盒子一百 外派店长
7-8K 武汉硚口区汉正街 1年以内 学历不限
武汉市内三镇也招店长，有意向可与我沟通 工作职责： 1负责本门店的日常运营及管理工作，严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程； 2负责本门店商品进销存管
我们招聘，真诚是必杀技，先说待遇： 三个月晋升不是梦（店长--区长--区域经理--销 售经理）； 提供公寓型宿舍。 如可外派待遇晋升更优啊。 在这里每天干点儿啥
可接受中短期的出差，全国各地有店面，需要到店培训，辅助。 有药店经营经验者优先。 岗位职责: 1. 负责药店、专卖店等外派店面的整体运营管理，确保店面服务质量
【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3. 能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能- 职位描述 可在河北省/山东省直营门店工作，提供房补 工作职责： 1.全面负责店内销售情况； 2.负责450-800平店面的日常管理工作，对店内营业状况及环境进行
- 负责门店销售业绩提升以及门店人员带教和管理
岗位要求： 根据公司要求负责管理店面日常所有工作的安排和监督检查，负责每日报表的总结和汇总，处理店面各类突发状况以及外联工作。 任职要求： 高端人才、大专以- 岗位职责: 1.全面负责服装外派店的日常经营管理，确保店铺运营顺畅； 2.带领团队完成销售目标，提升店铺销售业绩； 3.监督和指导团队工作，提高团队的整体工作效
适应长期外派， 有服装管理经验两年以上 销售能力强 有赚钱欲望 会英语、越南语、泰语的优先
负责店内人员排班、出勤安排，店铺全面负责门店管理及运作
【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成
1、负责人员招聘、入离职、考勤、薪酬、考核、奖惩、异动、晋升、参保情况等员工管理工作，提升员工的稳定性和积极性； 2、 负责做好人事档案管理，有效维护员工关系，- 面试通过者，可享受保底工资！！！ 工作地点：娄星区汽车南站新星南路汽车城附近门店。 【这份工作优势】 1、适合想按时上下班，赚钱、家庭俩不误； 2、虽然是销售
工作内容： 1、全面主持店铺管理工作，带领团队完成目标； 2、执行公司下达的各项任务； 3、维护品牌形象及处理日常事务； 4、具备店铺基本培训知识；能对店铺做销
1、全面主持店铺的管理工作，配合公司各项策略的实施 2、带领团队完成公司目标 3、负责店铺商品的清退补管理，做好单据管理、防损管理、陈列管理等相关工作 4、负责- 1:全国连锁店2:日常工作就是接待顾客、手机贴膜、销售手机配件、手机壳、数据线之类、3:有工作经验优先、能接受去外面工作优先、薪资待遇外派店长5000起、不封顶
- 1.根据公司要求完成业绩任务 2.团队管理 3.把控门店能耗及支出成本 4.OTA各平台管理 5.对外关系维护 工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量
- 良好的店铺驾驭能力和人员管理能力，热爱学习，肯奋斗，肯拼搏，需湖北省内长期出差
店长岗位职责 1、全面主持店铺的管理工作，配合公司的各项销售策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个岗位的分工管理工作； 4、监督商
森苗储备店长岗位职责： 1、独立开展森马品牌门店经营管理工作，对经营结果和客户满意度负责； 2、负责门店日常运营工作，包含计划管理、商品管理、陈列管理、多渠道运- 1、普通话标准、流利，沟通有灵性； 2、有服装销售、服务经验优先； 3、有良好的沟通能力，工作主动积极，有责任心； 4、热爱服装行业，亲和力强。
岗位职责： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各
职位描述 1. 全面主持店面的管理工作，执行公司下达的销售与各项任务，并能实时关注所辖门店关键数据表现，协调好重点人.客.货资源，保障业绩与目标达成； 2. 监
目前集团（大斌家&大斌府&一围肥牛肉小火锅）外招储备店长，往店长进行培养： 【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店的值班运行，往店长晋升 1、负责一线
直接来离你家最近的门店面试！全城就近安排！ 单多福利好，稳定可发展，站长可解决无电动车问题 【收入结构】： 月综合收入8000元起～15000元／月，每月12- 店长岗位职责: 1.负责好想来品牌零食店的日常运营管理 2.确保店内商品陈列符合公司标准 3.提供优质的顾客服务，维护良好的店铺环境 店员岗位职责: 1.有责任
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、监督商
秦一绝连锁餐饮招店长 岗位要求：有过餐饮行业管理工作者优先，具有较强的店务管理经验，能够承受较大的工作强度和工作压力。 工作职责：全面主持店面的管理工作，配合各- T T.BOUTIQUE女装店招聘 店长一名 要求 有女装店相关管理经验 领导能力强 对时尚 搭配 有一定的见解
岗位职责: 1.负责中山路八佰伴店的日常营业活动 2.为顾客提供优质的通讯设备产品咨询与服务 3.维护店铺整洁，确保商品陈列美观 任职要求： 1.具备良好的沟
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