• 行政经理

    10-15K·15薪
    台州 5-10年 大专
    岗位职责: 1、统筹总部高端接待(政府领导、重要客户等),负责方案策划、行程对接及现场执行; 2、协调商务活动、重要会议的接待事宜,管理接待物资与商务礼品;;
  • 主要负责协助总经理/市场部经理进行商务接待、对外联络及公共关系维护。 岗位职责: 1、全流程负责总经理/市场部经理重要客户的商务接待工作,包括但不限于:餐饮安排
  • 1、行政管理或相关专业大专以上学历 2、有责任心、抗压能力强 3、文字功底扎实,起草及归档公司相关文件,熟练掌握基本办公软件(word,excel)4、负责完善
  • 一、岗位职责 1.后勤全链条统筹:负责公司后勤保障体系搭建与落地,涵盖保安管理、车队调度、办公环境维护、物资采购与库存管理、员工餐饮 / 宿舍(如有)等模块,确
  • 行政经理岗位职责 一、行政管理工作 1. 统筹制定并完善公司行政管理制度、流程及规范,监督制度执行情况,持续优化行政管理体系,提升行政服务效率与质量。 2.
  • 文件,会议,资料,安全,交通局申请许可证,负责公司运营管理 主要负责对接交通署,办理网约车经营许可证,网约车指标,市场发展,主要负责香港前期能和交通对接网约车许
  • 临沂 经验不限 大专
    本岗位接受学习工作能力强的实习生! 岗位职责:统筹管理公司行政后勤服务工作,各职能部门协调公司之间的关系,组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
  • 岗位职责 1、负责(或作为核心成员参与)公司档案室(实体与电子)的规划、筹建、制度建立与日常运营管理; 2、设计并执行档案分类、编码、归档、保管、借阅、销毁的全
  • 任职要求:要求认真负责,有耐心 人事管理,综合办公室管理,绩效考核,职能部门联络,采购等
  • 岗位职责: 1、全面负责湘阴县花容美学美容美体管理中心的行政管理工作,确保门店运作高效有序; 2、制定并执行行政预算,控制各项费用,优化资源配置; 3、管理日常
  • 工作职责: 1、公司行政日常管理工作,食堂运营管理、环境卫生和后勤服务体系的正常运行,保障公司生产活动在安全、稳定、团结、和谐、良好的内外部环境氛围下有序开展;
  • 岗位职责: 1、统筹管理公司行政事务,协调各部门资源,保障公司日常运营的有序开展; 2、负责公司行政制度的制定与优化,监督执行并推动流程规范化; 3
  • 1、企业文化宣讲; 2、行政事务处理; 3、负责PPT、文稿整理; 4、有驾照、熟练驾驶优先; 5、协助总经理搞好各部门之间的综合协调
  • 岗位内容: 1. 负责日常行政工作,包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等; 2. 协助上级领导完成各项工作任务,如会议组织、文件审批等; 3. 组织和协调
  • 南通 3-5年 本科
    岗位职责: 1、整合各项行政管理制度文件,主要包括成文信息控制程序、办公场地的现场管理、固定资产管理、办公用品管理、行政费用管理等; 2、参与制订公司年度总预算
  • 工作职责: 1、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理; 2、规划、指导、协调公司行政、服务等支持性各项工作; 3、贯彻实施公司制定的各项行政规章制度及管
  • 行政人事 一、岗位职责: 人事方面: 1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。 2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储
  • 有多年行政人事相关经验
  • 岗位职责: 1、全面统筹规划公司人力资源需求,制定与完善公司人力资源体系; 2、指导公司岗位职责的要求与招聘,绩效管理、员工关系管理等各项工作有效的开展; 3、
  • 武汉 1年以内 大专
    职位目的:在总经理的领导下,全面主持公司的人力资源管理、体系文件管理、行政后勤工作,建立健全公司内控体系。 主要工作职责: 1.定期梳理公司组织结构、部门职责
  • 懂人力资源管理和行政管理全能型的工作
  • 1.具有一定的抗压能力 2. 具有洞察能力及数据分析能力 3. 具有团队管理能力 4. 具有向上发展意愿
  • 岗位职责:负责员工招录,员工管理.对接政府各部门行政业务. 任职要求:
  • 客户管理 环境管理 人员管理
  • 工作地点:辽宁省鞍山市岫岩满族自治县 1、具备专业行政管理知识与相关法规,具备良好的领导管理能力。 1、具备良好分析判断能力,具备人际沟通能力及组织协调能力。
  • 项目工作和项目管理,总经理助理事务
  • 岗位职责: 1、制定和完善公司行政管理制度,人力资源管理制度,规范公司内部管理,提高管理效率; 2、负责公司人事管理、绩效考核、薪资福利等日常管理工作; 3、负
  • 岗位职责 1、组织制定、完善和优化公司各项管理制度与流程; 2、贯彻执行集团的决议和各项任务,做好各项事宜的推进、监督和落实; 3、负责公司经营会议的组织以及会
  • 岗位职责: 1. 协助上级领导进行行政人事的全面管理与监督; 2. 组织和实施员工培训计划,以提高员工的职业技能和工作效率; 3. 参与制定和执行公司政策,包括
  • 因公司业务扩展,现增一名行政主管岗位,有意者欢迎投递! 岗位职责: 1、根据公司发展规划,负责公司行政人事管理、安全管理、后勤服务、决议督办工作; 2、负责厂区

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