餐饮部领班
4-6K 黄冈蕲春县齐昌大道 1-3年 中专/中技
工作内容 主要负责宝宝宴、生日宴等小宴席的客户对接、服务跟进、宴席执行。 任职要求 具有一定的审美，了解流行元素； 普通话标准，可以做小场合主持； 工作态度认
日常管理工作＋检查卫生，生日宴布置- 男女不限，年龄40岁以下，具有一年以上管理经验。
- 岗位要求：1实施员工培训课程和时间表格，制定员工发展计划 2、带领部门员工做好相关区域的卫生和服务设施的良好运行。 3、协助直属宴会/大厅/会务主管/传菜主管做
【招聘】餐饮主管- 中餐厅 1. 负责管理团队并指导员工完成各项任务； 2. 确保所有菜品和服务质量符合公司的标准及客户的要求； 3. 管理厨房的日常运营并
岗位职责: 1. 负责协调餐厅内部工作，确保餐饮服务流程的顺畅执行 2. 监督管理餐厅日常运营，提升顾客用餐体验 3. 指导并培养团队成员，保持团队高效的工作状
一、【职位描述】 1.协助楼面经理的管理工作任务； 2.负责管理和操作餐厅的任务安排； 3.开餐前检查餐厅各区域摆设、设施设备情况； 4.第一时间处理餐厅发生的
岗位职责 1. 协助餐饮部经理进行日常运营管理，确保餐厅、宴会厅等区域的服务流程顺畅，符合酒店服务标准。 2. 负责班前例会的组织，明确当日工作安排、服务重
熟悉餐饮部经工作流程，熟悉宴会厅工作流程管理，培训服务员，聘请宴会临时工。- 岗位职责: 1. 在主管领导的指导下，完成日常管理任务，保证服务质量，提升顾客满意度。 2. 监督和管理部门员工的工作表现，确保团队目标的实现。 3.监控餐厅运
1、高中以上学历； 2、1-3年以上的同岗位工作经验； 3、积极进取、性格开朗； 4、具有责任心、具有一定抗压力。- 岗位职责： 1、负责餐饮部的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、监督前厅与后厨团队，协调员工工作，提升整体工作效率； 3、处理顾客投诉与反馈，及时解决
岗位职责: 1. 主导餐厅的日常运营管理，确保服务质量符合标准。 2. 协调团队工作，提升服务效率和顾客满意度。 3. 优化服务流程，确保服务质量。 任职要求- 有相关工作经验，熟悉餐饮部管理，承上启下，做好带头作用
- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划，提高团队整体素质 任职要求 - 具备出色的领导
- 负责餐饮部日常接待，负责管理部门卫生情况等。
- 协助主管宴会零餐现场运营管理
- 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方
形象良好，完成餐饮部经理布置工作，有良好的语言沟通和协调能力，及时处理工作期间的问题，试用期半年买保险
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队
岗位职责: 1. 负责公司的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2. 制定并执行高效的工作流程和标准，提升团队整体效能； 3. 优化资源配置，推动盈利增长
岗位职责: 1. 负责人员培训与团队建设，全面提升服务水平； 2. 监督客户服务流程，确保服务质量和客户满意度； 3. 快速响应并处理客户投诉，有效解决问题；
岗位职责: 1.领导和监督餐厅团队，确保服务品质和顾客满意度； 2.组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平； 3.协调厨房和服务团队，优化餐厅运营流程； 4.
有过餐饮行业同等或以上的职位- 餐饮部长/领班（保底4500） 保底4500，底薪+提成+绩效 ，2天，上班时间：9.00-14.00,16.00-21.00 【岗位职责】： 1、25-45岁
- 岗位职责: 1. 负责餐饮部的日常管理工作，确保服务质量和效率 2. 指导和监督员工，提升团队整体绩效 3. 处理顾客反馈，优化顾客体验 任职要求： 1. 具
- 喜欢餐饮行业，热爱学习，想提升自己的职业生涯
- 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量符合标准。 2. 监督员工工作表现，提供培训与指导，提升团队服务水平。 3. 处理顾客投诉与反馈，维护餐厅
- 岗位职责: 1. 管理餐厅内部运作，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督并管理前台，负责收银，提升团队工作效率和服务水平。 3. 组织和实施餐厅市场营销活动，
- * 工作经验。要求应聘者具备相关工作经验，通常是在餐厅或类似餐饮服务环境中担任过类似职位。12 * 管理能力。餐饮领班需要具备良好的组织和管理能力，能
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