英语老师
3-4K
南宁江南区五一路1-3年本科
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职责： 1️⃣ 教授3-15岁儿童英语课程， 2️⃣ 充分备课，搜照教学规划完成教学任务， 3️⃣ 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提开学生学习兴趣和学习 -
英语助教/正课老师 工作内容： 1、课前学习资料、教学方案准备 2、英语课程的教案整理 3、及时掌握学生学习情况、及时跟进学习吸收进度并反馈 4、制订教学计划 -
岗位职责: 1.实施英语教学 2.编写相关课程大纲及培训管理文件 3.编写并修订相关培训教材 4.编写并修订相关考试试卷及标准答案，协助相关部门实施英语测试，严 -
新概念英语教学，课本知识拓展 年薪6-8万 要求本科以上学历，有授课经验 团队成熟，同事亲和，生源稳定，有工作餐。 -
中级老师工作内容： 1、全英文教授6～12岁少儿英语。 2、按照教学大纲、教学进度，进行备课，高质量地完成课程的授课任务、课后作业点评服务。 3、定期与家长进行
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1、负责接送学生上下学，确保学生安全；负责看护学生用餐； 2、熟悉课本知识点，负责学生作业辅导及所有课程知识点的答疑及讲解； 3、发现并处理学生在学习和生活中的
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负责接送学生放学上学，帮忙维持托班纪律，晚上帮忙检查作业
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一、托管岗位工作要求 1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划； 2、指导学生完成作业； 3、检查记录学生作业完成准确率和错误率的习题； 4、对作业的重
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初中，高中——语文、数学、英语、物理、化学老师各5名 1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先； 2、承担授课任务，组织课堂讨论； 3、负责学生的教学、教研； -
一、职位描述 1、完成备课、上课等本职工作； 2、积极主动做好家校沟通； 3、及时布置和批改学生作业。 二、职位要求 1、本科及以上学历，相关专业优先； 2、 -
会英语简单的交流，有耐心爱心
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负责孩子学习规划，督促孩子学习 反馈孩子当天学习内容 。
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1、服从公司管理，认可公司经营理念 2、全职教师薪酬福利待遇：底薪+提成+绩效+社保+公司各项福利 3、胜任外研版小学初中英语教学 4、有教资证优先
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教授英语课程，制定授课计划和课前准备，完成课后学生作业点评和跟踪服务 -
薪资福利： 1、年薪10-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、双休+五险一金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活 -
培训机构老师，教授中小学生英语，以及外教助教，教辅等工作。有教学经验优先！能吃苦，多劳多得！保证每周至少一天休息！福利优渥！ -
一、岗位职责： 1、高质量完成4岁-12岁少儿全英文授课，记录孩子的上课表现； 2、家长进行定期沟通，告知孩子的成长； 3、协助市场部招生活动 （学生Demo课 -
岗位职责： 1.数据分析：对不同年级的学生在AI系统里面的学习报告，做出针对性的分析，分析学生的学习情况，学习行为，心理状态，以及知识点的掌握情况等，以便做出科
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、大学本科以上学历，良好的英语专业水平，英文发音清晰、表达流利； 2、有良好的表达能力，沟通能力和学习能力。对教学工作有热情，工作态度积极。 3、有一年以上全职 -
大型专业机构全职少儿英语老师 1.能根据课件备课，独立授课，口语标准流利 2.性格开朗活泼，喜欢小朋友 3.普通话标准 4..英语相关专业毕业，有教师资格证（ -
工作内容 1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生的学习效果 2、参与教学内容的策划和教材的选择，以适应小初高学生的学习需求 3、与学生和家长保持良好的沟通，了 -
有爱心，有责任心，有教学经验者优先考虑 -
工作职责： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行 -
岗位职责： 1、课程设计:在现有教材基础上，设计出适合培优模式的对应学科教学内容; 2、课程讲解:完成课堂授课工作，并定期到对应分校参与诊断、讲座等招生活动; -
岗位要求 1．英语专业毕业，本科以上学历，有教学经验优先； 2．全英授课、发音标准、课堂控制良好带动性强； 3．有创新意识、热爱学习、喜欢孩子，愿意成长，接受更 -
1、教授剑桥英语、留学英语能力预备（1-4级），美国英语，语音语调，语法，词汇等基础课程； 2、对英文考试最新的发展趋势进行研究，总结科学有效的应对体系，用学生 -
一、岗位职责： 1、负责3--12岁学员的英语教学，结合公司教学计划，完成教学任务； 2、参与教学研究与创新及教学专业培训，提高教学技能； 3、及时与家长 -
工作职责： 1.用英文教授3-12岁幼儿英语; 2.完成授课前准备工作（如充分备课、课前教具准备）； 3.参与校区组织的各种培训、教研和会议； 4.对孩子的英语 -
英语口语流利、发音标准、性格活泼开朗、喜欢孩子、热爱教育事业、四级以上英语证书、有教师资格证优先 -
【岗位职责】 1、小初高一对一及小班组授课，课前备课，教学反馈，教案准备等； 2、倾听家长和学生的想法并给出有效建议，提升成绩； 3、协助续费管理，协助召开家长
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