行政专员/助理
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衢州经验不限大专
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岗位要求： 1、 起草和修改报告、文稿等； 2、 协助公文收发、呈送、打印、通讯以及文书档案和印章等的使用管理工作； 3、 及时准确的更新员工通讯录，管理公司网 -
【岗位职责) 制度监督:监督公司制度执行，沟通问题、提整改并跟进，维护制度效力。 绩效辅助:协助人力做绩效考核收集、整理、分析数据，监督流程。 流程优化:跟踪项 -
教务工作助理人员 可以签三方就业协议 就业盖章 -
一、岗位职责: 会视频剪辑、拍摄，文案编辑者优先。 1.负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向领导反映情况、反馈信息，部门之间相互配合、综合协调工作 -
负责档案文件管理 负责公司考勤统计 负责各类文件起草 -
行政专员招聘要求 1、形象气质好，相关专业毕业行政工作经验，2.熟悉行政工作流程者优先3、有活动组织经验优先。 4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能
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负责招聘，培训，招待，内外部会议等工作。并做好相关记录； 协助经理管理和监督食堂环境卫生等工作； 协助经理进行公司各类对外关系的沟通； 员工考勤，上岗调岗，培训
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与酒店行政事务的协调和执行。 岗位要求： 1、具 -
岗位职责： 1.负责厂区内绿化维护管理； 2.负责厂区内零星工程申请、跟进、处理； 3.公司及宿舍水电气、网络等各种费用按时缴纳、报销； 4.餐厅、宿舍的工作管 -
画册调整跟进，客户验厂样品的摆放，网站的美化，配合老板及办公室工作，有较好的英文基础
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅运行； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
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职位介绍: 1、负责光伏科技行政费用管理及报销工作； 2、与各部门员工沟通，做好业务部门日常行政事务的执行，包括但不限于工位、工卡管理，节日、生日福利发放，固定 -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理供应链相关事务，优化流程效率 3. 参与组织公司内部及对外的各类会议和活动 任职要求
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麻烦投简历者看一下：必须要会开车、再次看一下公司位置以及可以随时到岗！谢谢！不符合作勿投简历！ 岗位职责： 1、负责撰写党建报告，具有写作能力； 2、负责行政
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岗位职责： 1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工
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接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 监督 -
岗位职责： 1、负责公司行政后勤类相关工作; 2、负责与部门之间的协调工作，做好信息的上传下达; 3、负责考勤管理工作; 4、负责公司项目相关文档的编写，微信公
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持茶社运营，参与活动筹备和执行； 3、协助处理与银行、税务等部门的联络工作。 岗位要求： 1
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岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理酒店行政事务，提升工作效率 3. 参与组织公司内部活动及会议，保障活动顺利进行 任职
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1. 上班时间：每天早上9:30到下午6点。可以兼顾自己生活的同时。还能工作。 2. 上班内容：电商行政类相关工作，会视频拍摄剪辑，会产品拍摄，平面设计！有创意 -
岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、负责前台区域的环境维护； 4、协助公司员工 -
我司是国家级高新技术企业全资子公司，位于风景秀丽的万尾金滩，专做循环水养殖，致力于为社会大众提供优质海产品。 岗位职责： 1.承担承上启下的调度指挥工作。 2 -
1.正式公司接待 2.视屏图文制作 3.ps 4.公众账号推送 5.小红书抖音文案
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1、负责办公室日常行政工作 2、负责协维护调客户关系 3、有团队精神，能抗压，懂设计优先。 4、待遇面议
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行政专员2人 岗位职责： 1.负责日常行政事务 2.负责员工资料的收取、文档管理 3.活动策划与执行、会议记录、差旅行程管理 4.组织协调物资购买采购的工作 5 -
欢迎来到E人之家 招聘实习生或见习生 实习6个月及以上，可开实习证明 工作内容： 协助处理公司办公室日常工作及后勤管理 岗位要求： 全日制本科学历，行政管理
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岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；企业发展经营开发以及对外协调工作。 3、负责日常办公用品采购、发放、
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1、合同签订 2.招聘岗位 3.公司内部事务 岗位二 保洁 家里卫生做饭 收拾卫生
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1、熟练运用各办公软件 2、统计每日业务数据 3、协助业务报单、录单、做好上传下达工作 4、核算业务提成 -
1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行； 2. 负责公司引进专家教授的档案
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