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1.对感统训练有一定了解
2.1岁—8岁的课程
3.阳光活泼 开朗 善于沟通
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负责4-14岁青少年篮球培训和体能训练
阳光、有活力、有爱心,服从公司安排
有篮球教学相关经验优先。
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时间观念强
教学质量硬
学习精神足
服务意识好
审美有品位
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工作内容
1、负责少儿体能课程的教学与训练,确保教学质量和效果
2、参与课程的策划与推广,提升课程吸引力和市场占有率
3、与家长沟通,反馈学生训练进度和表现,增
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能懂体适能 优先有责任心/主教和助教 体适能教练更好 都可以 因不怎么看信息可以联系13457333639
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岗位职责:
1、负责少儿体能课程的教学与训练实施,根据学员年龄和体能水平制定合理教学计划;
2、关注学员身体发育特点,科学设计训练内容,提升力量、协调性
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1、负责 青少年儿童的教学工作,教学内容技术传授,理论基础,综合演练等。
2、配合销售顾问,向有意向的学员提供专业体验课程,完成销售;
3、配合公司推广工作
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有经验的优秀教练保底工资4000元+, 购买社保
1.负责俱乐部幼儿班的篮球或者课程教学。
2.协助教练编写幼儿篮球的课程大纲,根据中国幼儿的性格特点,身体
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负责4-12岁的学生篮球培训
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1.少儿体能教学,少儿篮球教学
2.对学生有耐心,吃苦耐劳,有一定的体育基础
3.薪酬5~6K
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工作要求:爵士舞相关技能,有一定教学经验,有亲和力,善于沟通,能独挡一面
授课对象:少儿,青少年,集体课,大课
周末工作,周一至周五休息,可全职可兼
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【岗位职责】
1、教学质量。做好3-8岁儿童学习规划和训练进度管理,根据教案要求、智能硬件、智能软件、AI教学进行篮球训练;
2、教学服务。针对性教学沟通、答疑
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岗位职责
1、负责组织驾驶员对道路安全法规、车辆的维修、养护常识的培训,提高安全意识和业务技能。
2、每天根据各部口用车计划,合理安排车辆,以达到节能节支。
3
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任职要求:
1、 新熟手不限,学历不限,25-45岁。
2、 能够适应跟随团队长期市内出差,偶尔省内差。
3、 从事过相关或其他销售工作,有2年以上销售经验。
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官方直招网约车司机(非外包)
[福利待遇]
专职日均收入预估300-400,业余日均收入预估200,多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定,多劳多得。
1
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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优先条件:有7000户商住和团队150人以上管理经验。
岗位职责:
1.统筹管理物业项目,确保项目目标的实现。
2.制定项目预算,并监督项目按计划执行,保证项目
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工作内容:
1. 根据公司派单,进行本地实地外访,核实客户住址及实际情况;
2. 通过上门面谈的方式与客户沟通,督促客户及时处理逾期欠款,协商还款方案;
3.
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岗位职责:
1.负责4-16岁少儿语言艺术、小主持人、朗诵表演等语言表演类教学。
2.负责语言艺术教学计划制定、教案编写以及优化。
3.组织学员排练作品,
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平台简介:
啄木鸟家庭维修平台致力于为中国家庭提供标准化、数字化的家庭维保服务。目前已布局全国300多个城市,品牌口碑好,用户需求大,维保订单充盈。平台采取自由
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我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员(固定打扫非散工)
要求:
1、60岁以内、识字、有智能手机、干净利索
2、服从公司管理规定
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岗位职责:
1. 教授3-16岁少儿编程课程,引导学生掌握基础编程逻辑与操作技能
2. 激发学生对科技与编程的兴趣,营造积极互动的学习氛围
3. 协
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招陪驾教练
岗位职责:
1.负责陪驾练车订单接单,全城接单,就近派单。
2.负责对新手司机的驾驶技术评估,并使用自备车学员进行针对性陪驾陪练,帮助学员提升驾驶技
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1.负责教授儿童安防/体能等运动培训课程;
2.负责儿童学员和家长的咨询接待,针对性教学沟通、答疑解惑等;
3.负责会员私教课程的制定及授课,负责对日常教学的记
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岗位职责:
1.根据会员需求一对一量身定制健身课程;
2.健身器材的日常维护,维持工作室整洁;
3.定期进行训练和学习,保持良好形象。
任职要求:
1. 男17
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招聘职位:户外领队/活动策划专员
我们正在寻找:热爱自然、经验丰富的户外运动达人,加入我们团队,共同打造安全、专业、精彩的户外体验!
主要职责
1. 活动
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工作内容:
1.负责教授儿童跳绳培训课程;
2.负责儿童学员和家长的咨询接待,针对性教学沟通、答疑解惑等;
3.负责会员私教课程的制定及授课,负责对日常教学的记
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【薪资福利】
1、时薪制,多劳多得哦,节假日3倍工资,自由调休;
2、就近安排、提供餐补;
3、享有广阔的发展晋升空间!店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。
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熟悉多款热门电竞端游:
无畏契约
三角洲行动
英雄联盟
永劫无间
绝地求生
CSGO
金铲铲
其它游戏等。
一.岗位要求
1.热爱游戏,熟悉热门端游,执行力强
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保各项业务高效有序开展
2. 协调团队成员工作,提升门店整体服务水平与客户满意度
3. 推动品牌理念落地,