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1, 招聘若干名兼职小时工
2,要求年龄18岁—55岁之间
3,踏实肯干,肯吃苦
5,有电玩城相关工作经验优先
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岗位职责:
1、负责儿童乐园门店的招商加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理;
2、负责开发各地购物中心等商圈,落位儿童乐园门店,包括选址、商务条
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工作职责:
1、负责乐园门店的加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理;
2、负责开发各地购物中心,落位乐园门店,包括选址、商务条件谈判、工程进场和
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工作职责:
1.负责乐园门店的加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理;
2.负责开发各地购物中心,落位乐园门店,包括选址、商务条件谈判、工程进场和
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工作内容
1.负责电玩机台的日常管理和维护;
2.负责设备故障的排查和修复;
3.负责门店操作培训和安全规范的执行。
4.电玩机台日常运营服务
任职要求
1.
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熟悉钉钉软件,可以做二次开发
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1.完成公司下达的各项工作;
2.做好成长课程会员接待,授课及维护工作;
3.负责成长课程备课,乐园活动执行;
4.负责园内基础运营工作执行。
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1.负责设备日常维护维修,负责对设备、设施进行安全检查
2.配合现场营运需求
3.参与乐园值班,日常安全管理及应对乐园突发状况处理
上班时间:早晚班排班
薪资待
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1.兼职招聘及管理
2.全职排班及考勤管理
3.各项费用提报及核销
4.乐园顾客服务及售卡
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1、现场主持:乐园内外活动的,主持和推广,现场气氛的活跃;
2、活动执行:能够按照策划主管要求执行和推进活动的进行,并达到预期效果;
3、服务工作:能够主动
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岗位职责:
1、负责游乐设备的日常巡检、维护及故障处理,确保设备安全稳定运行;
2、根据设备运行情况制定维护计划并执行定期保养工作;
3、及时响应现
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1、中专以上学历、市场营销、师范幼师类等相关专业优先;
2、可接受优秀应届毕业生;
3、熟悉ps与办公应用软件、具备团队协助精神、沟通协调良好;
4、有较强的独
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企业介绍:
万达宝贝王,作为万达集团的新业态,以“陪伴孩子出色成长”为经营理念,致力于打造中国孩子的梦想乐园。公司以“IP为核心,实体为平台”,实现儿童娱乐IP
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乌海万达宝贝王假期兼职6人
时间:11:00-20:00
内容:广场内引流、小程序拉新、定岗接待、卫生清洁
薪资:15元/小时(初一~初六),半月结工资
联系:
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1.成长课程授课
2.系统排课,完成课程核销
3.店内营运工作
4.领导安排的其他工作
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设备主管招聘条件:
1、持电工证.负责机台维修
2、相关专业优先考虑;
3、熟练使用办公软件;
4、善于沟通、协调,有责任心、学习能力及适应力强;
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【岗位职责】
1、乐园内外活动的主持和推广,现场气氛的活跃。
2、按照公司要求学习和执行总部成长课程,并推进园内活动执行。
3、开发及执行园内亲子互动活动。
4
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1.工作有爱心,耐心
2.沟通能力强
3.善于表达
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招聘年纪:18-30岁
岗位职责:
1。负责设备的日常维护和管理,确保设备运行正常;
2。监控设备运行状态,及时发现并处理设备故障
3。制定和优化设备操作流程和
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有市场活动相关经验优先,年龄22岁——30岁之间
工作地址:万达三楼宝贝王
任职要求:性格外向,普通话标准,对活动有策划想法和热情
工作时间:周中排一天休息
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岗位职责:
1、贯彻执行集团财务制度,统筹项目预算管控、资金计划、成本控制、税收筹划等核心工作;
2、负责广场财务报告的编制、汇总,财务信息的收集、分析、上报工
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岗位职责:
1、负责儿童乐园门店的加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理;
2、负责开发各地购物中心等商圈,落位儿童乐园门店,包括选址、商务条件谈
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工作职责:
1.负责乐园门店的加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理;
2.负责开发各地购物中心,落位乐园门店,包括选址、商务条件谈判、工程进场和
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1.负责设备日常维护维修,负责对设备、设施进行安全检查
2.配合现场营运需求
3.参与乐园值班,日常安全管理及应对乐园突发状况处理
上班时间:早晚班排班
薪资待
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1,要求年龄在20—28岁
2,持有幼师资格优先(不强制要求)
3,有儿童乐园工作经验优先
一个月试用期,转正后工资4000加,另有业绩提成。 一个月休息四天
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岗位职责:负责宝贝王全国室外乐园整体运营工作
任职要求:
1、有5年以上室外乐园(主题乐园、景区或大型游乐场所)运营管理经验
2、对室外乐园运营和服务标准有清晰
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岗位职责:
1、负责万达商业项目的全面营运和管理工作,确保年度经营指标的达成;
2、分解项目核心指标,完成经营分析,统筹制定并实施各项工作计划;
3、代表所属项
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工作职责:
1、负责儿童乐园门店的加盟拓展,包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理;
2、负责开发各地商业中心,落位乐园门店,包括选址、商务条件谈判、工程进
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岗位职责:
全面负责文旅街区/商业街区/商业广场项目的招商和运营工作。
1.经营目标达成:制定并分解年度经营指标(如租金收入、客流量、商户满意度等),并推动
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工作职责:
1、负责儿童乐园及文旅项目整体营销活动策划全方案管理,能够独立完成营销活动方案撰写,具有相关大型人气活动成功案例经验;
2、根据公司的经营分类及特点