酒店前厅经理
4-5K·13薪 锦州古塔区人民街金陵 1-3年 大专
1、负责前厅部的日常工作并配合服务经理做好酒店优质的对客服务; 2、掌握房间预定情况，与销售部及客房部协作，确保客房准确高效出租; 3、制定前厅部的工作计划及培
负责前厅部的全面工作，对总经理负责- 诚聘 要求一定要有经验 有虚无实者请绕行 待遇面议
3年以上同行业相关岗位工作经验、形象好，气质佳，有亲和力，有上进心，责任心强，沟通能力强、善于客诉及突发事件的应对与处理，懂团队建设和员工培训，有星级酒店经验者- 负责酒店前台部门的日常管理工作，
- 管理酒店前台业务，具有营销能力，
- 岗位职责： 1、负责前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、培训并督导前厅员工，提升团队整体服务质量； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满
- 有过餐饮管理经验，负责前厅人员管理，卫生，客诉
前台主管岗位，负责前台接待员工管理。- 岗位职责： 1、负责前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、监督前厅员工的服务质量，提升顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系； 4、协助店
形象好、机灵勤快，负责前厅接待、门前车辆疏导等工作。提供优质午餐！
岗位职责： 1、协助总经理做好酒店收益管理等日常管理工作，及时落实集团下发的方针政策； 2、合理把控酒店近期、远期房态，使酒店收益达到***化； 3、跟进酒店资- 1.负责前台收银及接待客人办理入住退房业务 2.熟练掌握前台入住系统，解决相关服务类问题 3.晋升快，每月10天休息，能适应夜班倒班
- 兼职后厨:煮锅拌饭 前厅:服务员，有师傅带，要求干活麻利，热情开朗，服从安排，17一小时,每天3-4个小时，上下午倒班，年龄20-45，男女不限
- 1.工作内容：负责前厅服务 卫生 出品 备货等细节流程管理与培训 2.要求活泼开朗，有团队精神，执行力高，有责任心。可以很好处理客诉，完成推广内容运营，新人带训
- 工作内容 1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司业务目标的达成； 2、建立和维护与关键合作伙伴的关系，促进业务合作和增长； 3、监督管理公司日常运营，提升组
- 1..前台接待 收银 2.有责任心 有一定工作经验 气质佳
工作内容 1、负责洗浴中心的建筑施工项目的全面管理与执行； 2、确保工程项目按照既定标准和时间表顺利进行； 3、处理项目中出现的技术和管理问题，保证项目质量。
要求有酒店销售经验。负责酒店客房及餐饮销售 月休8天，五险一金，免费员工餐- 岗位职责： 1.客户开发与维护； 2.招商咨询与服务，为入驻企业提供全方位的服务支持； 3.招商数据维护，确保信息准确性和及时性； 任职要求： 有带团队或销售经
- 岗位职责： 1. 协助总经理确保酒店各项运营标准的执行与维护； 2. 支持总经理进行日常管理工作，包括员工培训与绩效评估； 3. 参与制定并实施酒店营销策略，提
- 1.负责园区内保洁、秩序维护员、维修、绿化等物业工作的组织与实施及人员管理。 2.负责物业费的收缴。 3.与业主委员会、所在社区协调沟通。 工作时间:8:00~
配合经理培训 兼职食品安全员 现场管理- 工作内容 - 负责酒店日常管理工作，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适 - 管理前台接待，提升客户满意度 -对于ota 掌控有一定的见解
- 岗位职责: 1. 开拓新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2. 分析市场动态，制定有效的销售策略，以应对市场变化和竞争对手的挑战。 3. 与团队
- 岗位职责： 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率； 2. 监督前台、客房及餐饮等服务部门，提升整体客户体验； 3. 制定并实施酒店的营销策略，
1. 协助部门领导进行财务制度建设 2. 协助组织、指导财务工作 3. 财务监控 4. 财务分析与预测 5. 财务审计、督办管理 6. 协助部门领导进- 1.管理前厅人员 2.服从店长安排 3.做好各项数据指标 4.完成每日工作任务
要求有执行力，听从安排，有团队精神。 岗位职责： 1. 负责楼层的日常管理工作，确保楼层环境整洁有序； 2. 监控楼层销售业绩，制定提升销售额的计划和策略；
岗位职责: 1.负责日常前台接待工作，包括客户入住与退房。 2.处理客户投诉，确保客户满意度。 3.负责发票的开具与管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力
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