-
工作内容
1、为客户提供专业的医疗健康咨询服务
2、通过各种渠道推广公司产品,扩大市场份额
3、维护现有客户关系,确保服务质量满足客户需求
任职要求:
1、具
-
岗位职责
1.客户咨询与服务
解答客户关于健康管理、生殖医疗等相关问题,提供专业的咨询服务;
根据客户需求,制定个性化的健康服务或医疗解决方案。
2.客户开
-
岗位职责:1.开展公益活动、驻点、异业联盟等开发积累客户;2.给客户提供口腔问题解答科普等;3.针对需求客户进行现场或电话邀约;4.做好客户现场跟进及客情维护工
-
1.医学、护理学、营养学等相关专业背景,大专及以上学历,持健康管理师证和营养师证为佳。
2.形象气质佳具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。
-
1.市场调研
2.开拓渠道
3.业务洽谈
-
薪资:4000-9000元以上
干净整洁,能做事,做长期。工作干净简单不累,线下实体门店
上班时间早10点晚8点,中午休息1个半小时。
工作地点:伊宁市北京北路
-
1、对居家养老服务有一定的认知。
2、愿意服务老人、关爱老人。
3、能树立良好的服务形象,明确服务宗旨,增强服务意识。
4、在社区内进行居家养老宣讲活动,开拓潜
-
1底薪2400,晋升空间大
2善于处理人际关系,有亲和力,能营造出温暖的家店的氛围,辅助店长长期健康经营。
3对中老年疾病有一定的了解。
-
一、年龄要求:男 20-35,女 20-35;身高 175\158
二、经验要求:
形象良好,沟通表达能力强,思维敏捷 ,具有较强的学习能力,专业不限,学历不限
-
企业需求:
第一种人才:大学本科,医药学相关专业毕业,有执业药师证,作为公司的人才储备
第二种人才:大学本科,医药学相关专业毕业
第三种人才:高中学历,专业不限
-
体检外检员,需跟车外出工作,会开车优先,底薪+五险+绩效+补助+外地人员提供住宿
-
医疗咨询(即医生助理)
主要职责:
1. 协助医生进行患者接待,记录患者基本信息和病史。
2.在医生指导下,进行基本的体征测量,如体温、血压,血糖值等。
3.
-
1.市场开拓及业务推广:负责公司的市场开拓和业务推广工作,制定并完成年度销售计划和营销方案,拓展和维护客户资源,挖掘潜在客户,管理客户档案和数据库。
2.
-
岗位职责:
1.跟踪和阶段性数据分析:阶段性产出项目报告,监控与记录运营落地过程中的关键指标,包括但不限于覆盖率、使用率、续签率、满意度等,有较强的总结复盘能力
-
招生熟手美容理疗技师
-
任职资格
年龄要求:30岁以上;
学历要求:统招本科及以上;
行业要求:从事医疗信息化 麻醉机及监护仪等销售优先,
能力要求:具有良好沟通协调能力 市场开拓能力
-
行政工作:
1、在院长领导下,协助分管医院行政、客诉、培训,绩效考核、后勤管理工作,协调各科室工作。
2、行政后勤的日常办公和礼品采购工作,保障医院办公和医疗业
-
I. Position Summary
This position is responsible for performing product and tech
-
健康顾问,接受无经验,限招10人
谷医堂是一家中医互联网医院,专注于大健康和慢病管理领域,成立于2014年,至今已有10年时间;发展至今,整个集团员工近400
-
非电销!真双休!不加班!无kpi!
能力优秀者可签署25万~100万握手费
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上(优秀者可放宽)
3、
-
岗位职责:
1.负责公司名医传世平台广东省拓展和销售工作,主要面向医院院长、科教科、信息科等客户,拓展和维护客户高层关系;
2.充分发挥销售人员的积极性,完成部
-
1. 深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计;
2. 参与技术方案和系统设计评审;把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量;
3. 系统核心部分代码编写;
-
岗位职责:宣传献血浆知识
任职要求:时间自由,无需打卡
岗位福利:宣传奖励,免费提供午餐和晚餐
-
一、岗位职责:
1. 业务开拓:负责所属城市医疗相关信息的收集、业务拓展、合作签约;如IOT医保刷脸终端覆盖、支付宝医保电子凭证推广、支付宝医保亲情账户推广等
-
给患者提供健康咨询和服务
-
任职要求:年满25周岁至60周岁
1. 客户沟通:与客户进行有效的沟通,解答他们的问题,提供产品或服务的信息。
2. 客户满意度:确保客户得到满意的体验,处理客
-
岗位职责:
1、公司提供资源,维护老客户,开放新客户,完成销售目标;
2、负责销售渠道和客户的管理;
3、负责销售体检套餐。
岗位要求:沟通表达能力强,具有一
-
年龄、性格不限、热爱大健康的有识之士
-
公司简介
新业健康产业集团创立于1995年是一家在投资、房地产、医疗健康产业领域具有广泛影响力和卓越成就的企业。我们致力于跨市场稳健平衡策略的投资理财、医养
-
职位描述:工作性质:面向00后年轻人,前期一到三个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架,转正后进入公司管理层,协调公司各方面事物,培训,人员等一些中上层