快递员
4-6K 黄冈 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责快递的收发任务，确保按时送到目的地。 2.与客户保持良好的沟通，确保服务质量。 3.处理快递过程中的任何问题，确保客户满意度。 任职要求：- 【薪资待遇】 ①薪资范围：11000-14000 ②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：工资准时发放，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福
- 【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资7300-12000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】
- 一、岗位要求 1.，初中及以上学历，人品端正; 2.熟悉当地地形(不熟悉有老员工带); 3.吃苦耐劳,诚信正直,有主动服务客户的意识; 年龄限制 18/45岁
- 【综合型物流供应商】 1. 公司简介 德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商，为客户提供
- 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇
- 【工资半月结算】德邦快递员提供车辆 【 薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间
- 【普洛斯德邦直聘-无犯罪记录/无京东逾期】 你好 目前哈尔滨德邦还在招人，具体岗位如下： 汽车修理工： 薪资：6000-8000， 班次：倒班，白班早7-16
- 【岗位职责】 1. 负责部门人员管理，包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等 2. 根据公司营运管理制度，负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实 3.
- 负责日常到达件派送和出发货揽收
- 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇
- 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节
- 【薪资待遇】 ①薪资范围：6500-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：次月5日发底薪，21日发提成，工资不压、不拖
- 【薪资待遇】 薪资范围：杭州-贵阳 天津 昆明 广州 顺德 廊坊、泉州、漯河，12000-15000 薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休6天
- 【岗位职责】 1. 负责部门人员管理，包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等 2. 根据公司营运管理制度，负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实 3.
- 【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工
- 一、快递员岗位（详版） 职位名称（标题）：德邦快递员提供车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封
- 【薪资待遇】 ①普工装卸：综合到手工资8千-1万； ②普工分拣：综合到手工资6千-8千； 【福利待遇】 ①基础福利：月休四天、法定节假日、带薪年假； ②岗位
- 【薪资待遇】 ① 薪资范围：7000-10000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：
- 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利
- 薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资
- 郑重声明： 1、本招聘信息为公司直招，并没有委托任何中介机构； 2、不会向求职者收取任何费用； 3、签订正式劳动合同，按时发放工资，不压资。 一、岗位要求： 1
- 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：按月固定发工资，不压工资，不拖欠工资
- 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福
- 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工
- 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天
- 【岗位职责】 1.每日巡查门店6S、工作环境、人员操作规范等标准、流程执行情况，自查自纠； 2.组织门店人员例会，总结运营情况、提出异常问题、透传政策标准流程等
- 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工
- 一、快递员岗位 职位名称：德邦快递员提供车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-10000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天
- 【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新员工入职前四个月每月工资下个月分2次发放，
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