零售运营经理
15-20K
昆明五华区青年路3-5年大专
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岗位职责： 1、 负责分公司零售运营管理工作 协助总经理指定分公司全年经营规划及 -
工作职责： 1、根据公司相关制度推进所在小区门店工作流程和汇报机制，形成高效稳定的运营模式。根据公司管理制度，挑选和组织店长与店员培养、巩固团队骨干，考评员工的 -
工作职责: 1、全面负责所辖区域内直营店铺工作的开展，确保公司年度销售指标的完成； 2、根据公司的总体发展战略、目标，进行目标分解落实，积极拓展公司的市场份额； -
要求：男女装品牌的零售经理、品牌经理、运营经理等工作经验3年以上 -
工作职责：（线下实体店） 1、根据年度预定目标，负责终端年，季，月 目标战略达成策略，确保公司目标的达成。 2、负责终端人货场客的运营。 3、人才团队培育打造 -
【职位描述】 1、负责制定区域内门店经营预算、绩效指标及相关KPI； 2、带领团队完成区域业绩指标及相关经营KPI; 3、根据商圈特性，制定各门店经营策略及具体 -
1、5年以上服装(联营品牌)终端店铺运营管理经验及数据分析能力，具有丰富的销售、商品、人员、陈列、搭配 管理销售技巧与 带教培训； 2、店铺活动策划爆破及会员的 -
负责公司实体门店 、公众号、新媒体等的全面运营 -
岗位职责： 1、负责承接营运策略，并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局； 2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划，对销售运营方向进行管控、分解，阶 -
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算；
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岗位职责： 一、对外为所辖客户提供专业陪跑 1、根据项目需求与客户共同制定项目计划、KPI设置，提供专业建议，确保项目顺利落地，门店增长高于整体水平。 2、为客 -
岗位职责： 1.根据分公司直营整体生意规划，制定年度经营计划书，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 2.建立和健全零售部门各项管理制度、培训、激励等， -
岗位职责： 1、建立华为零售部整体的管理和经营体系并组织实施，负责团队搭建，培训赋能和辅导提升员工技能。 2、掌握门店精细化运营及拓展，提升消费者满意度。 3、 -
1、负责零售门店运营管理工作，包括活动开展、人员赋能培训、门店销量达成 2、负责零售门店日常活动开展及落地推广，包括内外部资源调动、人员协调安排管理 3、负责零 -
职位描述： 1、负责制定销售部的年度目标并分解目标，带领团队达成业绩目标； 2、对店铺的成本和利润进行分析，发现问题，提出改进方案并实施； 3、负责销售团队日常 -
岗位职责： 1、根据公司营销策略，分解下达销售指标并监督直营店各指标执行情况； 2、监督和跟进区域内终端人员销售技巧培训开展； 3、完善运营体制和考核制度，加强 -
岗位职责： 1、带领管辖店铺完成销售目标及各类绩效指标。 2、构建良好的店铺团队氛围和梯队建设。 3、制订区域和店铺的营运计划，规范店铺运营标准。 4、分 -
岗位职责： 1、研究商圈，调查竞争品牌动态，市场动态，能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； 2、严格执行公司的营运管理政策，完成区域营运业务目标 -
岗位职责： 1、整体统筹加盟各模块工作，制定部门目标与策略，并进行分解和与跟进执行。 2、零售管理：规范加盟店零售运营规范，给与零售支持，KPI数据异常分析并提
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一、工作内容 1. 负责制定和执行公司零售业务的战略规划，确保销售目标的达成。 2. 管理和监督店铺的日常运营，包括人员管理、商品陈列、库存管理等。 3. 分析 -
1、根据公司营销方案、战略目标，协助店长制定销售计划，协助所辖区域门店人员培训工作，负责所辖区域销售目标的实现； 2、负责区域门店日常巡店，对所辖区域门店月度经 -
岗位职责： 1、负责所辖门店的销售、运营管理及内外部关系协调。 2、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各各门店 -
职位概述|全面负责零售运营部组合业务计划的制定、推进、达成、诊断和评估工作；负责零售运营部的一级职能、二级职能及作业标准的拟定、导入和实施；负责研发、导入店铺运 -
负责门店运营管理 活动策划组织统筹协调 零售目标的制定执行
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岗位职责： 1.协助总经办规划公司的活动方案。 2.负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程。 3.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。 -
岗位职责： 一、对内管理工作： 1．制作每年度销售预算并每月向店铺下达销售指标；根据品牌实际制订不同销售策略，跟进前线店铺确保完成公司每年制定的预算销售目标。
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岗位职责： 1、负责门店C端销售计划的制定与达成； 2、负责门店C端运营标准监督、现场指导、日常管理等工作； 3、制定门店C端销售活动方案并带领团队执行，完成销 -
工作职责 1、目标制定：负责直营零售目标及零售运营指标的制定与实施 2、指标管理：合理分解相关目标并推动督进达成目标 3、标准管理：组织编订、完善、优化、宣导、 -
岗位要求： 1.本科及以上学历，年龄20-40周岁 2.从事过相关运营管理3年以上工作经验 3.具备团队管理，人员培养，客户服务等方面的能力
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岗位职责： 作为零售专家，对接区域，支持国家零售业务，包括但不限于国家零售策略规划，体系搭建优化，产品上市零售操盘，零售方案输出落地，事业部工作落地检核； 作为
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