主管
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贵阳观山湖区金阳商业步行街经验不限学历不限
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1、协助经理完善工作标准和服务程序，并督导实施；2、检查本班组对客人的服务情况；3、处理餐厅里发生的问题和客人投诉。餐饮主管的工作流程是：1、协助经理做好对服务 -
负责前厅事务接待管理，回答客人的部分疑问，衔接好服务员和厨房的工作
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欢迎加入我们温暖专业的团队！ 我们是一家开业3年的东南亚餐厅，上榜各好评榜，有一批固定熟客，位于市区虎门巷。 我们的目标是招聘一位热情，积极，有凝聚力与领导能 -
工作内容 - 负责餐厅前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量 - 维护顾客关系，确保良好的用餐体验 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - -
工作内容 - 负责餐厅前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 -
岗位职责: 负责餐厅楼面运营、值班管理、现场人员管理，确保餐厅内的工作顺利进行 岗位经验: 需要有较强团队意识，具备餐饮管理经验，楼面管 -
一、岗位职责： 督导完成餐厅日常经营工作，检查员工的出勤状况，个人仪表卫生。 1、对员工进行培训和考核，调配员工工作。 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放 -
四星级以上酒店或人均五百以上高端会所厨房管理工作经验，熟知粤菜，融合菜制作，能根据餐厅经营或季节需求研发新的菜品。年龄25-35岁，身体健康，并有健康体检证明;
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1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改 -
负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行，三年以上工作经验，月休4天，工资6000到12000左右，上不封顶。 -
1、督促检查出勤、餐厅营业日常经营管理工作，制定员工排班、检查员工出勤，检查仪容仪表及个人是否符合要求，以身作则带领员工遵守餐厅各项规章制度； 2、了解下货备货
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岗位职责：1、协助餐厅经理的各项工作，加强对员工日常服务工作的检查及督导，对分配的具体工作任务要按质、按量、按时完成，保持与相关部门的关系及有效沟通，积极协助并 -
岗位职责: 1.监督和协调餐厅运营，确保服务顺利，环境整洁，符合卫生和安全标准。 2.招聘、培训和管理员工，制定排班表，主持员工会议，传达公司政策，评估员工表现
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1、编定每日早、中、晚班人员，做好考勤记录。 2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。 3、了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫 -
工作要求: 1.配合与协作意识强，能够有效支持到经理的工作; 2.工作中懂得运用合适的方式与方法来推动管理工作的顺利展开: 3.工作能随时以公司经营理念和策略及
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服从安排，有管理经验，有上进心， -
任职要求： 1.1-3年楼面管理经验，踏实肯干，吃苦耐劳 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。 薪资待遇：底薪5000+提成，包吃住，月休四天
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高端本地餐饮店—— 黔上黔新店招聘连锁餐厅前厅经理/主管 工作地点：贵阳万象汇、阿云朵仓。包吃住。 岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理和运营工作 2.监督 -
1:工作认真，负责厅面服务员的一个管理以及对厅面卫生的全面检查。 热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任心。 2、通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有
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工作内容 - 负责客房的打扫和基础的对客服务 - 提供优质的客户体验和满意度 - 管理和指导团队成员，确保服务质量 任职要求 - 具备吃苦耐劳的精神和高度的责
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1、某国企餐厅300-400人的餐厅负责人和楼面主管等管理工作； 2、具备员工自助餐、（高中低）桌餐的组织和策划、生产指挥、接待等工作经验； 3、男女不限，大专
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工作内容 - 负责接待客人，提供优质的服务 - 维护餐厅的礼仪标准 -做好店内客情维护，店内营销等 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 -形象气质佳， -
1、协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施； 2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况； 3、负责向经理和厨师长反馈客 -
餐饮部主管 薪资：4800+200（全勤）+提成 岗位职责： 1．负责餐厅日常管理和运营工作，保证餐厅各项工作正常有序的进行； 2．协助顾客完成购餐流程，提供高
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1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体验的质量和效率； 2. 组织并协调前厅员工的工作，确保员工的工作效率和工作质量； 3. 负责前厅员工的培训和管
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1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系、确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责； 2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作； 3、检查工作 （1）每日检查
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1.18一35岁 2.有同岗位管理经验2年以上优先 3.具备六大技能实操培训 4.形象佳，有团队精神，能吃苦耐劳，身体健康 -
领班的基本要求： 1、高中及以上学历，年龄在18周岁以上； 2、热爱服务工作，工作踏实、认真负责，需具有两年以上工作经验； 3、有较强的事业心和责任感，普通话流
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一、【招聘岗位】 前厅：餐厅经理/主管（餐饮主管/经理以上职位一年经验） 二、【薪资标准】 4500-5500 每月按时发放，不拖欠工资，每年年终奖 三、【福利
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工作概述： 1、协助上级完成部门日常管理运作； 2、协助上及完成达成分店各项服务指标； 3、协助上及完成落实部门各项操作标准、流程； 4、协助上及完成做好部门员
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