任丘招聘 文科各科老师
4-8K
沧州经验不限本科
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岗位职责：语文老师，英语老师，政治老师，历史老师 任职资格：具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 上班时间：周二至周五14:00-21:00，周六日8: -
岗位职责： 1.负责初中小学各科目的教学工作，确保教学质量和学生学习效果。 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法。 3.与学生和家长保持良好沟通，关注 -
岗位职责： 1.排课 2.盯控自习 -
学员管理老师 岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生 -
红安优胜教育现招聘硬笔软笔书法老师，待遇从优，岗位有限，招满即止；有相关经验的老师请速与我校联系、主要负责对学生进行“一对一”和一对多辅导，根据每个学生学习以及
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岗位职责 1，与目标客户进行有效沟通，公司提供数据。 2，了解客户需求，实时详细解答客户疑问。 3，邀约客户到公司，具体面谈督学服务。 任职要求 1，18-28
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学员管理老师 岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生
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负责初高中1对1课程授课； 职位要求： 1.热爱教育培训事业，对孩子有爱心、耐心、责任心； 2.有学习精神，热爱探究教学、教材和各项教学资源； 3.专科以上学历
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1：校区的人员招聘，根据已有的渠道进行招聘 2：校区人员考勤的记录，员工入离职资料的办理 3：校区员工关系的维护。 4：校区的日常工作
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、岗位薪酬及福利： 1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10
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学员管理老师 岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生
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学员管理老师 岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生
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岗位职责： 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、配合
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岗位职责： 1.负责英语学科的教学工作，确保教学质量和学生学习效果。 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法。 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学
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1.邀约客户 2.规划课程
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苏幕遮～: 学员管理老师 岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并
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1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平
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工作内容 1，严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2，参加督学服务业务培训，提高督学服务质量。 3，帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法
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1：校区人员的招聘。 2：校区日常工作的管理。 3：校区员工考勤的记录。 4：校区员工关系的维护。
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岗位薪酬及福利： 1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在100
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岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的
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岗位职责:1.收集leads，负责客户接待，分析客户需求，制定合理学习规划。 2.开发潜在客户，邀约客户参加试听课程，通过客户体验完成课程销售。 3.负责与家长
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1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平
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岗位职责：数学老师，物理老师，化学老师 任职资格：具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 上班时间：周二至周五14:00-21:00，周六日8:00-12
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岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3
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家长上门，一对一线上线下辅导，需初高中理综老师若干名，兼职全职都可。
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1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平
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家教上门，线上线下一对一辅导，需要初高中文综老师若干名，兼职全职都可。
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1.校长岗位要有一到三年的相关经验 2.熟悉校区各部门的运作模式 3.能积极调动各部门的员工的工作积极性 4.熟悉教务的管理，熟悉学管的的工作要求，熟悉市场营销
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1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平
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