内。 2、 在校期间表现优异，积极参加各类社团组织，并在班委或者社团组织中担当一定职务。 3、 性
1、按岗位实习，有服务师岗位，传菜员岗位，收银员岗位（要求会计财务专业），迎宾员岗位（要求:160以上） 从基层岗位做起积累基础技能，便于后期管理技能的培养和提
职位描述： 作为集团销售管理储备梯队，根据带教计划，学习营业流程、产品销售、商品运营等内容，并达成阶段养成目标。 任职要求： 1.25、26届本科以上毕业生，- 1. 管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。 2. 学习发展规划： • 岗位基础业务培训 6个月 在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的
任职要求： - 大专/本科应往届毕业生；（毕业两年内，全日制）； - 热情开朗，善于与人沟通； - 乐于从事连锁餐饮行业，愿意在餐饮行业发展； - 能接受基层岗
岗位职责： 1.负责带领门店楼面员工做好卫生工作 2.监督门店服务质量，确保顾客满意度 3.我们是要身先士卒，做好领头羊工作的管理干部 4.协助处理顾客投诉，收- 岗位职责： 1. 在不同岗位不同门店轮流学习和工作，掌握餐饮服务的各项技能； 2. 参与日常餐厅管理工作，包括但不限于客户服务、员工管理； 3. 配合餐厅团队完
一、热风简介 hotwind•热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体、商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生
【招聘岗位】美团直营业务经理管培生 工作模式：日常通过线上及到店开展商圈内餐饮门店开发与维护运营。 工作职责：①新签：与美食、甜点饮品类商家洽谈沟通，建立合
岗位职责： 1. 参与零售业务各个环节的学习与实践，包括商品管理、销售策略执行及顾客服务； 2. 协助进行市场调研，收集并分析竞争对手信息，为决策提供支持； 3
门店管理培训生招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【门店管理培训生】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找门店管理培训生相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！