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茶饮师活泼开朗的 性格好
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形象端庄
年龄18-35周岁
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岗位职责:
1.
2. 管理店铺日常运营,确保服务质量
3. 参与茶叶销售及推广活动
任职要求:
没有经验也可以
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岗位职责:
1. 负责茶水冲泡及茶艺展示,提供专业的茶艺服务;
2. 熟悉各类茶叶特性,能根据客户需求推荐合适的茶品;
3. 管理门店日常运营,统筹
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一、核心职责定位
茶艺师店长需融合【管理者+技术专家】双重角色:
- 对内:统筹门店运营,培养团队,控制成本。
- 对外:提升客户体验,打造茶馆文化品牌,推动销
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1、对茶文化感兴趣
2、具有一定额学习能力
3、踏实肯干,具有一定的稳定性
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小罐茶沿街店的店长,
只要认真负责肯干就行,
不明白的不懂的公司都会培训
岗位职责:管理店铺日常运营,
认真学习茶叶知识,
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接待客户
茶艺展示
扩展经营范围
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新中式茶饮特调,传统茶艺,简单咖啡制作
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日常工作,负责客户的泡茶接待,销售茶叶。
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兼职茶艺服务+氛围轻松+灵活选择出勤天数
工作时间:11:00-20:00
工作时段:不限
结算方式:月结
工作内容:
1,每天上班时间是上午11点到晚上20点
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【岗位职责】
1.负责门店的管理工作,保证门店各环节的正常运营
2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标
3.负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等)
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Skin 79美业集团,全国新兴美业直营连锁品牌,旗下有skin 79皮肤管理中心和skin 79医学美肤中心,目前涉及全国35个城市,门店300余家,员工近2
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1、统筹规划全店发展,促进业绩增长,员工管理;
2、有扎实的美容、祛痘经验,能培训员工、了解产品、不同的顾客能确立不同开单方案,有较好的团队管理和组建能力;
3
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一、任职要求:
1、对潮牌认可度高
2、两年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务
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毕业时间:2026年
岗位职责:
1.积极主动地与顾客进行交流、服务整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意优质的购物体验;
2.全面负责授权体验店/专卖店的经营
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鹿栖spa招聘美体师—店长—出差导师
职位优势:
前期无责保底+高手工提成+绩效+工龄奖+社保+生日福利+节假日福利
公司有稳定客源,无需风吹日晒外出拓客
全国
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工作地点:为新店开业储备管理层,全嘉兴大市就近分配!!!
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运
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【关于花间堂】
创立于2006年,总部位于杭州,全国500+实体门店,员工2400+人。首创“高科技植萃产品+专业暖心护理”模式,晋升通道清晰,支持内部创业当合
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招聘女装导购岗位职责:
1、商场品牌女装销售
2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁
3、负责卖场模特、点挂的搭配、维护
4、做事不拖拖拉拉,有灵活变通能力
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岗位职责:
一、销售/服务任务
1)承接总部下达的月度销售目标与服务任务,根据实际情况将每月任务层层分解、落实到个人,并帮助员工
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岗位职责:
1、能够按照标准化流程执行收银、外场、水吧等门店店务运营工作;
2、负责招聘、培训新员工,管理好门店团队;
3、能够应对突发事件,如设备故障、顾客投
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岗位职责:
1. 有责任心,确保门店销售业绩达标
2.老顾客维护与发展,确保购物体验优质;
2. 陈列高手,展示服装最佳形象,吸引顾客进店,保持店铺整洁
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一、主要职责:
1.具有责任感和敬业度,带领门店运营团队始终坚持专注做好每一杯优质咖啡,用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人;
2.协助店长完成周/月度门店
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岗位职责:
1、根据门店业绩目标,制定门店销售计划,分解和执行
2、管理店内商品陈列,掌握店铺商品库存及销售动态;
3、做好会员服务,发展并维护vip顾客,稳
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现招聘:店长2名。
一、店长岗位要求:
1、形象好、气质佳。
2、两年美业店长管理经验
3、具备培训、带教的基本技能和经验
4、较强的沟通能力、数据分析能力和销
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工作环境优美,恒温安静,氛围简单,团队年轻,欢迎长期稳定的小伙伴!
岗位职责:
1. 日常运营:门店统筹、排班、设备、货品/库存管理。
2. 业绩目标:制定计划
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要求:
1、全日制本科及以上文凭,往届和应届均可;
2、有意愿从事零售行业
3、学习成绩优异,沟通表达能力好;
4、愿意从基层开始锻炼,往届生要求前期工作稳定性
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skin79皮肤管理中心,全国新兴美业直营连锁品牌,目前涉及全国26个城市,门店300余家,员工近2000名。公司的使命-提携卓越,成就忠诚,服务至上,重塑美业
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岗位职责:
1. 负责美容店日常运营管理,提升服务质量与客户满意度
2. 组织开展美容项目推广,完成团队业绩目标
任职要求:
1. 善于沟通、