诗普琳珠宝直营管培生/储干（销售运营）
6-11K 西安雁塔区电子城 1-3年 本科
培养方式： 作为运营储备干部，公司会重点关注与培养，日常参与门店业务开展，双线培养，业务线和管理线同步进行培养带教，重点往运营经理方向培养；每3-6个月会有一
《销售储备干部》 公司战略执行与市场开拓先锋2026 高级销售人才储备计划 一、岗位概述 我们正寻觅一位兼具战略眼光与实战能力的精英，加入我们充
康师傅方便面厂家直招 薪资福利： 1、固定无责4000起，月薪6000-9000元；每月7日发放薪资，遇银行不上班提前发放 2、入职当月缴纳五险一金 3、过节
业务：抖音本地生活团购 我们在寻找愿意长期扎根、与公司共同打造核心竞争力的人。 岗位要求： 形象良好，具备优秀的表达与沟通能力 有责任心，结果导向——自己的事
一、岗位职责 1、与中大型企业接洽，沟通推荐 saas 创新管理平台、产学研合作、产业政策咨询与国家政策项目 申报、知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交
岗位职责 1. 负责所辖区域/行业大客户开发、项目跟进与商务谈判，完成年度销售指标； 2. 制定区域市场经营策略，深耕工业、政府类客户，维护长期合作关系； 3.
备注：该岗位为城市经理储备岗；需要接受定岗后西北大区内调动 『岗位职责』 1.配送商、分销商、区域内终端门店管理（包括渠道、品项、价格、陈列、促销、库存等管理）
一、岗位职责： 1、负责依据公司活动标准推动有效益的销售活动 2、做好所负责区域内成交率/铺货率 3、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 4、销售
笨鸟邦是一家全国直营连锁公司，2013年成立，致力于打造最以客户为中心的企业服务平台，金税四期大环境下，我们顺势而为，相应国家合规号召，成立了税务师事务所，目前
工作职责： 1. 为顾客提供优质服务，包括主动接待顾客，解答顾客咨询，提供售后及处理投诉等； 2. 在完成销售目标的基础上，发掘销售潜力，提高品类的销售，增加
我们是： 我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。 希望你和我们一起： 1、通过电话、拜访与企业客户
【德佑】——贝壳加盟品牌门店 岗位职责： 1、新员工入店,熟悉了解门店附近商圈 2、积累客户和业务资源(公司提供房源信息，门店位置优越，到店访客质量有保障) 3
一、工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发现新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的
不想打电话的过来~公司承诺不收任何费用，接受纯小白，可提供实习证明也可选择日结模式，有意向的尽情投递简历~ 薪资福利： 1. 底薪4500，销售提成高，有奖励
岗位职责: 1. 负责收银系统操作 2. 协助门店日常运营及顾客服务工作 3. 学习并掌握门店管理相关流程与技能 任职要求： 1、善于沟通、做- 岗位职责 1. 负责公司电气类产品（高低压成套、工控元件、配电设备、仪器仪表等）的销售与市场推广； 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作关系； 3.
岗位职责： 1. 参与门店轮岗，熟悉收银、理货、排班、订货等基础运营流程 2. 参与门店销售数据分析，提出提升建议并推动落地 3. 协助区域经理进行多店巡检，推
一、核心业务：会员管理、营销策划、品牌建设； 二、岗位职责： 1.通过资源整合，负责企业品牌宣传、产品策划市场研究、营销活动策划全案设计； 2. 设计和实施全
岗位职责： 1. 协助基金运营业务，包括客户适当性管理、客户档案管理、外部协查等； 2. 为高净值客户及机构客户，提供定制化财富管理、投资者教育及咨询等专业多元- 岗位职责 1、卖场工作的检查，包括货架、商品及卖场卫生，商品缺货、变质、过期情况; 2、负责做好相关检查工作的记录与传递工作 3、门店卖场的日常维护工作，确保其
【综合型物流供应商】 1. 公司简介 德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商，为客户提供
智联国际物流 - 储备干部（管理人才岗） 岗位简介 本岗位为公司核心管理梯队储备人才岗，定向培养未来部门主管、业务负责人、中层管理骨干。我们优先选拔高度契合企业- 岗位职责： 1、配合油站经理完成油站日常运营管理工作，保障业务平稳运行； 2、执行油品及非油品销售任务，推动站点经营目标达成； 3、组织现场安全管理
1、负责店内顾客接待、销售； 2、负责商品管理（含上货、理货、盘点等）； 3、负责客情维护（新客户开发&老客户的电话/微信回访等）； 4、负责门店周边宣传
岗位职责： 1.负责学习门店的日常工作流程及标准； 2.负责完成储备培养阶段的课程并通过考核； 3.完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1.全日制大专及以上学
【岗位定位】 公司重点培养的未来销售管理人才，通过实战销售+管理带教快速成长，发展路径:管培生-销售组长-销售主管-销售经理。 【你将获得】 1资源支持:公司
【薪酬福利】： 1、底新4500+绩效奖金2500+提成+带薪培训；达到经理级别，年薪20万一30万。 2、绩效奖金，丰厚的年终奖等； 3、提供免费住宿，公寓环
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【公司简介】 ZENSHO集团， 餐饮行业世界排名前10，全资外企，全球连锁共计一万多家门店。中国总部：上海，西南总部：成都。 2026年西南地区开店计划： 3- 岗位职责: 1.开展销售业务，为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 3.根据市场变化调整销售策略，达成销售目标。 任职
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