主播经纪人 / 助理
5-10K 上海闵行区浦江 1年以内 学历不限
团队管理经验 1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力; 2.关注市场和行业趋势，了解消费者心理需求，提出创意方
工作内容：招募主播 工作时间： （1） 10:00-19:30 周日休息 （2） 11:00-20:30 周日休息 薪资待遇：无责底薪3500+人头费+提成。有
岗位职责： 1、负责通过从各类社交媒体平台以及多种渠道寻找并联系潜在新人或成熟主播，为公司招募全类型主播（线上，不外出不面销） 2、只需招募不用带，公司有专业的- 一.人事与前台：1:要求，交流没问题，平台：国际版TK 2:薪资：3000-6000 3:上班时间：早八晚五（中午休息一个小时）月休四天自由调休 二.主播经
- 东莞酷酷文化传媒，旗下几百名在职主播。现招聘主播经纪人，全职，要求坐班，工作自由!不强制公司打卡，自由安排休息，小白全程免费培养，随公会主播所有收益不上限！
熟练运用各种软件，网站，平台，增加招聘主播的方式，有自己的想法，沟通能力强，会发现优质主播，面向全网，公司就是后台，只要你有能力，有想法，一切预算跟资源全部敞开- 熟悉房地产 形象大使 讲解楼盘产品
通过线下及线上招募、拓展、挖掘艺人、主播，建立并开拓艺人资源库。有经验者优先考虑，可以免费提供住宿，薪资待遇：底薪+提成模式
职责描述： 1.通过线上和线下等多种途径不断挖掘和签约优秀主播，负责筛选简历，组织面试，评估主播形象、能力及直播适配度； 2. 负责直播团体的日常运营、沟通与关
职位名称：主播经纪人（Talent Agent for Live Streamers）** 工作地点：成都市锦江区汇泉南路东韵里2、3号楼 薪资范围：无责底
工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估
岗位职责: 1.负责主播的招募与日常管理，确保主播能够稳定开播； 2.对主播进行培训与指导，提升主播直播内容的质量与吸引力； 3.与主播保持良好的沟通，了解他们
岗位职责： 1. 负责签约和管理直播艺人，制定个人发展规划。 2. 协调直播内容策划，提升艺人的在线影响力和粉丝互动。 3. 维护艺人形象，处理媒体关系及公关事
岗位职责： 1、能通过各种平台和渠道招募、挖掘、签约有潜力的抖音等短视频平台的达人和主播； 2、对招募的主播进行管理、维护等相关工作； 3、与业务部门对接，配合
快手旗下公会，招聘签约经纪人，主要业务为主播团队建设与管理；企业互联网营销辅助与管理；企业商家直播带货自媒体营销打造与管理。
岗位职责: 1.负责为公司招募带货主播，并建立主播资源库: 2.跟进已招募主播的直播带货数据，对主播进行培训，提升带货水平，疏导心理压力; 3.协调主播直播排班- 岗位职责: 1. 挖掘和培养潜力主播，保持与现有主播的良好沟通。 2. 及时响应主播的咨询和反馈，提供合理的解决方案。 3. 每天与不同性格的主播进行有效沟通。
- 岗位职责 1. 负责团播方向优质主播的挖掘、招募与签约，精准匹配“形象+才艺+流水潜力”的核心需求。 2. 初步筛选主播的形象条件、舞蹈功底及直播表现力，确保候
工作内容： 1、负责公司主播的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位
岗位职责: 1.负责组织和实施公司的主播招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和
岗位职责：负责多方面招募线下主播 任职要求：在校生，e人属性最好 岗位福利：多劳多得，可以不来公司
薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金，综合工资7000+多劳多得，每月休假4天时间自行安排。公司人员氛围好，人性化管理。 岗位需求：1.能通过各种渠道招聘主播。
岗位职责： 1、负责招募适合做“主播”或“达人”的网红或符合条件的新秀； 2、负责主播的招募签约、培养、维护、答疑及营收提成计划等运营日常工作； 任职要求： 1
岗位内容； 1、负责总经理安排的日常工作 2、负责相关团队的管理工作 3、提升自己的专业能力 4、有经验最好，无经验可培训
有无经验均可 要求有一定的沟通能力 对工作热情 有赚钱的欲望 对未来充满信心 薪资待遇3000+提成+全勤奖 月收入五k左右 上不封顶…- 1. 负责TikTok线上主播（海外本土主播）建联沟通加入公司，公司会提供主播达人名单。 2. 解决公司国外主播的直播问题，帮助主播提升流水。。 3.
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岗位职责： 1、招募、管理主播。 2、跟进主播的咨询、投诉和反馈，并合理解决；同时按平台及公司要求保证艺人直播时长与效果。 3、及时有效的做好主播直播间内容策划
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