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招财务文员
1.工作内容:
主要负责核算在离职员工工资结算单+其他财务表格。
要求:对工作耐心和细心。
2.要求有劳务同行业制过工资单经验或做过外账公司会计工作
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1财务兼文员
2极兔快递公司每月收入与支出。
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做财务报表分析和文员销售
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任职资格:
1、全日制本科及以上学历,中级会计师及以上职称;
2、具有3年以上大、中型企业财务管理工作经验,有医疗行业工作经验或注册会计师尤佳;
3、熟悉财务管
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无销售,经验学历不限。
1、对采耳按摩理疗行业感兴趣,想学习和掌握一门技术。
2、身体健康、吃苦耐芳,遵守公司的规章制度。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力服
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岗位职责:
1.首先对萍乡萍水河项目进行现场巡检及输出相关排查等报告;
2.负责公司运维项目的故障处理,与项目负责人做好工作交接和信息传递;
3.针对公司完成的
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岗位职责
1.本地城市上百家合作店直供客源无需出差,负责合作店的项目销售转化 + 技术操作,公司免费提供销售 + 技术培训
2.卿诚之恋公司自2016年至今一
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关于我们:纯绿色芳疗SPA连锁品牌,无强制推销,主打身心舒缓养护,口碑扎实。目前全国连锁20+家直营门店,9家直营门店联动线上直播活动体系成熟、流量稳定,自有成
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职位描述:
职位详情
采耳师
工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、采
耳等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店
保障)
任职要求
1、皮实,不玻璃心,图财图职
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要求:55岁以下适应户外工作,身体素质良好
岗位职责:负责小区内绿化养护修剪及四害消杀
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岗位职责:
配合团队推进业务流程顺利进行
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
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商品销售
1.每日商品的销售
2.每天完成自身销售目标并协助同事达成店铺销售目标
3.妥善处理顾客投诉并及时向店长汇报
店铺日常维护
1.与店长保持良好的沟通
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【2025年平均薪酬数据】
高峰期8000-11000元,平峰期5000-7000元。
* 双休、入职购买五险一金,不内卷,无PUA
*该岗位为课程销售,欢迎
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给学生上课,有一对一也有班课,有教师资格证者和有经验者优先。
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岗位职责:
1. 为顾客提供专业的服装搭配建议和购物指导;
2. 介绍商品特点及穿搭场景,提升顾客购物体验;
3. 主动了解顾客需求,推荐合适款式与
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1、主要负责成品装卸、 食品副食(轻抛)装卸工作。
2、会码垛装车卸车, 手脚麻利,工作严谨,细心。
3、辅助组长及主管完成各项工作内其他
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工作内容
负责制定和执行收银流程,确保收银工作的准确性和效率
监督和管理收银团队,提升收银服务质量
处理收银相关的异常情况,保障购物中心的正常运营
任职要求
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岗位职责:
1. 负责服装店的日常管理,确保店铺运营顺畅
2. 与团队成员协作,提升店铺销售业绩
3. 监督商品陈列,确保店面整洁有序
任职要求:
1. 具备
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岗位职责:
1. 接待并引导顾客,准确了解需求,提供专业产品咨询与搭配建议;
2. 进行试穿体验与成交跟进,规范完成开单、收银及售后处理;
3. 维护门店陈列与
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岗位职责:
1. 负责彩超检查的实施与诊断工作
2. 按规范要求完成检查报告的书写与归档
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
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客服管家(3-4k)
工作内容:
1、接待业主日常咨询及投诉处理及催收物业费等各类服务处理;
2、提高碧桂园小区业主的满意度;
3、定期组织小区业主活动;
4、
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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屈臣氏护肤品导购招聘内容
年龄要求:23-39岁
A、有护肤品销售岗位工作经验优先录取
B、有较强的沟通能力和销售能力
C、有销售岗位工作经验也可以培训上岗
只
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岗位职责:
1. 提供上门一对一辅导,针对学生情况进行个性化教学
2. 定期反馈学生学习进展,配合家长合理调整辅导方案
任职要求:
1. 善于
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1、制定并执行二级公司的年度经营计划,合理分配资源,推动业务发展。
2、负责二级公司团队建设与发展,制定人员规划,提升团队能力。
3、负责市场拓展策略的制定和执
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岗位职责:
1. 协助业务团队完成日常事务性工作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团
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岗位职责:
1.电话邀约家长,做好各学科体验课程的学科知识讲解(有课件PPT,需要能讲数学英语体验课)。
2.为即将中高考的学生提供个性化的学科提分升学规划服务
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工作内容:
我们是羊奶公司,,有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,想挑战高薪资的的联系,弹性工作制。
招聘职位:鲜奶站点学徒
招聘职位要求:
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招聘保洁、服务员、厨房切配、档口
一:任职资格
1:有厨房工作经验优先考虑,身体健
康,能吃苦耐劳,服从安排;
2:具有责任心,良好的执行能力和沟通能力。
3:
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*岗位职责:
1、负责地级市的团队组建、培训和管理;
2、带领地级市团队完成业绩指标;
3、积极开发会员,完成个人销售任务;
4、做好区域客户的跟踪和维护工作;