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【业务介绍:】
美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业
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1、根据总体目标进行目标分解,制定销售策略或促销计划,并时时跟进销售进度,视需要进行目标调整,以确保销售目标达成;
2、指导及监管督促店长,有效管理分店人事、
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1.制定并执行运营策略
根据公司目标制定年度/季度运营计划,优化业务流程,确保资源合理分配及高效执行,推动业务指标达成。
2. 跨部门协同与资源整合
协调产品、
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1、负责分院经营,执行落地的营销活动方案和计划、及时跟进调整并组织执行;
2、负责分院销售数据采集分析及时调整销售策略;
3、负责产品的培训及落地执行,平时对产
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岗位职责:
1. 负责温泉会馆的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度
2. 组织实施营销活动,提升会馆知名度和客流量
3. 监督管理团队,优化运营流程和提升工
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1.要有星级酒店经验
2.有一定的专业知识,会营销和策划、管理
3.发展品质客户资源、推广品牌、业务
4.有独挡一面的公关应变能力
带简历约时间面谈
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岗位职责
1.有服装连锁店零售管理相关行业经验;
2.运营管理
a)制定并执行公司战略确保公司年度目标的达成;
b)监督各门店的日常运营提升销售业绩,顾客
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1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行;
2、参与编制公司年度经营计划,包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书和财务预算报告;
3、参与组织
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岗位职责:
1、结合项目招商、运营管理体系,制定项目年度回款指标完成计划及执行方案;
2、根据月度回款计划催缴跟进客户房租款及各项费用收缴工作,及时处理解决欠缴
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1、按日完成医院每日巡视工作,随时处理各类突发事件,并及时向主管汇报
2、负责护工的考核管理工作
3、按照医院及客户需求,合理调配护工,负责跟进陪护费的收取工作
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主要职责
1、具有高度的责任感和敬业度,带领所管辖区域门店店长及门店运营管理。
2.全面负责管辖区域内所有门店新店开业,销售指标达成,人员管理工作。
3.负
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华创云联是一家专注于计算机行业的高科技企业。我们致力于通过创新技术和专业服务,为客户提供高质量的软件产品和服务。随着公司业务的不断扩展,我们正在寻找一位经验丰富
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1、管理电商运营团队的日常运作,能独立运营线上平台;
2、结合行业发展趋势、店铺推广策略、市场客户需求等,提出运营方案;
3、熟悉并掌握电商平台的运营特性、
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经营范围: 主要以道路运输企业安全教育为基础,建立了继续教育、岗前培训、日常培训、安全监管等多功能为一体的综合性教育平台。同时开展安全生产标准化达标、应急预案编
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岗位职责:
1、战略规划:统筹区域门店运营策略,制定年度目标(营收增长、会员转化、成本管控),推动母婴品类标准化运营体系落地。
2、门店赋能:陈列标准、服务
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岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,制定并落实销售目标与经营策略;
2. 统筹人员排班、培训及绩效考核,打造高效协作团队;
3. 优化客户服务流
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岗位职责:
苏南区域运营数据及办事处人事相关工作
1.针对opmp系统每日数据分析,协助领导有效规划区域的推动
2.opmp系统设置相关
3.云柜新拓物业及旧物
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岗位职责: 负责店内整体运营和管理
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1.有过美业,医药,化妆品等品牌运营管理经验
2.极强的目标感和自驱力
3.能接受出差
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岗位职责:
1.负责整体运营工作,搭建企业外贸网站,负责网站平面设计,保证网站正常运行
2.利用SEO对网站进行优化,根据搜索引擎排名规则提升网站排名,不断改进
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岗位职责:
1. 负责全省快递柜推广目标、兔喜门店规模目标的达成;
2. 负责统筹省区柜机的推广、投放、谈判、签约等工作;
3. 负责统筹省区末端基础业务,包括
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1、负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等):
2、负责对接政府各采购项目和医疗护理站运营管理,按照目标保质保量的完成任务:
3、制定、完善考核激励
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岗位职责
1.围绕业务现状和发展制定合理方案,包含平台规则活动申请,原创内容输出等
2.对推广内容进行动态监控,分析推广数据并进行复盘总结;
3.维护良好的客户
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1.门店运营日常工作
2.团队氛围营造
3.人事管理
4.行政管理
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超市运营 薪资面议
职位描述:
1、负责所属门店日常营运管理工作(商品陈列、促销、人员管理等)
2、负责店铺的促销活动方案的执行和执行工作
3、对门店员工进行培
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岗位职责: 1、负责制定公司运营管理制度体系、优化运营管理流程
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工作职责
1. 通过完善采集运营管理流程及信息化报表,保障交付品质,并持续提升运营管理效率,确保数量目标及内外部KPI目标达成;
2. 通过持续应用内部渠道档案
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负责商场全面运营管理。
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岗位职责:
1.负责制定和实施公司运营战略,确保运营活动与公司目标一致。
2.监控和优化运营流程,提升工作效率。
3.领导团队,提升团队成员的专业能力和工作热情
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岗位职责:
1、制定可落地的运营计划,根据客户需求提供有价运营服务内容,持续提升客户满意度和用户粘度;
2、积极与业务团队沟通,针对业务核心问题进行深度分析,提