人事 运营
4-9K 六安霍山县经济开发区 经验不限 学历不限
《人事文员》每天8小时，负责招聘，接待面试，整理资料，保底4000元。 《直播运营》 负责团队主播管理培训，日常主播监督，制定开播计划，，待遇面议，必须拥有
感兴趣可以主动联系 岗位职责： 负责公司人员的招聘，给公司输送人才 负责团队活动的策划与组织 负责一些采购与档案管理 任职要求： 18~27岁，有无经验均可 有- 专门负责招聘主播这块内容 1、年龄18+，品行端正，五官端正，积极外向。 2、工作认真积极热情，能把工作当事业，长久全职。 3、具备快速学习的能力，性格外向，反
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的规划与管理 2. 组织实施招聘工作，包括筛选简历、组织面试等 3. 参与制定和优化人事管理制度和流程 任职要求： 1. 具
工作内容： 1.根据公司团队需求发布招聘，面试，员工入职，合同签订，离职手续办理。 2.准新人岗前培训及入职资料完善。 3.负责人才信息管理及建档。 4.负责面
公司做丝网行业，老公司老工厂，规章制度各项管理都比较完善！ 岗位职责：负责公司的招聘面试员工关系维护，考勤等日常事项 任职要求：有人事行政工作经验，举止言谈得当- 1.负责招聘工作 工作简单好上手 2.早九晚6，早十晚七，早11晚8三个班次任选工作轻松自由 3.底薪3000+高提成，月休四天 可调休 法定正常休息 4.
工作要求：20-35周岁 性格开朗，外向，社牛，沟通能力强，工作积极负责 工作内容：通过线上或者线下等方式进行招聘主播，邀约公司面试入职。 薪资待遇：底薪3- 岗位职责:沟通能力强，面试邀约 任职要求: 每天发布岗位招主播，努力、能吃苦 岗位经验: 有经验无经验都可
位职责: 1.负责执行公司的人才招聘计划 2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选和维护 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，
薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+，入职三个月后5000+奖金，人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以- 【招聘】 因业务量扩大，高薪聘请，业务员，销售员，回访客服男女不限年龄22岁一50【可兼职】，要求，沟通能力强，上班时间充足，朝九晚五，（周末双休）月休8天，
- 1:通过招聘软件邀约面试入职 2: 负责入职手续办理 3:招聘人员基本跟进工作岗位职责: 4、乐于沟通，对互联网行业有一定的理解能力 5、具有良好的语言表达能
岗位职责: 1. 协助人事部门完成日常工作 2. 支持团队成员，确保工作流程顺畅 3. 参与人事相关项目和活动 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力 2
1.不需要在网上招人 2.人事会提前沟通好人 把人推荐给客服 客服只需要每天约人面试就有提成拿- 岗位职责： 1.负责人力资源招聘、面试以及岗前培训 2.负责公司行政管理、日常管理工作 3.负责员工关系维护、活动策划等 任职要求： 1.年龄18-33岁 2
熟练计算机 办公室日常报表 资料整理 人事工作 行政工作 文员工作- 岗位要求：性格开朗，沟通流畅，爱聊天的来 工作内容：主要线上招聘所缺人员，公司提供资源，招聘难度小，无需接打电话 工资待遇：综合6000-8000，上不封顶，多
任职资格:年龄要求25-45周岁学历大专及大专以上 招聘岗位:人事售后专员储备主管 岗位职责 1人事: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后
没同行业经验勿扰 （招聘2人）20-28岁 硬性要求 1、主要负责招聘销售工作，用boss直聘招聘 2、公司直招 不是第三方外扩2个名额通过后优先录取到岗的 3- 一、工作内容 - 负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购与管理、办公环境维护等； - 协助组织各类会议及活动，进行会前准备、会议记录及会后跟进； - 处理
岗位职责：招人 办公室接待 面试 任职要求：年轻有活力，九零后，零零后 五官端正 接受新鲜互联网思维 灵活思维，想赚钱 岗位福利朝九晚六 周末休息 五险- 〈国企行政人事 主管 双休8-12K 任职资格：年龄要求18-40周岁学历高中及高中 招聘岗位：行政人事 售后 主管 工作时间 上8:00-11:30 下1:3
岗位职责： 1.为公司招聘空缺岗位 2.邀约面试 3.人员的入职离职办理 4.员工留存维护 试用期1个月，优秀者提前转正 薪资： 底薪加全勤加招人提成福利
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在招岗位：会计专业文员 （成本核算 及招聘 监管等生产部助理性岗位工作，） 大专 以上优先， 具有1年制造业材料成本会计经验, 同时熟练使用办公软件,有记账对
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