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薪资详情:
薪资范围:5000-10000元/月
底 薪:4000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:年终奖;分红;免费提供住宿
福利待遇:
1
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储备干部
岗位职责:
1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理
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7-Eleven 管理培训生项目
—和全球知名便利店品牌一起成长!
随着7-Eleven南中国业务的高速成长及扩张,我们需要培养更多高素质人才,以充实我们的
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工作内容:
根据公司蓄水池计划,进行研发、生产、营销、信息轮岗培训,一年培训期后根据专业及工作表现定岗定薪
任职资格:
全日制本科及以上学历
食品、生物工程、
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吃苦耐劳服从管理、有积极性
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希望你和我们一起:
1.和各级主管学习各种专业管理技巧;
2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;
3.综合学习相关的中层管理技能,培训
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1、要求会日语 做助理 协助经理完成工作
2、能吃苦。工作认真仔细
3、随时完成领导吩咐的工作内容
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2024暑期大学生兼职托管老师正式招聘,现在可以提前在线面试,面试通过可以直接通知暑期上岗,岗位有限,欢迎各位同学踊跃报名,招聘岗位招聘岗位:
校长: (10
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1、专科以上学历应届或近一年内毕业生;化学、化工、金属材料、机械、自动化相关专业;
2、年龄:22-25岁;
3、熟练使用office办公软件,具有良好的文字表
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学历本科以上,英语六级以上,能用英语交流!培训后方向有业务,跟单,经理助理等岗位。
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工作地点:东莞
要求:2025 届本科应届生
管理培训生目标:经过0.5年员工岗位轮岗培训,1.5年定岗主管岗位,管理一个部门,2年培养成门店副总经理
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需要在校生,专业要求:人力资源或者行政管理专业。薪资面议
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任职要求:
1、化工、市场营销、管理相关专业,专科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;
2、优秀应届毕业生或1年以上化工相关行业工作经验;
3、能够积极主动学
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储干入职后将列为公司重点人才,并进入储备干部训练营,获得系统培训,通过理论与实践相结合,逐项学习管理类知识与技能,通过阶段考核、评审,晋升,15-18个月内成为
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管理培训生
本岗位是公司的储备管理岗,通过12-18月的轮岗制打造,为新公司、新部门、新城市储备合格的管理人才
工作内容:
*第1-3个月,实习期,市场岗,
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实习岗位。或者说储备岗位
在国九条出台后,公司所在领域是国家倡导的“风口”
学习国际千亿基金先进的投资理论与体系,参与风口行业和卓越公司的调研和研究。旁听公司五
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1.认识并熟悉园所孩子,与孩子建立良好链接
2. 协助主教老师准备教具、进行环创布置,熟悉教案熟悉课堂流程,负责课堂照片拍摄。
3.观察孩子并撰写观察记录
4.
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招聘岗位四:学习管理师
【岗位要求】
(1)大专及以上学历
(2)具有极强的沟通能力,亲和力
(3)具有极强的整理能力,能够处理细致入微的工作
(4)具有客服,
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1.学习营运标准及流程,负责协助分管部门、品类的销售业绩,毛利,库存,损耗等KPI预算指标的达成。2.负责合理订货,准确收,退货,控制缺断货;组织员工盘点。3.
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岗位职责:
负责国内外保健品原料客户开发,客户跟进,客户维护
岗位要求:
1、硕士(含)以上学历;
2、食品科学与工程,营养学,合成生物,化学等相关专业;
3
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任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.勤奋,思路清晰,语言表达能力强,亲和力强,善于总结,专注踏实;
3.必须具备极强的责任心和负责任的态度;
4.对数字敏
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适应夜班,有上进心,责任心
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1、基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升=平均月薪5000—15000以上。(你的能力决定了你的工资)
2、一经录用,可以直接包
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福利待遇:
1.薪资5000+补助+奖金
2.免费住宿2-4人间,设施齐全
3.定期团建,聚餐,旅游活动:出国游 .团建聚餐,爬山、拓展、游玩等;
4.晋升制度
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【业务介绍】
美团设立服务体验部,对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。部门下设服务运营中心、交付中心、风控、质检、生产力、培训等部门,采取人工与智能相结
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1、岗位描述
经过1个月的培训和地产公司三大核心岗位的轮岗(6个月的销售岗、6个月的策划岗以及3个月的人事、数字化等总部职能岗),最终根据个人意愿结合公司需求定
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岗位名称:储备干部/管培生(门店管理方向)
岗位职责:
1、门店基层岗位工作、学习四个月,完成储备干部各项学习任务并通过考核;
2、熟悉和掌握门店基层岗位的工作
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岗位职责:
1. 保证公共区域及项目内水电设备正常运行;
2、协调设备供应商的现场整改工作;保证公共设备、设施的正常使用;
3、个人分管设施设备的巡视和保养维护
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岗位:
品质岗管培生
任职要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业毕业
2、学习能力强,愿意从基层岗位做起
3、有意愿从事该岗位的优秀应届毕业生亦可
工作地点
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海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③