实习生储备干部
80-160元/天
黔东南苗族侗族自治州5天/周6个月大专
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1、酒店各部门实习生； 2、热爱酒店行业，有在酒店行业长期的职业规划； 3、普通话标准，熟悉办公软件应用； -
职位要求 1、男女不限,学历不限,能吃苦耐劳,有团队精神,无经验均可,有志青年句均可！ 2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作 3 -
二、任职要求： 1.文秘、汉语言文学、人力资源管理、旅游、航空服务等相关专业； 2.善于交际，懂得商务礼仪，有良好的文字表达功底； 3.主要发展方向，销售，计调 -
【招聘岗位】 招聘岗位：储备干部/技术员/实习生，若干名 专业方向：应用电子、电子信息工程、机械设计与制造、工业机器人技术、机电一体化等 任职要求： 1. 适应 -
1、协助编制作业指导书 2、协助技术资料整理汇总 3、协助完善产品安装工装夹具 4、测试产品、装配样板（打样） 任职要求 1、懂相关绘图软件。 2、机电、机械、
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岗位职责：电商天猫、抖音等在线客服：负责电商平台在线客户的线上售前售后解答，协助客户查物流件，处理订单售后答疑。 上班时间：早班：8:00-17:00 -
一、工作内容： 1.负责现场监控调取，监督现场标准化操作及日常6s管理； 2.负责异常货物跟进，对外沟通联动，确认货物下落； 3.负责联动外场做好日常清仓盘点工 -
HR温馨提示：由于BOSS聊天人数过多，不能及时回复，了解面试详情也可直接拨打刘经理DH：①⑤③④③③①〇⑥⑤⑥（VX同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学 -
1、上市公司诚招实习生，储备干部，包住宿，有餐补，晋升空间大； 2、要求诚实守信，踏实肯干，沟通能力强，执行力强； 3、福利多待遇好，在职学历提升补贴，五险一金 -
工作站学习与值班 日常营运工作 -
【福利待遇】 1.实习底薪4500（无责4500+提成）有人带，包住，平均薪资9000-13000；年薪15万-20万，上不封顶，多劳多得 2.早8:30-晚1 -
一、营业面储备干部 岗位职责 1.负责所管理业种的活动洽谈，完成业绩指标，招商工作 2.负责厂商管理，使其遵守公司规定，提高业务能力和服务质量 3.处理卖场突发
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毕业时间:不限 招聘截止日期：2025.09.01 面向当代的年轻人，前期熟悉公司的企业文化基础业务流程和框架，后面协调公司各方面事务，培训，人员协调等中上层人 -
岗位职责:社招+校招 1.整理意向客户档案，线上了解客户需求并解决问题，记录并分析反馈,给客户提供知识产权、学术论文、报刊期刊等行业建议。 2.掌握有效沟通技巧 -
应届大学生或者实习生优先 年龄20-35岁 食品，市场营销，电子商务，行政管理相关专业 服从公司调剂，快速适应各岗位并能指出各岗位存在问题及改进方法 熟练运用办 -
1公司主要是做5G，移动互联网等相关业务全国各地有200多家分公司，公司所有管理层都是通过公平 公正 公开 竞争机会，晋升提拔上来的。进入公司后每个季度都有提
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工作内容： 1、负责门店顾客接待与咨询，了解顾客需求并达成订单； 2、珠宝首饰销售及货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、店铺日常运作及公司品牌形象维护； -
岗位职责： 1、根据公司制订的发展，定期在部门基层进行实习。 2、定期完成阶段性工作汇报与工作总结。 3、协助各部门负责人完成工作任务。 4、愿意从基层轮岗（包
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工作内容 - 负责蛋糕店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护店铺卫生与产品质量 -公司有完善的培训系统和流程 -熟悉店面各岗位流程后可安排带店
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1.学习和掌握业务知识 2、参与日常经营管理 3、商品管理 4、顾客服务 5、团队建设与领导 6、创新与优化 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，市场营销、 -
形象好，笑脸好，勤奋好学，灵活应变 ，秘书学专业优先考虑
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1.本科以上学历，机电类专业背景 2.优秀的沟通表达能力，熟悉数控机床行业、有机电、通讯及计算机相关专业知识背景者优先。 3.结果导向，进取心强，对技术工作有自 -
管培生岗位方向： 生产管理、 品质管理、 仓储物流管理。 岗位内容： 1、根据培养期内定的岗位方向，分别在生产、品质、仓储物流、工程技术模块进行轮岗学习； 2 -
我们的前期做基层，中期带团队，后期做管理，往分公司经理储备的，发展空间比较大一点，拿的是分公司利润、年薪储备干部管培训生，所以我们是基层营销偏管理的岗位，重点是 -
此岗位为储备管理岗，应聘人员需具备较强的抗压能力，愿意从基层开始学习，经过考核通过后担任公司管理岗。 -
岗位职责： 1、负责门店财务管理、店务管理、确保门店健康运营； 2、制定与实施有效的业务及服务计划，以持续提升客户满意度； 3、维护与宣传新康众门店整体品牌形象 -
1应届，历届1-3年毕业生， 2专业工科，销售，外贸后，管理，CAD制图 3能吃苦耐劳，适应加班.服从管理，深入车间一线 4后期根据成长逐步提拔， 5考虑好再投
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【储备干部】 岗位职责： 1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作； 2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成； 3、通
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岗位介绍 一、商场楼层管理岗位（30名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：专业不限 岗位职责: 1.对商业行业基础知识进行学习，了解营运现场并对工作经验 -
储备干部：实习生管理培训干部队伍建设
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