小丑/魔术演员
5-8K 烟台龙口市五洲国际 经验不限 学历不限
1.配合集团演出宣传 2.演出前仔细检查演出所需的服装、道具，确保演出顺利进行 3.参与酒店组织的培训或其他交流活动，提升专业能力 4.按时、积极参加所有排练与
1.对待工作认真负责 2.服从公司调度、安排 3.能够长期稳定工作，公司将定期安排培训
岗位职责: 1.负责在门店小剧场进行魔术表演，街头表演，教小朋友变魔术 2.共同研究魔术，创新表演方法，研发新魔术 3.参与校区指派的魔术演出和教学活动以及招生
魔术教学老师 —— 岗位设置： 2人 岗位职责： 1.配合公司要求，针对不同主题完成教学任务的编排； 2.按要求参加排练，排练前检查好自身服装及道具； 3.
岗位职责： 1. 表演与演出执行 专业魔术表演：熟练表演一系列适合近距离互动的魔术，包括但不限于扑克牌魔术、硬币魔术、丝巾魔术、绳索魔术、即兴魔术以及可能的小- 能说能互动演出经验一年以上
- 岗位职责: 1. 学习并掌握各类魔术技巧 2. 参与魔术表演，提升表演效果 3. 协助团队完成魔术相关的任务 任职要求： 1. 对魔术有浓厚兴趣，愿意全身心投
- 岗位职责: 1. 在各种表演场合中进行魔术表演，为观众提供精彩的视觉体验。 2. 根据表演需求，创新和调整魔术内容，确保观众的兴趣和参与度。 3. 与观众进行有
- 岗位职责： 1、在餐厅内为宾客呈现精彩的魔术表演，提升用餐体验； 2、根据活动主题或节日安排，设计并准备相应的魔术节目； 3、与团队成员协作，确保表演流程的顺畅
帮助魔术教学，做好环节把控
主要职责： 1、负责馆内日常小丑互动演绎部分，能独立完成魔术、气球等道具的编织。 2、负责执行各水陆缸养殖和系统维护工作。 3、定期跟踪养殖生物的生长情况。 4
岗位职责: 1.负责电影镜头的魔术般操作，确保视觉效果的创新与震撼 2.与团队紧密合作，共同完成电影拍摄任务 3.持续学习，不断提升个人技能以适应电影制作的发展- 1.新学期进校授教魔术课程 2.热爱学生，热爱表演 3.周内下午上课
岗位职责: 1.用Deskpro等AI创作内容，确保文案质量 2.与团队紧密合作，共同完成项目任务 3.不断优化工作流程，提升创作效率 任职要求: 1.具备出
岗位职责：室内外演出表演 任职要求：有拿手的两个节目。 行业经验：无需工作经验。 待遇：按演出/场，计算收入。
1、会操作魔术贴背胶机、贴合机、模切机。有三年以上经验；2．按生产单要求完成产品加工；3懂电脑基本操作。（同时招学徒工，有无经验均可。中专以上学历，勤劳勤学，服
岗位职责: 1. 精通各类古彩戏法，能够熟练表演魔术节目 2. 具备良好的团队合作能力，能与同事共同完成演出任务 3. 具有较强的学习能力，不断创新和改进魔术技- 岗位职责： 1、在各类表演场合中，运用精湛的魔术技巧吸引并娱乐观众； 2、设计并创新魔术表演，确保每次表演都能带给观众新鲜感和惊喜； 3、与团队合作，参与节目的
- 岗位职责: 1. 负责魔术表演，为观众提供高质量的观看体验。 2. 与团队合作，确保魔术表演的内容创意和技术要求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队
职位描述： 我们正在寻找一位充满激情和才华的魔术表演讲师，负责教授魔术技巧、表演艺术和相关的历史知识。理想的候选人将能够激发学生的兴趣，培养他们的表演技巧，并在- 岗位职责： 1. 在餐厅进行魔术表演，为顾客提供愉快的就餐体验； 2. 熟悉餐厅菜单，能够向顾客推荐菜品及饮料； 3. 与顾客交流，解答客户咨询，提供优质的客户
岗位职责： 1、培训工作计划制定。 2、培训工作的实施，跟进和指导。 3、相关业务培训报表的制作。 4、新员工业务技能培训和在岗培训（产品软件系统培训以及员工业- 工作内容 1、负责商学院培训项目的策划与执行，确保培训质量和效果 2、开展内部培训活动，提升企业员工专业技能和管理能力 3、设计并实施销售团队的培训计划，增强团
- 年龄：30-40培训师、运营管理 1）数量：3人 2）年龄30——40岁 3）男、女均可 4）地点各大商场 5）工作内容：培训内容的制定、培训、考核落实 6）要
岗位职责：为公司人才进行企业文化 规章制度等培训 任职要求：20-35岁 本科学历及以上 有经验的优先同行业培训师或保险行业培训相关经验 岗位福利：五险一金 包- 岗位职责： 1、负责新员工入职培训课程的授课辅导，完成新员工培训期间的课程设计工作，完成岗前培训期人员保有。 2、负责与业务端进行沟通，针对业务提出的培训需求进
1.根据公司发展需求以及员工的胜任力状况，做好新员工入职培训系列课程以及在职员工技能类以及管理类课程的规划。 2.协助各部门主管做好员工胜任力评估，并根据评估结
【岗位职责】 1.负责加盟店培训，每月制定培训计划，落地并对培训结果考核跟进，包括企业文化、产品专业、活动内容、项目培训等； 2.负责公司培训团队的内部培训，包- 一、岗位基本信息 1.岗位名称：车抵贷培训师 2.所属部门：培训部 / 人力资源部 3.直接上级：培训经理 / 人力资源经理 4.薪资范围：面谈（根据工资流水、
没有培训经验就不用投递了！！！ 工作内容： 1、主要负责催收团队的培训支持，包含岗前、岗中进阶转化、体系搭建落地、业务赋能； 2、优化各类培训课件，负责维护、修
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