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招聘书籍排版,有工作书版,ID书籍排版经验,对待工作认真负责,有团队精神,公司在出版集团午餐是出版集团食堂(公司每月有午餐费)年底双薪,有单间宿舍,领导有亲和力
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必胜客招募啦。必胜客门店就近分配,时间地点您决定,欢迎您的加入!
1.不包吃住,必胜客门店可就近分配,无试用期,无押金。
2.服务期间可享受特惠餐
3,餐饮制作
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公司简介
厦门艾迪因赛始于2013年,是国内具有综合实力的创意及整合营销传播代理商。公司以AISAS、LCT、故事化战略为理论基础模型,以“利他主义”广告为核心
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岗位职责
1、负责经销商端新媒体业务月度规划、执行、复盘总结
2、负责经销商新媒体矩阵运营标准制定、账号建设、激励考核、案例分享等
3、负责经销商端新媒体平台研
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岗位职责
1、负责 MCN 机构及IP 的传播策略制定,结合行业动态与用户画像,规划阶段性传播方向及落地方案。
2、整合短视频平台、社交媒体、传统媒体等渠道资源
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敦煌新媒体运营招聘:
王都料・敦煌艺术研学基地,专注敦煌非遗技艺的传承与创新,现诚邀热爱文化、玩转新媒体的你,加入我们!
【关于我们】
王都料・敦煌艺术研学基
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岗位职责:
1. 根据市场趋势及用户需求,结合长远发展战略,制定并实施产品战略规划;
2. 深入研究市场趋势及用户需求,制定新产品上市营销策略;根据市场形势,按
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职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家分享、扁平管理
职位描述:
1、担任品牌传播咨询项目(不限行业)的项目经理, 带领项
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职位描述
1. 负责规划版本节点内容传播方案, 基于市场热点、产品特点和版本节点,挖掘内容热点,打造平台内容热点等;
2. 数据导向,利用结果数据分析活动效果,
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岗位职责:
1、负责公司业务项目传播策略的策划与执行;
2、负责业务线的运营安全审核,支持业务健康发展,对业务相关内容进行风险把控,能够提出建设性意见
3、跨团
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职位描述
1、负责公司在重点互联网平台及内容渠道的信息监测与传播表现分析,持续跟踪公司相关内容呈现情况,定期输出监测分析报告、问题诊断及优化建议;
2、参与重点
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工作内容:
1、该岗位将重点负责媒体关系维护与内容共创、第三方选题策划及深度撰稿、新闻性视觉内容主导、热点传播及传播形式创新等工作。
2、拟通过该岗位的系统化运
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运营传播专员:
关于我们想要的你
我们期待一位阳光外向的E型伙伴,积极热忱、热爱生活、敬畏生命,自带感染力与正向能量。不沉闷、不内耗,乐于沟通对接、擅长链接人与
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【岗位概述】
负责体育赛事在新媒体平台的内容策划与传播执行,包括创意主题、短视频脚本、达人协作与传播排期管理。
需具备内容创意能力与基本项目统筹能力,可在未来独
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我们在寻找一位能用内容驱动商业增长的实战派专家。无论你的核心能力是长图文、短视频还是投放运营,只要你有成功的内容引流-商业化变现经历,并能将经验转化为策略、为团
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工作内容
要求,心品研发,熟悉4d厨房管理有责任心,高标准,高要求
- 负责餐饮店的日常行政管理工作
- 监督和管理厨房运营,确保食品安全和卫生
- 提供优质的
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岗位职责:
1、全面统筹酒店餐饮厨房的日常运营与管理工作,确保出品质量与服务标准;
2、主导菜品研发与创新,结合本地特色与客户需求,提升餐饮产品竞争力;
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行政总厨:
厨政管理总监岗 ,必须有韩式烤肉,韩国料理以及研发管理五年以上管理经验。
1. 厨房规划与设计:负责厨房的布局、设备选型和工作流程的优化,以提高厨房
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岗位职责
1. 全面负责厨房运营管理,包括菜单设计、食材管控、成本优化、团队培训及品控体系建立。
2. 领导后厨团队,激发厨师创意,保持菜品在经典与创新间的平
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【天骄酒店】
现招聘酒店前台、托管顾问和酒店店长,客房主管和保洁员。
餐饮的店长和厨工 。
请问有兴趣吗?期待您的加入。
@酒店前台:底薪3000起+餐补+包
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岗位职责:
1.统筹管理餐厅厨房,确保高效运作。
2.建立和维护厨房操作规程,保证质量标准。
3.定期评估团队成员,推动技能提升。
4.控制和管理厨房成本,包括
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年龄要求:35-45岁
学历要求:高中学历以上
岗位要求:
1、8年以上中餐厨房工作经验,其中至少3-5年担任同岗位管理职位,有知名连锁餐饮企业工作经验者优先;
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岗位职责:
1. 参与编写和优化厨房操作流程与标准。
2. 负责建立和完善厨房产品质量控制体系。
3. 全面管理厨房团队的日常工作,确保高效运营。
4. 参与制
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公司旗下门店以铁板烧自助餐为主,需要有同类经验。
岗位职责:
1、负责餐饮出品的整体规划与质量把控;
2、统筹厨房团队管理及日常运营工作;
3、制定
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岗位职责:
1、统筹后厨整体运营,制定并优化菜品出品标准及流程;
2、主导新品研发与菜单更新,结合品牌特色与市场需求进行创新;
3、监督食材采购与库
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【岗位定位】
作为集团企业文化建设的核心推动者,负责从 0 到 1 搭建并持续优化企业文化体系。核心使
命是主导制定《企业基本法》,将其作为企业运营与决策的“根
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【】岗位职责】:
1.企业文化落地与传播:围绕集团核心价值观,策划并执行文化传播活动,让文化理念深入人心。主导打造关键场景的文化氛围,通过视觉与内容设计,增强员
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岗位职责:
1. 负责文化园巡展活动的现场执行与秩序维护
2. 协助开展园区文化传播及相关服务工作
3. 配合完成巡展期间的游客引导与信息传递
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弘扬传统文化,传播国学经典
学习人生智慧,解读生辰密码
在国家大力提倡,推进国学发展繁荣背景下成立,
主要从事国学教育板块,弘扬国学传统文化,帮助更多公民学习
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岗位职责】
1.文化&培训体系搭建:根据公司年度战略规划和发展要求,设计并完善企业文化&培训年度工作计划,确保文化及培训重点项目及活动内容与公司规划保持一致。