-
岗位福利:负责后厨泰傣菜品的研发制作工作
岗位职责:工作认真负责
任职要求:有做过泰傣餐厅的经验
岗位福利:薪资面议
-
岗位职责:
1、负责店铺前厅人员的管理,包含员工的招聘、选拔、带教及淘汰(需报总部审批)、排班及考勤,统筹管理员工的行为举止、服务规范等;
2、负责执行总部财务
-
岗位职责:
1、负责前厅宴会部的日常管理工作,确保服务质量和运营效率;
2、协调前厅与其他部门的工作,提升顾客整体体验;
3、处理顾客投诉,解决前厅服务中的问题
-
岗位职责:
1、负责老客户新客户的维护,包房预定。
2、执行店长的指令,具体落实各项工作。
3、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、
-
一直在发展,升职空间大,想要实干家,不要空想家!
-
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备工作,确保服务品质;
2、督导服务员认真做好服务工作并亲在参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行修正
-
服务意识。
培训能力,
引导能力。
-
1:安排好店内日常工作,每天检查好各区域卫生。
2:培训好员工的基础,监督员工的工作要求服务好每桌顾客做好客户维护。
3:做好上传下达工作。
-
岗位职责:
1. 负责酒店前厅的日常管理和运营工作;
2. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度;
3. 协调内部资源,保证前厅运作顺畅。
任职要求:
1. 具
-
1.负责前台人员的管理,招聘,考核
2.负责前台各项数据指标的完成
3.负责前台的对客服务提升
4.负责酒店与集团工作的对接
-
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面管理工作,确保运营顺畅;
2、监督服务质量,提升客户满意度,处理客户反馈与投诉;
3、协助制定并实施前台部门的销售策略和成本
-
岗位职责
1.协助食堂经理管理前厅,开餐/送餐时间点管理,餐前餐中餐后巡检,为用餐客户提供优质服务;
2.负责检查员工仪容仪表,监督员工个人卫生情况;
3.安排
-
对酒店前台的整体工作有计划安排,对员工进行培训,熟悉酒店前台的工作流程,完成集团的安排,服从管理
-
职责描述:
1、全面负责酒店前厅部的经营管理工作,对总经理负责;对员工素养、工作效率、服务水准等负有管理和培训的紧要责任。
2、精通酒店管理,熟悉前台系统,O
-
请先看职位介绍再投递简历哦~因为每天沟通的人选都比较多,所以回复较慢,可以先提供简历。我们对待每一位候选人都是认真哒
【任职要求】
1. 45岁以下,连锁酒店
-
岗位职责:
1. 负责酒店前厅部的全面管理工作,确保服务质量和运营效率。
2. 指导并培训前厅团队,提升员工的专业技能和服务水平。
3. 处理客户入住、退房及相
-
工资结构
底薪4600元(底薪4500元+全勤100元)
绩效500元
法定节假日三倍工资
上班时间(8:00-17:30)
月度休息6天,包吃包住
岗位职
-
负责私房菜会所前厅管理工作
工资6000.要求有经验
-
岗位职责:
1.负责酒店前台接待与管理工作,确保服务质量;
2.领导前台团队,提升团队的服务意识和客户满意度;
3.处理客户投诉,确保问题及时有效解决;
4.协
-
岗位职责:
1. 负责酒店前厅的整体运营管理,确保服务质量和运营效率。
2. 指导并培训前厅团队,提升员工专业能力和客户服务水平。
3. 处理客户入住、退房及相
-
任职要求
- 具备出色的服务意识和团队管理能力
- 能够有效处理顾客需求,保证顾客满意度
- 有责任心,能够在快节奏工作环境中保持专注
有中餐连锁店管理经验,年
-
根据酒店实际情况,全面负责酒店前厅一应事务。
-
1、负责本店的全面工作,执行公司的规章制度;
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题;
3、制定服务规范、程序和推销策略;
4、审阅营业报表,进行营业分析
-
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
3、督导下属部门,委派工作任务,明确
-
岗位职责:
1、负责前厅部的全面工作,对总经理负责
2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任
3、主持部门业务会议,进行业务沟通.
4、检查
-
岗位职责:
1. 负责酒店前厅的全面管理工作,确保服务质量和客户满意度。
2. 指导和监督前厅团队,提升服务效率和团队协作能力。
3. 处理客人入住、退房及相关
-
酒店经理,有五年以上,连锁酒店管理经验的
-
岗位职责:
1. 负责酒店前厅的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度。
2. 监督前厅团队的工作表现,提供培训与指导,提升整体服务水平。
3. 处理客户投诉和
-
工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务的高效运作
- 监督并提升客户接待流程,保障客户满意度
- 管理前厅团队,确保团队成员的工作表现达到酒店标
-
主要负责管理前台所有事项,处理客诉,完成领导下发的任务,管理前台各项服务,管理前台的日常操作,前台的带教等